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三种人在为品牌打工 没有人出生就是奴隶,更没有人愿意成为奴隶。但是,当一个人从精神到物质都被占有或者强制的时候,事实上他就是奴隶。在“品牌至上”的年代,我们很多人由于各种各样的原因,糊理糊涂地成为了事实上的“品牌奴隶”:每年拿出很多钱投在品牌方面,做广告、做活动,其实很多情况下并不是十分的肯定和清晰地知道它的回报,只因为我们心中充满了对品牌拥有的渴望:渴望拥有一个像可口可乐一样的品牌,让一个红色的罐子卖到全世界;渴望拥有一个像微软一样的品牌,可以任意制定行业规则;渴望拥有一个像耐克一样的品牌,可以让全世界的制造工厂为自己打工……有的时候还要聘请专业的广告公司或者咨询公司服务,虽然很多时候对他们的工作并不十分的满意但也不知如何争辩。久而久之,就像很多父母对待自己的孩子一样,无论做什么都任劳任怨,尽管并不是十分清楚地知道,孩子的未来会成为什么样子。因此,很多人就是这样在一种懵懵懂懂之中,在一种对未来的憧憬之中,在对品牌知识并不完全掌握的情况之下,像追逐时尚潮流一样,踏上了品牌建设的征途,只因为我们怕自己落伍。其实,他们当中的很多人,就是这样天天在为品牌劳作,天天在为品牌打工。 拥有一个强大的品牌当然很爽,可以抗拒竞争,可以获得高额利润,可以基业长青……问题是你一定要明白:品牌是提高经营能力的重要工具之一而已,它不是企业经营的全部,更不是唯一!虽然它很重要,但它再重要也是用来为你的经营服务的,是要为你赚钱的,其他的过多企图不是别人在欺骗你,就是你在自欺欺人。所以,品牌决不能成为你的经营目标,你的目标只有盈利。否则,你就很可能像下面的三种人一样,变成品牌的奴隶,永远不能成为它的主人,天天为它打工。 ▀第一种:市场份额=利润份额 任何一个企业就像一个人一样,是从小不断逐渐长大的。企业刚成立的时候,可能只有一个产品,只在一个区域销售,也只有一种销售模式。为了追求销售的增长,我们开始增加品种、扩大销售区域、尝试新的销售方式,但是我们在这种“温水煮青蛙”式的渐变过程中,始终关注的是企业在“量”上的变化:销量的增加、价格的变化、区域的扩大、品种的增多、总利润额等;而对“质”的变化并不是很在意、很敏感:单位销售费用、现金流、单位利润率、单品利润等。为什么会出现这种现象呢?原因在于,在这些人的头脑中,始终假设或者认为:当一个产品销量扩大、市场份额扩大的同时,单位利润基本不变或者变化很小、完全可以“忽略”。即使“暂时”在价格的退让,也可以通过销量的扩大在总体利润上得到拟补,何况企业在弱小的时候,“低价”销售往往是没有办法的办法。因此,我们心中一直有个期待,期待企业经营收益随着销量的增长而随之自然增长,如图盈利悲哀曲线所示。 认同或者持有这种“市场份额=利润份额”观点的人,在他们的思维方式中,仍然带有“计划”经济的色彩,比如这些人通常认为:所有消费者的需求动机、消费特点、购买习惯等基本是一样的,即使有不同,也是可以通过“形式上”的不同可以满足的,如包装不同、价格不同、促销方式不同等。如果一个企业在这样一个错误认识下,疯狂的追求销量,还要打着建立品牌的旗号,往往容易发生二件事情:一个是销售上的产品移库“虚销现象”,一个是多品种的“品牌稀释现象”。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。 |
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