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兰烈-珍珠理论:创新一点也不难

写给同质化竞争中处境艰难的企业家们


中国营销传播网, 2015-02-11, 作者: 胡绍宏, 访问人数: 5339


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  发明创造与整合创新

  真正的创造性的技术发明是很少的,大多数的发明都是来自于整合创新。企业管理也是如此。有人说,未来的企业不一定看你占有多少资源,最主要是看你整合资源的能力。

  前面我们提到的橡皮头铅笔就是一个典型的整合创新的例子。   

  天堂门坏了,上帝招标重修。上帝知道德国人最注重质量,所以先问一个德国人。德国人说:要6千元,材料费2千,人工2千,自己赚2千。印度人赶忙说:我们国家人工成本低,消费也低,所以我只需要3千元就能给您弄好,理由是材料费1千,人工费1千,我自己赚1千。上帝不想这么快就做决定,因为他也知道中国这些年发展很快,是一个制造大国,于是上帝又转头问中国人。中国人淡定地说:这要9千元,3千给你,3千我的,剩下3千给那印度人干。最后上帝拍案:就按你说的办!

  这也是一种资源整合的创新。   

  一个人的整合创新能力大小,最根本的两点就是:   

   对资源之间的关联性的认识能力

   逻辑推演与构建的能力   

  整合创新的关键:突破直线思维,创造条件   

  我再举一个广为流传的故事作为例子:   

  案例5:农夫的儿子与世界首富

  一位商人有一天遇到一位勤劳善良的英俊小伙子,对他很是欣赏,于是来到他家,对他当农夫的父亲说:“我要让你的儿子成为世界首富的女婿。”

  农夫说,那怎么可能呢?商人说,你就等着我的好消息吧。

  不久,在一个聚会中,商人遇到了世界首富,对他说:“我来帮你女儿介绍一个好丈夫。”

  首富说:“我女儿还没想嫁人哪!”“但我说的这位年轻人可是世界银行的副总裁呢!”商人告诉首富,首富有点动心了。

  接着,商人去见世界银行的总裁,对他说:“总裁先生,我想介绍一位年轻人来当贵行的副总裁。”

  总裁不屑地说:“我们已经有很多位副总裁,我都觉得太多了!”

  “但我说的这位年轻人可是世界首富的女婿啊!”

  最后,农夫的儿子娶了世界首富的女儿,又当上了世界银行的副总裁。   

  这应该是杜撰出来的一个笑话,但恰好能够说明整合创新的这一原则——对资源的关联性的认识能力:   

  世界首富的女儿、世界银行副总裁以及农夫的儿子,这几样事情之间看似毫无关联,但也许真的就能够整合在一起。这和我们前面讲过的在目标和现状之间搭建断点是一致的。毛主席不是说过吗?有条件要上,没有条件创造条件也要上。   

  整合创新就是要创造条件。   

  创造条件是需要突破直线思维的,因此整合创新会用到更复杂的逻辑,涉及到更多事物的关联性。

  因此,我归纳了一下,实现整合创新的几个关键要素:   

   其一:必成的信心。——这是基石,有了它,才会有接下来的精彩策划,或者说战略战术的超常规突破。我们必须要有“一定要把这个事情做成”的欲望,叫做没有条件也要上。怎么上?创造条件上,也就是我要讲的第二点。

   其二:突破直线思维,寻求第三方解决方案。——这就是创造条件。我们要养成这样一种习惯性的思维模式,不管遇到什么困难,都要想想在直线之外是否有解决问题的可能性。比如刚才这个故事,农夫的儿子要娶世界首富的女儿,本身是非常困难的,而如何让农夫的儿子拥有一个能与世界首富女儿相匹配的身份,就是突破直线思维,寻求第三方解决方案的关键。

   其三:借助外力或外有平台。——这是寻求第三方解决方案的结果。只要是好事,我们总能找到合适的第三方。世界银行副总裁的职位就是这个第三方平台提供的结果。

   其四:合作多赢。——只有共赢才能使合作的前提成立,并得到长期的合作支持。

   其五:把利益集中在核心利益链上,而不是浪费在无谓的投入之中。只有这样,才能实现最大化的合作多赢。

   其六:只争朝夕。——用最短的时间实现目标才有可能充分体现整合的价值。如果拖个3、4年才将农夫的儿子弄成世界银行的副总裁,可能世界首富的女儿早就嫁人了,农夫的儿子不再有利用价值,也会很快被银行赶走。   

  单看某一点,都不见得有何超常之处,但如果我们能把上述要素同时融合在一个整体的计划之中,并能快速的执行,这就是不凡之处了。   

  案例6:通过第三方合作解决产品的信任问题

  前两年,我去湘潭拜访一位客户,一个不起眼的街边门面。一个不知名的安徽白酒品牌代理商。2个半小时的交流,我主要负责倾听——因为拜访对象有很强烈的表达欲望。他给我讲了几个自己成功的故事,令我对他刮目相看。

  他姓周,小学毕业,16岁父亲去世,从扛着父亲的负债开始自己的人生,担当起一个5口之家的户主责任。其实,他的事业并不算大,因为他的经历、意外、性格等原因。但他身上有一种很多营销From EMKT.com.cn大师们都不一定具备的能力。

  他曾经代理过一种不知名的保健品,治疗肝炎的。为什么不知名?因为这种保健品来自于民间的土方子,对很多人不一定管用,但也确实治好过很多人。像这种东西,是肯定拿不到药品或保健品批号的,只能打打擦边球。为什么要销售这个产品呢?因为他自己就是吃这个产品好的,所以他对这个产品很认可。

  可是销售了一段时间,结果很不理想。于是他说他关起门来苦思冥想了3天,终于想出了一个办法。

  他找到几家小医院,跟他们合作,合作方案是:

  1. 宣传口号:先治病,后付款,没有效果就免费。

  2. 游戏规则:

  1) 凡是肝炎患者都可以先在指定医院进行肝功能检查,作为治疗前的原始证明。

  2) 签订疗效承诺及付款协议,约定一个疗程之后达到什么指标才付款。

  3) 领取1个疗程的药品。

  4) 1个疗程之后必须来医院复查,达到疗效承诺要求者履行付款承诺。

  5) 2次检查费用由医院正常收取。

  成本及收益分析:

  1. 1个疗程的药品进货成本180元,有效治疗率30%以上,医院分成20%。

  2. 每100人收益预估:药品成本18000元,有效治疗率30%的话,能收到30人的费用54000元,医院分走20%,10800元,净利润25200元。

  3. 原销售方式:零售定价280元,毛利100元,销售100人,毛利10000元。

  相比之下,用这种方式他能够获得更多的客户和利润。这个产品让他实现了200多万元的销售业绩,大概赚到了100万,不过只做了1年左右时间就被市场规范掉了。

  于是,他又找了一个不起眼的安徽白酒做代理,这一次,他找到的第三方平台是广泛分布的邮政网点,专门做酒宴销售。整个过程同样是一次精彩的策划。

  尽管他的生意做得还不算大,但他对营销的理解以及思维方式,已经超越无数的“策划大师”、营销职业经理人等,因为他的这种创新意识已经成为习惯,并且不找到新方法就不会罢休。

  比如,他公司的员工实际只有8个人,但他拥有湘潭市及各个乡镇的“摩的”师傅(靠用摩托车载客为生的人)名单超过500人,每次通过邮政网点接到酒宴的订单,就会打电话给摩的师傅及时送货,根据距离每一箱酒给5元—10元不等的送货费。

  事实上,我前面总结的实现整合创新的六个关键要素就是那一次从湘潭回来,通过对周先生几次精彩的策划项目归纳之后才进行认真反思得到的,因为我很想知道,为什么这位看似普通的周先生,不喜欢读书,也没有什么职业管理经验的周先生,每一次营销活动都能够打破常规而且行之有效?这个人身上具有怎样的特质才能保持不断创新的习惯?

  所以说,好的思维习惯和思维方式对我们创造性地解决问题是多么重要。我们再看一个免费卖书的例子。   

  案例7:免费卖书的网站

  有那么一个网站,不是很火,但也因为其独特的创新而在激烈的互联网竞争中脱颖而出,慢慢的生存下来了。

  这个网站也是卖书的,但和卓越网、当当网等行业巨头比起来,他们没有任何竞争优势,于是他们想到了另外一种方式:免费卖书。

  读者在其网站上找到自己喜欢的书之后,只需要自己支付送货费就可以免费得到这本书,只不过这本书里面夹了几个彩色的广告单页。

  这里面有什么窍门呢?总不能做赔本的买卖啊。

  原来,他们创意的来源就是广告界那句名言:我知道我的广告费有一半被浪费了,但却不知道浪费的是哪一半。就是说,我们在公众平台投放广告的时候,往往是按照收视率、发行量、点击率等指数的高低来决定价格的,但这些广告受众不可能都是我们的目标消费者,这就是被浪费的那一半广告费。

  因此,他们受到百度关键词点击竞价排名的启发,把一本书当作一个或几个关键词,找出每本书的读者群的共性,然后根据这种共性去寻找广告商。

  比如有人要买一本关于育儿的书,他们就会在书里面夹入奶粉、婴儿服装、用品等厂家的广告。因为针对性更强,厂家往往愿意支付更多的广告费。只要广告收入超过书的进货成本10%以上,他们就能够赚钱了。

  第三方付费已经成为互联网商业模式中一个重要的盈利方式。其实,这也不是互联网行业的发明,几乎所有的媒体都是如此。我们看电视、听广播、浏览网站都是免费的,他们靠什么生存,就是广告费——广告主就是支持整个体系运转的负责花钱的第三方。没有这些花钱的大爷,电视台不仅无法提供高质量的节目,连运转也是很困难的。所以,我们也没有必要一边看着免费的电视还一边骂娘,说什么“不要在广告中插播电视剧。”

  事实上,我们订报纸也基本上是免费的。我家订了《潇湘晨报》,100多元一年的报纸,订报时先送一桶油,再送几个月的《晨报周刊》,2块钱一期,最后我卖报纸还能卖出6、70元。他们为什么这么做?就是要发行量,这样广告收费才能更高。其实我是不需要订报纸的,因为我想看的内容在网上也都有。只不过我算一下帐,基本上不花钱,而且每天吃饭的时候还可以垫桌子,何乐而不为呢?

  总之,你只要牢记“兰烈-珍珠法则”,凡是遇到不舒服、不满意,就不要熟视无睹,要养成停下来想一想的习惯:能不能改善一点点呢?创新就无所不在了。

  有一次我在给一个企业做培训,讲到这个问题,学员们要我举例,我往会议室瞟了几眼,马上就说出了10多种产品的创新可能……

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