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运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例


中国营销传播网, 2002-06-06, 作者: 景卫东, 访问人数: 8555


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  5M因素包括人、机、料、法、环5个方面,“人”指的是造成问题产生人为的因素有哪些;“机”通俗一点就象战斗的武器,通指软、硬件条件对于事件的影响;“料”就如武器所用的子弹,指基础的准备以及物料;“法”与事件相关的方式与方法问题是否正确有效;“环”指的是内外部环境因素的影响。

  5个方面就象鱼的“主刺”一样,每个主刺上还有很多的小刺,这些小刺就是与主刺相关的问题,来构成了一条难以下咽的鱼骨头,如果不拔掉,一不小心就会卡住喉咙,让人痛苦不堪。

  了解了鱼骨图的含义以后,大家各抒己见,按照5个因素,总结出以下是影响供价高的因素,并认同表后带星项为影响事件的重要项,见表:

  经过以上因素的归纳,发现:

  自身因素是问题产生的最大根源。主要体现在:

  1、员工素质

  2、闭门造车,信息反馈不力,没有变化

  3、公司政策灵活度欠少,但是没有人因此提出有建设性的建议

  4、经营方式与方法有待进一步提高,公司需要发展

  通过以上分析与总结,让大家明白了问题产生的根源,接下来应该找出解决问题的办法。

  具体措施与目标:

  1、在解决主要问题的基础上,逐步改进存在的问题,加强内部管理。公司正面临ISO9000的改版,可以通过此次改版的规范努力改善相应管理秩序的问题;时间:3个月

  2、加强专题培训,提高全员素质。主要为以下几方面的专题:A、采购原则与谈判;B、促销;C、陈列;D、市场调查。时间:2周

  3、科学有效的进行市调安排,充分了解和把握市场:由于前面市调数据具有片面性,应该将现有500余家供应商按照其商品比例的10%针对竞争对手做出全面、准确的市场调查,时间为一周,统计后再次市调价格异常较大的厂商,以使得数据更加准确,并且针对异常厂商的问题分析出主要原因

  4、在找出价格问题原因的基础上,与供应商进行新的谈判;必要时由公司高层出面。

  5、在有效谈判的前提下进行价格调整与产品结构调整,逐步缩小价高产品的比例,

  6、整体毛利率得到明显的提升;(目标暂未定)

  后记:目前该方案正处于实施阶段,将根据实际的情况进行不断的完善与修正。

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