中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销实务 > 手机经销商的两种进货方式

手机经销商的两种进货方式


中国营销传播网, 2004-04-12, 作者: 郝志强, 访问人数: 6818


  手机厂家针对经销商的出货方式,基本上有两种,一种是大量的压货,为了完成任务也好,为了搞促销活动也好,总之是通过各项激励措施,威逼利诱,让经销商一次多压货,然后给出全程价保。另一种是按照实际的销售量,提货,能卖多少就提多少,频繁提货。到底这两种方式有什么好处和问题呢?

  一次性大量压货是一次吃饱。这种方式简单有效,一个月一千台的销售量,在一天内提完。今后经销商的注意力,将集中在如何销售这一千台机器上,而不是看厂家的政策,来决定如何进货。厂家的业务人员,在完成了压货任务后,也把精力放在如何终端消化上,业务方式简单,分工明确。但这业务方式也容易产生问题,业务员为了冲任务,把经销商压趴下的弊端就不说了。站在厂家分公司的角度上,经销商的进货是随机的,是不确定的。不知道什么时候会进货,大概在月底,也不知道会进多少货,大概等于月销量。于是在经销商这样进货模式的影响下,分公司和总公司的要货是不确定的,月底有高峰,平常是随机的。总公司给生产部门下达的生产计划,也是月底需要多少数量,但是不是月底经销商能提这么多,还不确定的,有一个月的预测期。而生产部门的生产一定要是连续的,才能保证稳定的产品质量。于是两者就很难匹配起来,而影响产品质量,影响回款。财务要调度多余的资金,来防止耽误生产,也造成了资金的浪费。这样的模式下面,生产计划、采购计划、资金计划、销售计划都无从谈起,给企业在管理上,造成了很大的难度和浪费。很可能销售想要卖的,总是缺货,而不想卖的,却被老板压下来。

  小步快跑也是一种操作手法。经销商可以预测市场的需求,能卖多少就提多少,在保证安全库存的前提下,三天或一周进一次货。这样不占用他很大的资金,运做起来风险也比较小,厂家如果给他全程价保,厂家的负担也小很多。但这样做的问题是,会对厂家的后勤系统有很高的要求,财务系统、物流系统、定单系统要随时为经销商服务好,万一有一个地方出现问题,那经销商就要遭受缺货的损失。在这样的经营模式下,经销商正因为风险比较小,压力也比较小,如果产品的市场拉动不强,促销活动不丰富,他将让你很头疼,很难配合你的操作。而正是因为经销商是连续进货的,分公司就可以连续地从总公司进货,而总公司也有很连续的销售计划,生产可以连续,采购可以连续,资金的运做也可以连续,整个公司在整体管理上的难度要减少很多,运营更安全。一切都可以按照计划进行。

  目前国内的手机市场,很多国内厂家采用“一次吃饱”的出货模式,这是可以理解的。国产手机在打市场阶段,要大量给经销商压货,给他全程价保,都是合理的做法,可以逼迫经销商在进货以后,把主要精力集中在如何做好终端销售上。但随着市场的成熟,对企业整体管理水平的要求越来越高,这种粗放的经营就难适应市场要求,回归到精细化管理上来,企业的运做才更安全。

  国内手机厂家的出货模式要从“一次吃饱”转变到“小步快跑”上来。

  本人为专业培训讲师,欢迎读者来信交流: consult@consultroo.com




关于作者:
尚无作者照片 郝志强:曾任某著名家电公司北京分公司总经理,对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理,负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合,有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作,对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受过系统的专业讲师训练,现从事专业培训讲师工作。
查看郝志强详细介绍  浏览郝志强所有文章


欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共3篇)
*对经销商的“精神折磨” (2004-12-13, 中国营销传播网,作者:郝志强)
*如何打造手机省级分销商核心竞争力? (2004-04-26, 中国营销传播网,作者:陈晓程)
*2004年手机行业的大势分析 (2004-04-12, 中国营销传播网,作者:郝志强)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-22 05:12:38