三、卓越团队源自企业家的境界和修为

　　常言道：没有不合格的士兵，只有不合格的将军，一个团队中发挥中坚作用的还是企业家。马云说过：世界最缺的不是钱，商业社会缺失的是企业家的精神、企业家的梦想、企业家的价值观。

　　对企业家而言，打造伟大品牌是一种自我教育、自我提升的过程，要求他是一个信仰坚定的梦想家，必须是品牌精神最热情的信仰者和最热心的推广者。品牌精神是经营者在长期经营中逐步形成的事业信念、价值观念或经营宗旨，经营者首先要做好自我管理，因为自身的待人接物，一言一行，怎样对待欲望和利益，怎样应对挑战和危机，最后都会成为这家企业的文化基因，成为品牌精神的一部分。总结而言，企业家应具有以下特征：

　　①超越于利润之上的远大目标

　　肯德基的中国From EMKT.com.cn区总裁曾说：“我决不希望肯德基只是一个会赚钱的品牌，这样的品牌不会让人尊敬，我们的员工也不会喜欢。品牌就像一个人，如果太贪婪，就不会有朋友”。 企业家的远大抱负而非利润，是企业长久发展的源源动力，亨利•福特的愿望是“让汽车进入每一个美国家庭”，马云的梦想是“让天下没有难做的生意”。奔驰公司的两位创始人的梦想就是“将火车从铁轨的束缚中解放出来”！帮助人们实现“自由运动”的梦想，从创建之日起，就将奔驰品牌定位于可靠、耐用以及货真价实的质量。

　　耐克的创始人奈特认为，体育没有终点，只有将永不停息的个人奋斗精神、不断创新的精神贯穿于企业经营，才能将“体育、表演、洒脱、自由”的运动员精神作为耐克的品牌文化核心。

　　②科学认识自己

　　牛不知角弯，马不知脸长，希腊格言说得好：自知之明是最难得的知识。 人经常会在自负和自卑之间摇摆，自高自大会让人忽视迫在眉睫的风险，自我矮化又会使人坐失许多发展的良机，只有科学评估自身，才能走上稳健的发展之路。

　　史玉柱当年在珠海创业成功，因过高估计自己而碰壁，他认为：一个企业家、一个领路人和一个团队，最难认清的是自己，尤其是取得一定成绩了之后。老子在《道德经》里强调：“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强”。因为只有科学认识自已，才能平静面对成绩和挑战，正确评估自己，从而在社会上找准自己的定位。

　　③理性看待金钱

　　金钱与我们的生活息息相关，树立正确的金钱观，我们的灵魂更纯洁，道德更高尚，境界和智慧更上一个层次。而不要放纵贪欲之心，沦为金钱的奴隶，不择手段地求财，必然破坏内心的安详与宁静，也破坏我们友善的人际关系。

　　树立正确的金钱观，通过合乎道德与法律的正当途径挣钱，懂得“财聚人散，财散人聚”的道理，在团队中学会分享。华为快速发展的秘诀是合伙人管理模式，8.6万名核心员工成为公司事业合伙人，并从2015年开始发展全球合伙人持有公司的虚拟股份。

　　乔布斯认为：成为坟墓中最有钱的人对我来说没有意义。当一个企业家致力于创造建伟大的品牌，应该打消赚钱的念头，而利润只是出色工作的副产品。

　　④积极的心态和良好的自制力

　　积极心态是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向，它是可以激发人的潜能，愉快地接受挑战，也能构建和谐的人际关系，推动我们更有勇气地去行动。

　　自制力是指能够控制、支配自己的行动，并自觉地调节自己行为的能力，主要是学会管理自己——管理自己的情绪，管理自己的饮食，管理自己的作息，管理自己的需求，管理自己的学习。美国心理学家凯利•麦格尼格尔认为：自制力会影响一个人的身体健康、经济安全、人际关系和事业成败，帮助我们集中注意力、拒绝诱惑、控制冲动、克服拖延习惯等，最终实现自信、自尊、自爱的圆满人生。

　　⑤能够执着于梦想，历经挫折而初心不改

　　广告大师大卫•奥格威曾说过：任何一个傻瓜都可以降价促销，但创建一个品牌却需要聪明的头脑与坚忍不拔的毅力。伟大品牌能够激发顾客心灵深处的渴望和需求，引发顾客共鸣。企业家需要树立起打造传世精品的决心，果敢行动并且百折不挠。

　　乔布斯先是被自己创办的企业开除，后来又罹患绝症，他都没有退缩：“你可以打败我，但你永远打不垮我。”不仅如此，面临死亡让他更清晰地认识到什么才是他生命中最重要的东西，因为几乎所有的事情, 包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对难堪和失败的恐惧，在死亡面前都会消失，唯一留下的才是真正重要的。其后乔布斯凭借无穷无尽的意志力和行动力，创造出一个又一个商业神话和新奇产品，改变了全球民众的生活方式和对未来科技的认识。

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件： jihuazh@12.com

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