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互联网是茶叶销售的“新天堂”吗? 7 上页:第 1 页 网店卖茶一样需要塑造品牌,需要确定品牌定位,需要展开品牌宣传,需要店铺展示和产品展示,需要沟通技巧,需要促销活动。网络卖茶从来不是开起来就能盈利,也不会以店铺流量论英雄,尽管流量极其重要。 这就类似开在闹市区的茶叶店并不一定能够盈利一样,人流量有了,但多少人会买茶、买多少茶、多久买一次,依旧需要耐心而又巧妙的沟通,促成交易,因为,人看起来是理性的动物,但都逃不离感性的本质。人都喜欢“酒逢知己千杯少”,都厌恶“话不投机半句多”。 人生的一切都是在努力远离痛苦,追求愉悦的生活,只不过各人的做法不同。有的合情合理合法,有的则不然。《点茶成金——快速卖茶72招》一书中详细分析了卖茶的20个根基、20个真相以及32种沟通技巧,目的正是提供一系列轻松愉悦、直接有效的帮助。 最后,再来看看“谁来卖”。这个问题似乎不用回答,当然是客服来卖,抑或是网店“自动销售”。这是个错误!客服、网店仅仅是销售流程的一个环节。从老板到客户,所有人都与销售相关。 例如,同样的客服在不同的网店,创造的茶叶销售业绩不一样;同一网店的不同客户,创造的茶叶销售业绩也不一样。老板必须弄清楚,究竟有多少“人”直接或间接参与到了网络销售中,然后确保每个人的工作都做好,打包和打单的人也不能忽视。 直接参与的人,在卖茶过程中做了哪些事情,忽略了哪些事情?哪些容易导致茶叶销售失败?如何改进才能提高茶叶销售的成交率?间接参与的人,在卖茶过程中重视了哪些事情,忽略了哪些事情?哪些容易导致茶叶销售失败?如何改进才能提高茶叶销售的成交率? 开着店铺,支付工资,却出不来理想的销售业绩,这是任何老板都不愿看到的事情。扣发工资不是目的,训斥员工不是目的,辞退员工不是目的,提高茶叶销售业绩才是目的,员工赚得多、企业发展才是目的。这对网店和实体店来说都是一样的。 对于直接参与销售的人员,则必须进行销售沟通技能的培训,不仅能够减少人力投入和销售时机的浪费,而且能够人尽其用,让每个人都能竭尽全力去帮助别人,成就自己;对于间接参与销售的人员,则严格执行全员品牌管理模式,从茶叶品牌的塑造上进行管控,具体可参见《茶翅高飞——中国茶叶品牌快速崛起之道》一书的相关阐释。 总而言之,网络改变不了人性,只会晒出人性,“暴露”人性。互联网是不是茶叶销售的“新天堂”,必须看茶叶品牌是否能够依照人性的需求,是否能够抓住网络卖茶的三十六个关键点,是否能够从不同角度、不同层面,一步步去满足客户需求。 谢付亮,著名品牌专家,15岁进入华东师范大学商学院,19岁毕业,29岁被聘为客座教授,10余年品牌运作经验,专注于“一分钱做品牌”,历任美国、日本等跨国公司品牌经理,现任远卓品牌机构(www.yzp.com)策划总监;中国超低成本塑造品牌第一人,已经凭借超低投入为数十个品牌创造过知名度和美誉度火速飙升、销售业绩连年翻番的佳绩,著有中国第一本超低成本品牌运作论著:《品牌天机——超低成本塑造品牌的16条黄金法则》(机械工业出版社)、中国茶叶行业第一套品牌营销专著《茶翅高飞——中国茶叶品牌快速崛起之道》(福建人民出版社)、中国茶叶行业第一本销售实战专著:《点茶成金——快速卖茶72招》(福建人民出版社);资深品牌培训专家,100余场品牌塑造课程及论坛主讲嘉宾,经典课程《一分钱做品牌》深受各地茶企家追捧,现已成为茶企进行超低成本品牌运作的首选培训课程。电话:13588268508;E-mail:zeroshell@16.com。 第 1 2 页 关于作者:
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