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为了生活,我跳槽


中国营销传播网, 2005-06-23, 作者: 马文水, 访问人数: 3386


  ※前言

  九零年,我没有服从组织安排,自己找到鹤壁天元,正式走上工作岗位,开始了我的人生旅途。在这里,我度过三年青春,从那时到现在我已经几次跳槽,要说跳槽的原因,很简单,为了生活。我们既不是娃哈哈老总宗庆后,也不是汇源老板朱新礼,我们是打工仔,打工妹,跳来跳去,俗点讲,做好工作挣点钱,过上好生活是根本,想通过跳槽当老板,有几个老板椅再等你呢?还是悠着点,慢慢来。今天我以个人的经历,在这里写一下,献给迷茫、惆怅的朋友、职业经理等,也许对我们跳槽有所参考。

  ※摘掉光环

  点评: 一些业务员、职业经理,在一个单位通过努力,会赢得好多荣誉,而且随着职务的升迁,也会赢来好多掌声,尤其是在一些知名企业。由于受知名企业背景、企业文化等影响,这些鲜花掌声等,经理也好,业务员也好,我们容易形成“光环综合症”,一旦环境变了,受其影响,很难适应新的工作。

  我在鹤壁天元工作的几年,公司力邀赵本山,宣传“克星”牌杀虫剂,万梓良宣传“黛丝”摩丝,肥肥沈殿霞宣传红蜻蜓空气清新剂,通过媒体广告,使鹤壁天元它红遍中国,无论走到哪里做业务,只要说出鹤壁天元四个字,马上会有人围着你转,为什么?鹤壁天元是名企,你在这里有身份有名气。斗转星移,随着与鹤壁天元合同的结束,为养家糊口,为高薪高职,我跳到本地某企业,该企业无论规模名气,与天元相比略有逊色,而产品无论从包装内在质量,都和天元不分伯仲,我们再出去洽谈业务,却是另一番天地,新客户不买你的帐,老客户客套应付,过去那些老客户,你不吃他的喝他的,他不高兴,而现在想噌他一顿,他都要掂量一下,你说气人不气人!

  话回过头来说,你不就为了高待遇,高职位才来的?过去有天元的光环照着你,你高兴,你快乐,你潇洒,现在生气不是自找吗!光环不能当饭吃,生气只能气自己。后来我及时调整心态,不再谈论天元的辉煌,轻装上阵,带领我的团队,努力拼搏有成功的喜悦,有失败的教训,也是在这一年,我从一名区域经理,升到了企划总监,虽然公司不大,但我的工资没有少开,又当上头儿,我感觉值。对比现在,好多朋友,本来干的好好的,一不小心,跳到某单位,没有宴会,没有人围着转,不再风光,惆怅无聊,事事看不贯,干不了一两个月,又跳了,结果跳来跳去,职务越来越低,企业越来越小,最后发出感慨“ 唉要知现在,何必当初”,我劝朋友们,既来之则安之,心态学阿Q ,干劲学黄牛,不远的将来,面包会有的。

  ※ 融入团队

  点评 现在跳槽已是家常便饭的事,为了理想也好,为了宏伟大志也罢,然而随着单位的更换,也把在优秀企业学到东西,带到了新的单位,这未尝不是好事,新老板需要你的好东西,如办事程序化,办事效率化等,但不要犯“模式综合症”,尤其是一般中小型企业,很难适应大企业的一些操作流程,假如那位朋友某一天跳到这种企业,你最好先和大家融到一起,否则,你会炒自己的鱿鱼的。

  我第一次跳槽的企业规模不大,一年后老板把我提拔为企划部经理,本来该部门有几个人员,已经干了好长时间,我的到来,他们短时间升职无望了,因而,工作不配合,有点小差错向老板打报告,有时我真不想干这个狗屁经理了,但我又不甘心这样就下台,于是,我废除了我订的有关条条框框的制度,沿袭了原来的东西,灵活运用,有时看到他们做的不对,我也跟着一起错,领导批评时,我一人担着,为什么?我不得违心的与他们打成一片,以真心换真心,通过这样的磨合,我虽然很违心,他们逐步开始配合我的工作,但我时刻都在努力,等待时机奠定我这小经理的位置。也许时来运转,公司96年8月参加郑州商品交易会,我力排众议,策划的高个子方案,(简单地说就是聘请一名2•12米的高个子,利用天热色差,用黒袍子进行包装,形成刺眼效果,在展会期间我们的高个子,成为一个焦点,新闻媒体争相报道,)一举成功,为我市争得了荣誉,为公司争得了荣誉。但会后我仍然强调,成绩是大家的,自此以后,我这小经理位置好坐了。因而,同志们朋友们,刚到一个新单位,难得糊涂,否则,就会猪八戒照镜子,把你搞得里外不是人,最后的结果:自讨苦吃,下课、再走人。

  ※ 从零开始

  点评 在知名企业,你的职位在某种程度上,体现着你的价值,但这种情况,往往使得那些白领、金领,不自然的犯一些“职位综合症”如发号施令,按等级办事等,养成了一种职业习惯,如果到一个新公司,你把位置看得很重要,想通过它按职业习惯工作,假如新公司的企业文化,企业背景,员工素质,工作氛围等与原来的单位相差很远的话,老板无论承诺你多高的薪水,最后也是望洋兴叹。

  第二次我应聘到北方某食品公司。在鹤壁天元我已经养成了职业作业的习惯,完全融入知名企业的工作模式,加上这两年的历练,我完全可以应聘他们的一个高职,但我却做了他们的业务员,一切我要从头来。刚开始,心里也有些不适应,我也毕竟过去也是部门经理,出出进进他们也很尊重我,而此时忽然人们直接叫我的姓,前面还加一个“小”字,谁能一时适应那全是假话。

  随着时间的推移,在工作中逐步把我的经验展示了出来,业务进展快,作业规范,和大家相处和谐,做业务员虽然工资低了点,但我交了好多朋友,生活过的也其乐融融,但这不是我目的,我还有80%的能力没有发挥出来,现在,要想发挥余热,只是时机问题了。机会真是为有思想的人准备的,那年冬天公司要处理一批耗材,任务落到我的头上,凭借我原来做企划经理的经验,构思一个“新年献给老人的爱”的活动(具体就是凭老年证购买产品可享受八折优惠,加上公司的知名度,比较成功),使我们区域在公司脱颖而出,我在年终竞选时,当上了大区经理,为了这一刻我苦等了一年。这一年我无名无份,为了更大的理想,为了挣更多的钞票,我在公司整整干了两年零八个月,由一名小业务员干到营销副总,后来由于个人原因,离开了公司。

  ※ 总述

  随着年龄的增加,上有老下有小,我不得不每天充电学习,解放思想,开拓前进,同时不断告诫自己,“今天我领导人家,明天人家领导我”。因而,为了一家老小,我们每次跳槽,还是三思而后行。

  马文水,实战营销事业经理人,在多种杂志报刊等发表多篇文章,曾在鹤壁天元,汇源公司,上海雪菲力河南公司任职,现任广东中山某上市公司营销副总。 Binbin.yang@yaho.com.cn



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