或者已经忘记的公司总裁们

　　每年7月，是《财富》杂志公布当年世界500强企业排名的日子，也是中国企业老总们每年心跳加速的时刻。

　　这个以公司每年销售收入为核心指标的世界性排名已经有28年历史，近10年来，随着经济全球化深入而广泛地推进，它在全球商业界的影响力日益扩大。对于公司经营者来说，世界500强公司如同全球巨头企业俱乐部。　

　　1989年，中国银行成为第一个出现在世界500强排行榜的中国公司，至今中国银行已经连续14年被评为世界500强企业。在1989年的中国，并没有多少企业家知道这个评选，每年数百亿美元的销售额对他们来说遥不可及。

　　1995年，《财富》杂志首次将所有产业领域的公司纳入评选范围，有3家中国企业在这一年进入世界500强名单。

　　中国公司第一次将世界500强作为自己的目标也是1995年。张瑞敏第一次提出，海尔要在2006年进入世界500强排名，而当年海尔的销售额是世界500强入围标准的1/18。

　　随着经济发展，富裕起来的国人爆发出的消费能力使家电、计算机、汽车等行业的制造公司快速扩张，一些公司的销售额每年以30%的速度急剧膨胀。每年几十亿元的销售额使中国的企业家感觉，距离每年销售额数百亿美元的世界500强企业的目标，似乎正在越来越近。　

　　1999年香港财富论坛和2001年上海财富论坛上，世界500强情结达到顶峰。世界500强甚至一度成为一项国家经济目标。1997年，原国家经贸委宣布，未来几年重点扶植宝钢、海尔、江南造船、华北制药、北大方正、长虹等6家公司，每年向每个公司投入不少于2000万元人民币，力争使它们在2010年进入世界500强，这些企业被誉为中国公司加入世界500强的种子选手。　

　　有好事者将那些宣扬进入世界500强的企业分为三类：中央军团、中央重点扶植的企业和种子企业，也有人开始评选“进入世界500强候选中国企业排名”。“500强宁有种乎？”，来自企业界的决心、宣言和表态令人鼓舞，查阅当年的报刊，你会发现至少有近50家左右的公司提出了自己进入世界500强的时间表。　

　　对中国公司世界500强情结最大的讽刺莫过于：将中华人民共和国注册成一个公司。

　　然而，亚洲金融风暴的到来使依赖政府组建的超大型企业纷纷落马，冷静、谨慎的和喜欢标新立异的人们开始反思、批判这种简单狂热、以大为美的目标：企业应该追求以销售额衡量的“大”? 还是效率、利润、竞争力代表的“强”? 我们应该从世界500强身上学习什么？中国企业的差距在哪里？　

　　一些企业家想起松下幸之助的一句话: “500强是什么?不就是一本杂志的排名吗?”

　　无论如何，出现在《财富》世界500强名单中的中国公司越来越多。2002年，已经有包括中国石油、国家电力、中国移动在内的11家企业进入世界500强排名。　

　　按照中国政府的计划和大多数企业宣言，2010年将会是中国企业进入世界500强排名的高峰。而有些企业进入500强的时间更近：2007年、2006年、2005年、2004年，还有的甚至就是今年。对很多公司来说，时间已经不多了，但是距离依然遥远。

　　曾经提出进入世界500强口号的中国企业家们在经历过盛衰沉浮、进退消长后，他们当初的理想、自信、进取与谎言、狂妄、虚荣都让人印象同样深刻。

　　让我们记住这些曾宣布的豪言壮语，以提醒、敦促那些容易忘记或者已经忘记的公司总裁们。

　　原载：《环球企业家》十周年特刊

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