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实现“上帝”满意的价值 顾客即上帝。 顾客满意程度(CSD)体现企业的价值,亦是企业壮大的根本。 菲利普·科特勒认为,顾客满意“是指一个人通过对一个产品的可感知效果(或结果)与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。” 顾客的满意是一种心理接受状态,任何企业的成长和发展都离不开顾客的接受。 现代企业必须获得顾客对特定产品/服务的满意度、再次购买率和推荐率,塑造消费者的忠诚度,进行量化评估企业的服务/产品的质量,并通过因素推导模型区分竞争优势和劣势,找出亟须改善的因素,以此作为企业改善产品/服务质量、保持扩大顾客群体的基础。但是,很多企业颇为关注的是产品的销售额和市场的占有率,而在很大程度上忽视了顾客的满意度。 在如今的市场上,企业要想获得成功,必须站在顾客的角度上考虑问题。满意的顾客会给公司带来广阔的前景,可以增加收入,降低经营成本。 1、顾客满意(CS)是企业成功的重要因素: 100个满意的顾客会平均会带来25个左右新顾客; 每收到一次顾客投诉,就意味着还有20名有同感的顾客; 开发一个新客户的成本相当于维护一个老客户的5-10倍,甚至更多; 80%的成功企业来自于20%的顾客的忠诚支持; 满意的顾客可以改善经营,而不满意的顾客则对经营不利。 追求顾客满意成为现代企业营销的重要目标之一(尤其是服务业)。 2、顾客满意使营销成本最小化: ①良性循环,企业会赢得越来越多的目标消费者,忠诚顾客的培养资源就愈多; ②恶性循环,企业将会流失愈来愈多的目标消费者,顾客资源贫乏,为人做“嫁衣裳”。 3、顾客满意度和传播成本之间的博奕 ①顾客满意度愈高,传播积极性愈高,呈正相关系; 满意顾客平均向3个以上的人描绘其心情,积极正面传播; ②顾客不满意度(抱怨度)愈高,传播积极性愈高,成负相关系; 不满意顾客平均会向9-10个人积极抱怨其经历,积极负面传播; 4、顾客满意度的财务价值 据载一些外资企业更是“别出心裁”地推算出这三者的财务价值: ——顾客满意度1%的增长代表了国际商业机器的2.75亿美元的收益机会; ——顾客背叛率若下降5%,利润则至少会增加25%; ——吸引一个新顾客要比保证一个老顾客多花至少4倍的钱。 没有实践就没有发言权,只有深入的调研方足以了解顾客真正的满意度。 顾客满意度调查旨在通过连续性的研究,了解顾客要求和期望,识别该产品或服务发展趋势。获得消费者对特定服务的满意度、消费缺憾等指标的评价。 1、满意度调研有8个基本目的:(似SWOT分析过程) 1)确定影响满意度的关键决定因素; 2)测定当前的顾客满意水平; 3)企业竞争的优势和劣势; 4)发现提升产品和服务的机会; 5)寻找有效的改进方案以及改进效果的跟踪测试; 6)寻找提高满意度和忠诚度的行动策略 -- 有效可操作决策支持; 7)最终目的是客户赢得更多的忠实顾客,实现成本最小化、收入最大化、利润最大化 8)从顾客的意见和建议中寻找解决顾客不满的策略。 2、顾客满意度研究思路(调研实施流程) 顾客满意度调研是一个循环递进系统,研究思路如下: 1)企业内部诊断: ①从企业的角度寻找影响顾客满意度的因素; ②了解企业对顾客满意度的自评结果; ③建立对消费者测试的相关指标 2)消费者前期测试: ①小组(焦点)座谈/小样本量化调查/电话访问,征求影响他们对企业满意度的因素;②测量消费者关心因素的权重; ③检验企业提供的影响满意度的因素; ④挖掘新的影响满意度的因子。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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