经销商的无能谁来买单？ _ 文库

　　现在,越来越多的生产企业开始重视起自身的学习进步,培训项目的费用开始出现在每年的企业财务预算里。毕竟作为生产企业,目光至少得放眼全国,接受到的信息多,看到的视野广,能切身的感受到学习的必要性和急迫性。而经销商呢,多为区域经营的地方型公司,放眼之广不过几十里地,甚至说是井底之蛙也不为过。生意固守眼前的这二亩三分地,至于国际化,全球化,信息化,对他们来说不过是个遥远的神话。学习?有甚必要?

　　现实是残酷的,在当今社会,不学习就是退步,退步就意味着无能,而经销商的无能,不仅阻碍了自身的发展,并且给生产企业也带来了许多麻烦,在这里稍微列举几点:　　

　　现代零售终端(卖场)已经占据了越来越多的终端份额,与此同时,进入卖场的费用也是越来越高,这些高昂费用的产生与供应商的谈判能力有着直接的关系,而当前许多厂家都是由其当地经销商来负责对接本地卖场,进场谈判和维护工作也是由经销商一手包办,由于许多经销商压根不懂现代卖场的经营知识,也不曾想到去系统的学习了解,只是凭着以往的一些应对传统零售终端的经验来面对现代卖场,自然是被卖场玩弄于股掌之上,交纳大笔高额的费用,当然了,这些高额费用又被经销商想方设法转嫁到厂家头上,即便是后来厂家的KA部门来接手谈判事宜,但由于历史费用交纳基础,总体费用也很难降得下来。导致了厂家在现代卖场这块的经营成本居高不下。　　

　　这是一个真实的案例,广东某著名家电企业的经销商由于缺乏基本的商标知识,为促进销售,在其所供货的终端专柜前打出了世界名牌,出口量全国第一等宣传标语,先是被工商部门以虚假广告的行为进行查封,然后又被媒体广为报道成该厂家自我膨胀,想方设法往自己脸上贴金诸如此类。给这个厂家带来了很大的麻烦,为此,该厂的副总奔走全国多家媒体,阐述事件的实际情况,不但平息舆论所花费的资金甚巨，还在一定程度上造成了不可挽回的恶劣影响。这可谓是典型的经销商胡说八道,然后厂家得去买单。　　

　　现代化流水线生产出来的产品,谁也不敢保证是百分之百的都合格,难免会出现些不合格产品,并流向市场,消费者一旦遭遇到这种不合格产品,第一反应自然是要找到零售商,零售商又会把这事推给经销商,有些经销商为了回避责任或是不想给自己惹麻烦,漫不经心或是态度生硬的对待找上门来的消费者,结果消费者大为光火,找工商部门,找质检部门,找消费者协会,乃至找媒体,把一个原本可以简单化处理的小事情整成个全国人民都知道的恶性质量事故。　　

　　我们在媒体上看到的许多厂家的负面报道,往往都是经销商给厂家惹出来的,经销商是个人化经营,自由散漫惯了,经销商老板嘴上没个把门的,大话敢说,假话敢说,胡话敢说,狠话敢说,不知道媒体的厉害,基本上没有媒体公关知识,更不会处理与媒体之间的关系,在遇到媒体采访时,要么粗暴的态度对待媒体,要么胡说八道一通。并且,许多经销商老板还喜欢标明自己就是这个厂家的人,最后,受了一肚了气的媒体所报道出来的内容,自然是没这个厂家的好果子吃。对产品销售和品牌形象直接产生很大的伤害。

　　笔者在走访经销商仓库时,经常是看到厂家大批量的宣传品压在仓库里,询问原因,往往都是经销商认为这些宣传品即便是贴出去也没啥用(但经销商在向厂家索要宣传品却一点都不含糊),或者是还在等待着厂家划拨些宣传品的专项使用费用下来,经销商也懒得去分析终端宣传包装的意义有多大。至于促销品,往往是被经销商卖给专门收购促销品的商家换点小钱,厂家给经销商配属的一些专用陈列销售设备使用率很低，甚至干脆压在仓库里。在浪费如此严重的情况下，经销商还会坚持不懈继续向厂家申请宣传促销品。　　

　　经销商内部管理的混乱是体现在多个方面的,但细细分析,几乎每一处的管理混乱都会给厂家带来或多或少的损失和影响,例如经销商的仓库管理混乱,导致货品配送不及时,或是过期货的出现；下线客户管理混乱,导致出现窜货,或是二批被竞争对手挖走；促销人员的管理混乱,导致这些促销员在终端发挥的效率低,厂家的专项费用大多被扔到水里去了。　　

　　由于经销商自身能力低下,导致其经营成本居高不下,或是盈利能力下滑,吃亏的不仅仅是经销商本身,厂家也被牵连进去了,更有些经销商干脆直接把本不该出现的经营成本想方设法转嫁到上游厂家头上。这也是经销商的一个本能,即是对个人资产和经营安全的保护意识。总而言之,经销商的无能,最终将由厂家来买单的。

　　从厂家到经销商到终端到消费者,是一个联系紧密的系统,尤其是厂家和经销商,是穿一条裤子的,也是站在一方的,厂商之间任何一方的不协调都带来双方的麻烦。这些年厂家的提升和改造意识越来越强烈,并在许多方面付诸具体行动,中国生产企业的管理水平和经营水平整体上有着较快的提升,但是,作为配套随动的经销商,这些的进步却是很慢,厂家和经销商之间的距离越拉越大,在这种状况下,即便你厂家再先进,若是经销商群体的质量仍是处于较低的阶段,恐怕是有力气也使不出来。

　　作为厂家,必须得定期的检测经销商群体当前的质量水平,并通过培训和管理输出,不断改进经销商培训方式,由上大课改成上区域性的小课,由单一厂家培训经销商,改为经销商培训经销商,引进第三方来培训经销商等等新措施，进行持续的提升和改造,这些提升和改造的成本虽说要花些钱,还是比较值得的,要不然,相关的成本或是损失还是会转移到厂家自己的头上,得不偿失。　　　　

　　潘文富，上海英昂企业咨询有限公司CKO(http：//www。inoutchina。com)，中国经销商研究发展中心(DDRC)高级研究员，森潘纺织品贸易(上海)有限公司总经理，消费品行业十余年工作历程。具有经销商业主、企业营运管理者，咨询顾问等复合工作经历及视角。在企业工作期间，历任业务代表、业务主任、分支机构主管、区域销售经理、高端产品推广专员、市场研究经理、培训师、市场部经理等职。在从事个体经销、企业工作、顾问期间，涉及领域包括快消品，纺织品、人力资源管理、广告设计等行业，在四十多家营销财经类刊物上发表论文百余万字，出版关于经销商问题、个人创业问题、低成本管理等方面的个人专著十二本。电子邮件：Email： panwenfu@vip.sin.com

潘文富：私营业主出身，经营家族经销商公司十多年，同时在多个著名生产企业历任销售经理、市场部经理、培训师等职，具备经销商业主和生产企业经销商管理人员的双重视角和经历。研究领域主要集中在经销商公司的内部管理优化，公司化改造，创新经营策略，营运成本节约，厂商关系优化等方面，拥有全国最大的经销商课题库，对经销商公司所涉及的四百多个课题保持着长期的素材收集和解决方案研究.

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