中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 企业方法 > 家居企业“跨界”需谨慎!

家居企业“跨界”需谨慎!


《执行官》, 2014-08-08, 作者: 李宇健, 访问人数: 2205


7 上页:第 1 页

  跨界不是万能药

  对于能够走向跨界的家居企业来说,正如文章开头列举的,其中大多都是在其行业内发展得相对成熟的企业。但是对于将要“跨”过去的陌生行业及合作伙伴,企业还需对其进行深刻的研究,并制定详尽的发展战略,这样才能将跨界的优势体现的淋漓尽致。

  另一方面,对于很多中小家居企业来说,他们存在着规模小、产业集中度低等问题,它们本身发展还不成熟,如果一味的像大企业一样强行“跨界”,或许并没有起到志同道合的作用反而会打乱本来发展较好的前景。跨界是个时髦词,特别是在互联网时代,动不动就听说某个行业被跨界的给颠覆了。家居行业资深研究员唐人告诉《执行官》,家居行业比较典型的是某电商O2O品牌,公司由几个程序员创办,本是对家居行业一窍不通,也居然成为家居行业人人都开始仰视的黑马。

  对于跨界一词,唐人告诉笔者,在互联网思维中的跨界,实质不是谁来做而是怎么做。“所谓跨界,实质是摒弃传统经营的方式,利用互联网的特质来提高经营效率,从而获得市场竞争的优势。”

  跨界,是谓“穿新鞋,走新路”。对于行业内的革命,不过只是穿旧鞋走新路,难度大,改革也难彻底。那么家居企业拓展品类经营的“跨界”又是什么呢?唐人告诉笔者,我们看到的跨界风估计只能算是穿旧鞋走其他的老路。所以说,家居企业的“跨界”经营,与互联网思维的跨界基本上没有半毛关系。

  对此,顶固家居品牌总监邹文胜对《执行官》表示:“与其说跨界,还不如在原有产品的基础上进行改进。我认为,从我们成熟的产品上面去植入一些智能技术,让它这个定制家具使用的功能和这个效能会更加的提高一些。不少企业从传统的家居跨界到智能家居,他们应该更多地思考在定制家具上面如何高效地使用智能技术,而不是只是形式上的跨界。”

  跨界的前提是把握“定位”

  谈到跨界,必须提提营销学中一个核心的理论——聚焦定位。说白了,就是一句话告诉消费者你的企业是“干啥的”。这是一个简单易懂,但一激动就容易被忘记的道理。品牌定位的魅力在于聚焦定位,但是很少有品牌能够长期坚持这个简单的道理,这也是绝大多数品牌最终都会由盛转衰的发展之必然。

  品牌外延拓展可能是大多数品牌发展的必由之路。品牌在一个品类中做强了,屈于品牌发展的内在需求,就开始品牌的品类扩张,然而品类的扩张使原本品牌聚焦定位变得模糊化,品牌影响力也逐步衰退。

  对于品牌定位的困惑,生活家市场总监潘瀚在接受《执行官》采访时则认为,跨界对企业品牌的影响是双面的。“不好的地方是,很多企业对行业认识不深,因为工艺设计的实现需要一个过程,跨界不容易实现。在跨界思维的碰撞中,企业会做出本行业不敢做的事情。”潘瀚认为,以生活家自身的业务“地板”到目前的木门,既保持了地板的设计风格,也有质量的支持。“没有经验的企业不敢做。原本市场都认为其实你是做工业化产品的,你现在转到定制化产品,你怎么确保能做得好呢?这需要一个品牌的保证。”

  但在某种程度上,所谓“跨界”却是企业发展中的无奈:原来的品类拓展困难,无望完成发展计划,所以只能“跨界”。对此,上述专家唐人对笔者总结了如下观点:“自己所在鱼塘里的鱼捞不足,怎么办?那就到别人家的鱼塘里去捞吧。不是自己鱼塘里鱼被捞完了,而是自己无法在自己的鱼塘里捞更多的鱼。”

  从另一方面说,所谓的跨界,需要从模式创新落脚到品牌。于竞争对手而言,模式创新彰显的是品牌的差异化优势;对目标消费者而言,模式创新就是一个充分购买产品的理由。如果没有模式的创新,跨界品牌完全通过资本、品牌、渠道的蛮力霸王硬上弓,其结果往往是大而虚空、散而无力,看上去很美,但在今天越来越激烈的家居业竞争环境下很难有所作为。过去或现在正在发生的大部分跨界品牌在家居业上的停停打打,进进退退,做不大、做不好的例子似乎已经反复证明了这一点。

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。




主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-25 05:34:23