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从桃园结义谈创业经营 刘关张桃园结义,千古传诵。 遥想东汉末年,天下动荡。 三条汉子,一贩夫、一走卒、一小肉铺掌柜,凭着创业激情,从打工开始,从借贷开始,白手起家,建立起蜀汉王朝,得天下三分之一,成就了一帝一圣一将!演绎了一段人间传奇。 古代,就有罗贯中的《三国演义》,讲这个故事,演绎得出神入化;而今世,更有众多人士,依据这个故事,谈管理、谈营销、谈人际关系,风靡天下。 刘关张,带给我们太多的艳羡、尊敬和思考,而本文,则想就桃园结义,谈谈他对企业创业经营的影响。 我们先来看看,刘关张为什么桃园结义? 原因肯定不仅仅是情投意合! 他们结义的原因,主要是以下几点: 一是创业激情。 他们都不安于现状,都认为变革期间就是最好的创业机会。 二是狂热的事业追求。 他们都觉得大丈夫立于天地间,要成就一番事业。 三是人才组合优势。 刘关张没有钱,但都有一身本领。这一身本领,成为他们创业的资本。更令三人倾心的是,三个人的优势不同,刘备有领导才能,关羽有勇有谋,张飞勇冠三军,三个人的突出才能整合成了较为完整强大的职业团队。三人之中,缺乏参谋,所以才有隆中对,请诸葛亮的故事。请诸葛亮,说明桃园兄弟,对自己的优劣势有清醒的认识。 四是形成团队,规避小资本创业的尴尬。 小资本创业,投资能力差,难以承担高昂的生产资料和经营管理成本,也难以承担高昂的人力成本。所以,小资本创业,往往选择自雇经营,以节约创业成本。刘关张各具经营能力,组合在一起,就形成了很强的职业团队,完全可以凭借自身的能力开展业务,走出创业的第一步。 刘关张的桃园结义,实际上是能力出众的职业经理人,通过强强组合,开展自雇型创业的典范。 入主成都之前,桃园兄弟的故事,充分说明了这个职业团队的强大威力。 先是组合成打工团队,在讨伐董卓的联军中、在著名的曹操、袁绍手下打工,积累经验和名气,从徐州、沛县开始,到新野独当一面,然后借居荆州,火烧赤壁,大张旗鼓开创事业,一直到进军西川,建立蜀汉王朝,刘关张这个团队,历尽千难万苦,坚韧不拔,不离不弃,终于修成正果。 在创业过程中,刘关张团队成功的因素有以下几点: 一、 形成了团队核心 关羽虽然傲慢,张飞虽然鲁莽,但都尊刘备为大哥,都尊刘备为团队领头人。期间,对刘备虽然偶有微词,但都会保留意见,根据领头人的意见行事。这一点,从桃园结义时就规避了危机,当时他们就立下了凡事听大哥的吩咐,有效避免了团队纷争和散乱。 二、 团队坦诚相待,无私奉献 刘关张合作过程中,不相互猜疑,相互之间不保留,沟通流畅,心力合一,更没有相互之间拆台的现象。彼此坦诚,合力贡献,成为事业发展的基石。 创业过程中,刘关张三人历尽艰辛,人人勇于贡献,不计较个人得失,共同推进了事业进步。 三、 团队没有分裂 刘关张的创业,是一个漫长过程,如果团队分裂,势必削弱竞争能力。但他们虽有离散走失的经历,虽然有其它团队的高薪利诱,始终没有放弃合作创业的信念。 四、 发展策略科学 打工阶段,刘关张基本上就职于“知名企业”,这种资历,既提高了个人能力,又提高了团队的无形资产。经历过沛县、新野创业的痛苦之后,毅然进行经营转向,走荆州、下江南、攻西川。尤其是得巴蜀之地,属于剑走偏锋,抓住市场竞争的空档,差异化经营,一举奠定霸业。 在竞争的关键阶段,孙刘联姻,避免因蜀汉的创业发展惹恼所有竞争对手,创造了良好的外部环境,这也是桃园三兄弟创业成功的重要策略之一。 四、有效吸纳人才 在创业过程中,刘关张意识到只有三兄弟是不够的,于是,从多层面吸纳人才。例如前期吸纳赵云、周仓、糜竹等,然后是黄忠、诸葛亮、庞统、马超,这些重要人才的加入,使蜀汉创业插上了翅膀,攻城略地,不断腾飞。 五、有效借助外部资源 三兄弟创业之初,除了一身本领,别无所有。但是,他们非常重视开发潜在资源,非常善于创造资源。例如,刘备拼命鼓吹和放大自己虚幻的皇室血统,获得了“皇叔”的荣誉称号,并利用这个称号,广泛结交上流社会,套取各方资源,为己所用。其他如徐州的转让、荆州借居和攻占西川,都是对社会资源的巧妙开发和利用。 六、历尽艰辛,不折不挠 创业之路没有坦途,刘关张的创业,结果纵然辉煌,其过程也是艰苦卓绝。前期寄人篱下,无非是无名小卒,虎牢关才一战成名。其后,辗转流离于曹操袁绍等处,一度兄弟离散,互相不知所处。然后,好不容易在徐州有了栖居之所,又被吕布所夺,蜗居沛县、又蜗居新野。即使在新野,也被曹操视为心头祸患,被逼逃往荆州。借居刘表门下,又几乎被人所害,直至诸葛亮使出妙计,孙刘联姻,火烧赤壁,才迎来事业转机。攻取西川,也是征程坎坷,险情迭出。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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