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怎样做一个成功的旅游经理人? 跟其他行业的残酷竞争相比,旅游界的职业经理人是幸运的。大学毕业进入一家规模中等的旅行社,先做导游,再做计调,不用三五年就有可能升迁做经理。而一些头脑活络、手里又掌握客户资源的,则有更多的机会在业内流动,或者自立门户做老总。这样的前景,对于立志投身旅游业的年轻人,无疑具有极大的诱惑。 不过,旅游业终究逃脱不了产业发展的一般规律。随着竞争的加剧和行业集中度的提高,旅行社“小、散、乱、弱”的格局终会改变。而旅游经理人迈向成功的道路,也会愈益艰辛。面对未来旅游市场的激烈竞争,怎样才能做一个成功的旅游经理人呢?2005年5月12日,笔者应苏州大学旅游系王专博士的邀请,赴该校做了一次有关演讲。下面,笔者节选部分内容整理发表,以期对即将和正在迈入旅游业的后来者有所启发。原文如下: 再过一年时间,在座各位就要进入旅游界,成为职业的旅游经理人。中国目前的旅游业态,正在孕育着深刻的变化。大家在未来的加盟一定会加速这种变化。事实上,王专博士和苏州大学旅游系几位同仁创办的同程网,就正在改变中国旅游电子商务的基本形态。今天我不想讲理论,主要结合自己多年来的工作实践,将我做市场的点滴经验和一些思考,跟各位做一个交流。 一、成功者勇字当头 作为职业经理人,谁都渴望成功。怎样才能成功呢?当然有许多条件。但我认为首要的是勇字当头。做市场就是要不怕困难,一往无前。大家以后走上工作岗位,会遇到许多挫折和坎坷,但是不必太当回事,应该始终保持一种激情和信念。多年来我接触过不少行业的成功人士,以我的观察,成功的人身上都有一些共性的东西,就是特别有勇气和激情,做起事情来很投入,很狂热。成功的人不一定是智商最高的,但一定是意志最坚定、最有韧劲的。对于自己认定的东西不容易动摇,特别能坚持。 前一阵,中国营销传播网刊载了一篇文章:《华为如何打造一支营销铁军》。里面有个细节,说华为6000个销售人员都是刚出校门的大学生。经过短暂培训就投入市场一线,而且一般只用三年。这种做法看起来很不符合常理。在我们想象中,华为这样的优秀企业,它的销售人员应该都是富有销售经验的资深人士,但却不是这样。那么,他们这样做的道理在哪里?说到底,他们最看重的,其实就是大学生刚出校门时候的那种精神状态,看重的是一个“勇”字。用任正非先生的话说,“我要保证一线的人永远充满激情和活力!” 我个人体会也是如此。十年前做广告部经理,刚开始根本不懂什么叫市场,就凭着一股激情往前冲。记得第一笔生意是给一家房地产公司做开业庆典的策划。我们给他设计了42个项目。其中一项,是用三架飞机在庆典现场的别墅群上空编队飞行,一边飞一边拉彩烟,在空中画出那家企业的标志。当时就考虑全国还没人这么干过,那么我们可以做一下。结果,策划费赚了20万元。我现在看那个策划,当然是很幼稚的。但是,做市场就是要敢想敢干。市场实战的成功体验非常重要,它能树立人的自信。你不能等到所有的理论都学好了再去做市场。应该勇敢地冲进市场里面去,在实战中学习。 二、大格局是一种视野 我们研究市场问题,要善于“化繁为简”,一下子抓住市场的要害。我们中国人在这方面是非常智慧、非常有天赋的。国学大师季羡林先生有个观点,他说西方思维是通过“推理”一步步接近真理,而东方思维是通过“领悟”,跨越中间过程“直达”真理。我们要多多培养自己的领悟能力。其实,任何高深复杂的理论,都可以概括为一句话。比如营销,核心问题就是“需求”。你发现了需求,创造了需求,满足了需求,就有市场。我是做电视记者出身的,电视新闻写作有个词叫“导语”,就是再复杂再重要的新闻,都可以用一句“导语”说清楚。多年前《新华日报》在头版发了一篇报道,是关于春兰集团老总陶建幸的访谈。记者问他,你觉得做市场最重要的是什么?陶总回答就是四个字:“投其所好”。他在另外一个场合还说过一句很精彩的话:“能把复杂的问题用简单化思维去处理,这是人的最大的成功。” 怎样才能做到化复杂为简单?关键是眼界要高,视野要开阔,要有一种“大格局”。什么是“大格局”?“大格局”就是一种宏观的、开阔的视野。余世维博士的讲座大家可能都听过,他对“大格局”的解释很到位,他说肯尼迪六岁就出入英国皇宫,所以他能做总统。这就是一个视野问题。多年前我做广告的时候去过一些知名企业,有的现在发展到非常大,有的却已经在市场上消失了。其中有个彩电企业,90年代初产值就达到10个亿,现在却变成了别人的一个车间。为什么会出现这种情况?主要原因就是企业决策者缺乏一种宏观视野。在企业最辉煌的时候,他看不清未来的趋势,看不到潜在的危机,反而滋生了一种沾沾自喜的“土财主”心理,最后把机会失去了。 做一个成功的旅游经理人,尤其需要大格局大视野。到目前为止,中国旅游业的市场发育并不充分,景区市场营销的水平普遍较低,旅行社的总体状况还是小散弱。即使象上海春秋那样做到33个亿的规模,如果跟国外相比也还相差许多数量级,美国运通一年的营收是150亿美元!但是,这种状况肯定会改变,而且正在改变。以前我在旅游界听得最多的一句话就是“旅游行业是微利行业”。春节前我走访各地市场,苏州文旅集团的曲总告诉我,他们已经完成了对四十家旅行社的整合,基本可以做到人财物“一支笔”,开始有能力大批量的对外集体采购。去年他们的营收是多少呢?超过一个亿。按照毛利率3.5%计算,利润大概在350万元左右。作为传统旅行社,能够完成这样的整合是非常不容易的。因为旅行社一向就是谁也不服谁。但是,如果我们视野再放开一点看呢?同样在苏州,同程网的“同程旅游交易平台”已经聚集了全国18000多个旅游经理人,这是一种什么样的整合力度?再看上海的携程网,4月28日他们刚刚公布了第一季度的财务业绩,我给大家念一下:营收9,690万元,比去年同比增长51%;净利润3,960万元,比去年同比增长82%;毛利润率85%,与去年同期相比持平。面对这组数字,你还认为“旅游行业是微利行业”吗?那么请大家想一想,全国15000多家旅行社,有那么多好的资源,有那么多优秀的旅游经理人,为什么没有一家能够完成同程网那样的业内整合?为什么没有发展出一家携程网那样的旅行服务公司?说到底,就是由于大家都盯着眼皮底下的这块团队市场,认为做团队来钱快操作简单,忽视了在未来最有发展潜力的自助游市场。结果呢?价格战打得头破血流,搞得谁都没钱赚。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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