中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 品牌经纬 > 互联网经济下品牌营销的7大转变

互联网经济下品牌营销的7大转变


中国营销传播网, 2015-11-26, 作者: 李明利, 访问人数: 3158


7 上页:第 1 页

  四、从“大家爽”到“少数人极爽”的转变

  互联网经济时代的竞争,只有第一,没有第二。企业把产品和服务做到极致,把用户体验做到极致,超越用户的期望,让消费者尖叫,换句话说,让消费者感到“爽”,才能赢得人心。

  让消费者“爽”,是不是让每一个人都“爽”呢?方圆策划根据对互联网营销的了解,认为答案是否定的。一方面互联网传播速度更快、覆盖面更广,企业在品牌营销过程中,企图让每个使(食)用自己产品的消费者都爽,穷极人力、物力、财力,最终也只能是有苦劳没功劳。另一方面在互联网经济下,少即是多,只要专注,把某一方面做到了极致,让“少数人极爽”,则完全有可能实现突破。苹果就是一个典型的例子,在苹果接近破产、乔帮主回归后,砍掉了70%的产品线,重点开发4块产品,努力实现让“少数人的极爽”,使得苹果迅速起死回生,扭亏为盈。

  还有一个很火的网络鲜花品牌Roseonly,它一开始就将品牌定位为高端人群的“爱情唯一”,在网站的买花者需要与收花者身份证绑定,且每人只能绑定一次,意味着“一生只爱一人”,这样的定位也就意味着放弃了大量的团购、B2B、亲朋好友礼品的其他机会,但只追求“少数人极爽”,并没有影响网站的发展,仅仅上线6个月就做到了月销售额近1000万。

  五、从“我说你听”到“你说我做”的转变

  过去,在传统经济模式下,消费者更多的是处于一种被动接受的状态,往往是企业占据主动,是“我说你听”,消费者的参与性并没有得到充分发挥。现在,消费者的主权时代已经来临,让消费者更充分、更自由的表达自己的意愿成为可能。

  因此,企业在品牌营销过程中,要顺应潮流,放下身段,让消费者充分、自由的表达自己的意愿,给予他们充分的参与感,向着“你说我做”来转变,把做产品做服务做品牌做销售的过程开放,在“简单、获益、有趣和真实”原则下,通过巧妙设计,让消费者不断增强和发酵参与感,让他们自由表达、表现,积极的吸收他们的建议,并不断更新迭代,推陈出新,时刻满足消费者的需求,这样才能真正让消费者主权意识得到充分的满足和尊重,从而充分调动他们对品牌或产品的信赖与好感,培养他们对品牌的忠诚度。

  六、从“我为人人”到“人人为人人”的转变

  互联网经济时代,是一种社会化商业时代。社会化商业的核心是网,每家公司所面对的客户都是以网的形式存在,尤其是随着“去中心化”的发展,将改变企业生产、销售、营销等整个形态。

  在传统经济下,很多时候企业在品牌营销的过程中是单向的,虽然一直在倡导“我为人人”,但这仍是一种以“自我”为中心的模式。在互联网经济下,强调的是一种协作、互助,集体的创造,是一种“人人为人人”网络协作模式。就拿社会化媒体来说,每个人既是话题的制造者,也是话题的接收者、传播者,经常会让传统媒体自叹弗如的病毒式传播的巨大威力,就是互联网模式下“人人为人人”协作互助的巨大力量。如T-Watch智能手表,用社会化媒体微信进行传播,通过10条微信,近100个微信群进行讨论,3000多人转发,11小时预定售出18698只,订单金额高达900多万元就是一个很好的证明。

  另外,互联网经济下的“人人为人人”还体现在充分利用外脑,以“蜂群思维”和层级架构为核心的众包协作上。

  七、从“大众品牌”向“专属品牌”的转变

  众所周知,在互联网大环境下,不但市场的竞争越来越激烈,而且产品的同质化也越来越严重,如果企业忽视市场的细分、忽视产品的差异化,依然以“大众品牌”去参与市场的竞争,其结果可想而知。

  因此,企业在参与市场竞争过程中就应该充分的对市场进行细分,找准市场的机会点,打造针对目标人群的“专属品牌”,并以此来快速撬动市场。如,近些年,在一些大城市中,采用会员制的有机农场发展如火如荼,这些私人定制的蔬菜、瓜果就是专门针对城市中一些高收人人群的“专属品牌”,虽然价格要高出普通蔬菜几倍,但购买者越来越多。

  总之,随着互联网经济时代的来临,正在对传统营销理念带来前所未有的冲击,企业必须积极的应对甚至拥抱变化,才能因地因时的不断超越自己,引领行业!

  免责声明:本文仅代表作者个人观点,与品牌中国网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。




主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-22 05:38:16