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中国营销传播网 > 营销策略 > 营销管理 > 营销组织变革的三板斧

营销组织变革的三板斧


中国营销传播网, 2014-05-07, 作者: 江猛, 访问人数: 1393


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  第二个角度:提升产品相关的服务:

  一:改善付款方式:

  付款方式,是众多企业一直关注的焦点,现在的企业竞争激烈,产品同质化严重,企业惯用价格战, 因此利润下滑, 再加上欠款,可想而知,很多企业被债务拖得步履维艰,一些企业也因此倒闭。

  我们有原来的先货后款,到现在的先款后货,这是一个质的改变,我们必须有所调整和过度,没有良好的现金流,就没有企业的永续经营。

  案例分析:董明珠的铁腕解决欠款问题:

  拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象,这让很多经销商头疼,不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单,也很霸道:凡拖欠货款的经销商一律停止发货,补足款后,先交钱再提货。不过这说起来容易,做起来难,她这下捅了马蜂窝,大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状,有的甚至宣称:“有她没我。”董明珠没有服软,针锋相对的说: “那就有我没他。”朱江洪劝董明珠:“是不是可以补完款,先发货再收钱?”董明珠微微一笑说:“好啊。”结果款一到账,货却把住不发。董明珠说:“要货?先拿钱来。”董明珠振振有词:“就算别人全这样,我格力也偏偏不。”即使100次撞墙头破血流,董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。

  董明珠的强硬带来的效果是:1997年、1998年格力没有l分钱的应收账款,也没有l分钱三角债。此后,大家都相信董姐,不划款,你拿不到一个货;只要划款过去,从不拖欠货的。董姐办事,服气,放心!

  二:提高产品质量:

  产品的质量,我们一直在强调,一直再说。因此我们必须痛下决心,改革产品质量。

  三:缩短交货的周期;

  前一段有这样一位学员:听完我的课程之后,在微信问我一个问题:一位客户由于没有及时交过,客户直接打电话找到了老板,并且很生气,问我怎么办?

  我后来回他一句话:耐心听客户的牢骚,这样的事情以后少发生。

  客户都喜欢交货周期短一些,及时一些,这是客户的期望值,我们在这方面提升,就无形中提升客户的满意度和回头率。

  第三个角度:提升销售代表的专业度

  一: 提升客户服务的等级;

  客户开发固然重要,我们开发客户虽然不能给客户划分三六九等,但是我们可以把已经成交的客户进行划分,进行不同级别的客户服务。

  1:我们进行客户分类基本原理(有效客户):

  a:客户消费能力;

  b:对其他竞争对手的品牌依赖度的;

  c:有强烈的需求度和他的消费身份匹配;

  d:对公司的文化,公司的产品认同;

  e:要有现金支付能力;

  f:法律允许的条件;

  g:与产品匹配定位的人群;

  2:同时准客户也可以划分三类:

  第一个有效客户

  第二个无效客户

  第三个风险客户

  3:已开发成交客户分类

  a:榜样级:客户见证

  b:英雄级:

  c:贵宾级:

  d:VIP级:

  e:新手级

  f:小白兔级

  g:革命客户级:有意见的客户。

  h:休眠客户:

  二 : 提升职业化的能力,以便给客户更好的建议;

  营销团队的职业化,专业化也非常重要,有很多客户不买产品,课程是产品的问题,但是也有一部分是因为销售人员不会销售,专业度不够导致客户离开的。这样的案例在全国各地非常多,有很多时候我们不知不觉的客户就离开了我们,我们销售人员的沟通能力显得越来越重要了。

  举例:我在这里给大家一些建议,我们营销人员要必须具备如下能力:

  销售技巧,专业知识,行业知识,沟通能力,服务能力,价格谈判能力,销售礼仪等等。都是非常重要的基本功。

  三 : 提供辅导与培训:

  这一点非常重要,磨刀不误砍柴工,营销团队也是一样,一批没有经过专业训练的销售团队,撒向市场,等于安排了一批杀手,后果不堪设想,因此必须为他们做系列的持续的培训,我们看看这些大企业我们就明白了,海尔公司有海尔大学,阿里巴巴有淘宝大学,华为有华为商学院,李嘉诚老师自己创办的长江商学院,等等,众多企业已经证实,企业员工培训要不断的持续进行---才能保证持续的原动力。

  四 : 提升沟通能力,加强客户关系

  客户开发很难,维护老客户是否容易呢?不容易,我们千万不要做狗熊掰棒子的事情, 丢了一个又一个。公司要有持续的沟通机制,服务客户的流程,及时响应客户的要求,这样才可以不断的让老客户回头,让新客户进来。

  服务是客户回头的最好方式。

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