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合资并购联营整合推动白酒行业走出困境 7 上页:第 1 页 白酒企业如何进行整合? 一、引入投资公司资金和管理模式; 这些年白酒行业不乏引进投资公司资金和管理模式的先例,有的飞速发展,有的垂死挣扎,有的在纠结中摸索。比如今世缘、金种子、黄山头、沙河王、口子窖等一批知名品牌的酒厂就是典型代表。 为什么投资公司进来以后,带来了更多的资金和新的理念及模式后,不但没有达到预期,反而把企业送上尴尬的境地甚至是绝境呢? 1、投资公司与企业分工不明确,过多的干预企业经营; 2、由于股东结构的变化,各自私心较重,企业经营和管理无序,效率低下; 3、投资公司的短期行为,唯利是图,严重伤害企业可持续发展; 4、有些投资公司还引进了团队直接进行操盘,殊不知外来的和尚,往往不念经、瞎念经、念歪经、心高气傲、自负、浮躁、夸夸其谈、缺乏沉淀、心胸狭隘、缺乏职业道德,把整个团队搞的乌烟瘴气,看似雷厉风行,但受到了一点委屈或者利益得不到满足时,拍拍屁股就走人了,留下一堆烂摊子! 好的模式应该是: 1、投资公司和企业之间分工明确,各司其职,各自做好本职工作,监管不能替代经营管理,经营管理要接受监管; 2、双方谨慎选择并培养真正的操盘手和营销团队; 3、双方站在企业可以持续发展的高度,进行合作,并处理好与当地政府的关系; 4、选择一家合适的营销咨询公司或管理顾问公司,参与营销操作和公司发展; 二、实力较强的酒厂或酒商并购中小酒厂; 比如上面讲到的茅台、洋河及华泽集团等,就属这种类型。此类并购整合,相对比较成功,基本上实现了1+1>2的效应。但是仍然存在如下问题: 1、团队及产品整合过快,破坏了原有的优势; 2、职业经理人选择失误,激发了被并购企业内部各类矛盾和强烈抵触; 3、市场预期过于乐观,大量市场投入白白的浪费; 4、对被并购企业定位和发展不明确,缺乏持续性。 厂商联营共同操作市场。 此类模式,白酒行业较少。空调行业的老大,格力是这方面的专家,通过厂商联营,格力独霸中国空调行业,年销售过千亿,把曾经叱咤风云的春兰、科龙、海尔、美的甩在了千里之外。 白酒与生俱来就具有兼容包容的品性。各种粮食有机结合在一起,经过发酵蒸馏,就产生了酒,浓香酱香清香及其他的香型的勾调,又产生了诸如兼香、复合香等。白酒的品性就决定了,在营销上厂商联营必将开辟另一片新天地。 厂商共同出资在各区域市场内建立营销公司,统一经营管理。整合当地代理商的渠道资源,人脉关系,仓储物流资源。酒厂通过联营公司,开展各项营销工作,从品牌传播到终端促销等系统的操作,厂商人员合一,发挥各自的优势。此模式尤其适合那些在积极探索中谋求发展的中小白酒企业。 合资、并购、联营、整合,一个时代强音,在呼唤白酒行业的积极参与,在呼唤白酒行业的大手笔!在创造白酒行业的奇迹,在创造白酒行业的另一个时代!必将推动白酒行业走出困境! 欢迎与作者探讨您的观点和看法,联系电话:13956061980,电子邮件: 368999927@q.com 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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