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21世纪的总经理风格 善于开国者并不见得善于守成,而善于守成者并不见容于乱世。因此,不同的风格可成就伟大的事业,但也可毁灭另一个契机。所以,不同时代的导航者有着不同的风格,而21世纪的总经理风格又应该是什么呢? 赵董步出酒廊的大门,在酒廊经理的热情招呼声中,钻进了由司机驾驶的奔驰600SEL车中。车内极尽奢华的装饰,在夸耀他雄厚的财力。酒醉后的赵董有一份模糊、又有一份清醒。环顾四周,集各项极品于一身的装扮、高级名贵轿车、豪华别墅、别人的奉承,以及如君王般的风光,这些可都是自己的成就。一分志得意满自心底升起,然而在得意中却有几分怅然。经常三、四场的应酬,一星期四、五天晚归;众人皆睡,唯我独醒,周而复始地循环,让他与家人几乎形同陌路。顿时间觉得好否定自己。 然而,一转念,却有另一种想法油然而生:“这不是大半辈子努力的最高成就吗?”尤其对自己八面玲珑的手段与面貌,赵明更是沾沾自喜。在酒廊里,与众女郎打情骂俏,好不风光;在公司内,又是高高在上的君王派头,尤其当他挑出部属错误时,对方手足无措得模样,更是让他享受到有如狮子捕获猎物般的快感。这不就是人生多元化的乐趣吗?赵明虽不运动,但仍十分注重保养,每天午后的桑拿浴是他标榜最速成的健康法。可是,在不规律的生活与巨大的压力下,形成赵明不稳定的个性。尤其那种“横木拿入灶(台语)”,只要他决定就不可更改的蛮横作风,更让部属吃不消。可是对他来说,这就是权力的象征。 难道金钱、威势、酒廊就是总经理的风格吗?当物质环境匮乏之际,求得温饱是人们戮力以求的目标。在有钱能使鬼推磨的前提下,财富是营造领导魅力的利器所在;然而,随着多元化社会的到来,钱已不再是唯一了。那么,总经理要如何建造魅力磁场呢?就某个层面来说,总经理的喜好、风格应是属于个人隐私;可是,由于举足轻重的影响力是总经理的力量所在,连组织文化都会受其左右。“影响力”是总经理主要能力的表现,而风格则是关键因素。所以,总经理的风格愈形重要。 其次,企业的组织文化、气候,乃至组织成员的行为模式、价值观,及以后将成为什么样的人,都直接或间接受到总经理风格的影响。 另一方面,就总经理个人来看,生活的风范、习性对潜力的发挥也具有休戚与共的关键性。不良习性,如过多应酬、酗酒等,会造成伤害身体的因素,进而影响总经理原有潜力的发挥。因此,在此情势下,总经理风格更有探讨的必要。 “人 --- 整体印象”,是风格的主体所在。就外在印象来说,有特色、品味的装扮是总经理的穿着哲学,有异于完全由名牌堆砌的品味。21世纪的总经理对服饰的原则,注重的是古典色彩,加上高贵自然布料、质地及大小宽窄得体的剪裁。 除了外在装饰,乍看之下,独树一帜的气息更是21世纪总经理之气质所在,而教育、自我修为则是养成气质的重要关键。总经理要有良好的教育基础,尤其是不会以物质的奢华来夸耀自身的财富,在举止中却能够透露出不凡的气势。 完美主义者且执著于理想,则是总经理外在风格的第三道笔触。在追求完美的过程中,总经理富于创造力,稳重且能够接受别人意见,尤其不会因为要显露自我威风而一味贬低别人。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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