也就是说，自我激励只能指标，而不能治本。　　　

　　怎么才能治本呢？需要从“自我激励”上升到“自我驱动”的层面。　　　

　　自我驱动是一种使命感的驱动。人活着为了什么？这也许是最古老而又常新的话题了。我以为，人活着不但是为了树立理想实现理想的过程，更多的是，为了为社会创造价值，给世界留下点有价值的东西。　　　

　　自我驱动是一种价值观驱动。《后会无期》里说，你连世界都没观过，哪来的世界观。但我要说，价值观才是真正重要的东西，何为价值观？就是人对社会和事物的基本认识和判断。

　　自我驱动是一种责任感驱动。担当、责任，这个社会的稀缺资源，你所做的事情，你就是第一责任人，不要推卸责任，要有担当的精神和魄力。我见过许多的各种团队，包括很多销售团队，凡事有战斗力、执行力和精神面貌强的，无一不是团队领导身先士卒、冲在第一线的。　　　

　　我没有见过任何一个团队，领导躲在后面，出了问题推卸责任；有功劳自己揽在身上的，这种团队他们会取得成功的，永远不可能。

　　你所做的一切都是为了你自己。　　　

　　我是一个“自私”的人。每次团队开会我都这么说。我很真的，绝对不是开玩笑。刚开始，别人都很惊讶，你疯了吗？每个人都说自己大公无私，讲帮扶、讲贡献，只有你讲自己自私。　　　

　　我是这么理解的：工作上，我从来都想做到不需要动员（尽管做得还不够好，不够到位）、不要别人激励和安慰。我不断的去尝试、去奔跑，只有这样才感觉到自己存在的意义和价值。人活着，有时候是需要存在感，但更需要价值感。　　　

　　俗话说，立功、立德、立言是人生的三个不同阶段，在这个现实的社会中，不断有人追求，也不断有人质疑，说太功利、太现实••••••我觉得，追求这些本身并没有错，就跟某些人追求生活的平静一样的，各有各的精妙。　　　

　　我的自私是：工作其实不是为公司、也不是为老板、更不是为领导，工作就是为了自己。你学到了什么、你能独立吗、你离开公司能生活吗、能生活的很好吗？　　　

　　我的自私是：你所做的一切都是为你的将来在积累技能、知识和经验，并在此过程中磨练了意志和心态，并锻炼了忍耐力。　　　

　　我的自私是：趁年轻（实际上已经不年轻，但心态还很年轻，呵呵）做点事情，以免遗憾终生。

　　如果能做到强烈的企图心，发自内心的自我驱动，你还会倦怠吗，还会麻木吗？　　　

　　有一天，在跟这个世界告别的时候，就也能够说出保尔的那一番话：不因碌碌无为而羞耻；也不因虚度年华而悔恨，在临死的时候，他就能够说，我的一生献给了世界上最壮丽的事业，为人类的解放而斗争！　　　

　　在我们的营销策划生涯结束的时候，我们能说一番什么话呢？也许我们能够说：我的一生已经奉献给了世界上最壮丽的策划事业，为了企业最伟大的前景而斗争！　　　

　　••••••

　　以上为《营销策划人职业三篇之二：不倦怠》。不焦虑、不倦怠，猛冲猛打之后的归宿又在哪里？怎么才能走出策划的职业迷茫？　　　

　　下期文章题目是《营销策划人职业三篇之 末篇：不迷茫》，敬请关注。

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