中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 发展透视 > 三股真气交汇,联想将进入阵痛期?

三股真气交汇,联想将进入阵痛期?


中国营销传播网, 2005-12-23, 作者: 秦合舫, 访问人数: 2793


  把杨元庆、沃德、阿梅里奥的照片放到一起看一下,就能感受到联想下一步的融合将会遇到多大的困难。杨元庆的眼神中充满了倔强和任性,其实是很中国化的一个代表,有着五千年悠久灿烂的文明古国的骄傲,又有着一百多年被动挨打贫穷落后的屈辱史的谦卑,同时还包含着20多年改革开放高速发展的自信。而沃德和阿梅里奥,正如美国政治中的鸽派和鹰派,沃德的眼神柔和、善良、自信,代表了那类以科技造福全球的美国人;阿梅里奥的眼神锐利、自信、锋芒毕露,代表了那类以武器征服全球的美国人。分别来自PC行业IBM、联想、戴尔的三种完全不同的力量汇进了新联想的血液,是凝练成一种更雄伟的内功呢?还是在真气冲突中爆裂而亡?联想才刚刚到了第一道坎前。  

  阿梅里奥来了,也等于间接承认了戴尔代表PC行业“先进生产力的发展方向”,这种先进并不只是表现在直销,而是直接和效率,而IBM代表了新联想业务中最大的部分,也是沉甸甸的17.5亿美金的分量所在;同时老联想代表了新联想业务的根据地和战略后方。原来的两块业务变革都不好轻易下手,那些在戴尔模式如日中天的情况下还留着IBM阵营的客户肯定是非常IBM化的客户,他们要求的是高端、身份和无疵。而原来的联想外面还有一大批同甘共苦的大联想渠道成员,他们时时如惊弓之鸟,需要不断的得到安抚。  

  阿梅里奥尽管有20多年IBM的工作经历,但可以说是IBM文化的叛逆者,把阿梅里奥和沃德、周伟琨放到一起比较一下就可以清楚,什么是真正的IBM人。如果说IBM修炼的是正宗的少林功夫,博大、雄浑,而且讲究慈悲为怀,那阿梅里奥就是叛出少林的西域棍僧,凶狠、毒辣、不择手段,也正因为有这样的性格,才能在戴尔那里找到合适的位置。

  沃德尽管走了,但大部分的旧将仍在,而他们从此要接受一个IBM的“叛逆者”的改造,阿梅里奥或许更知道这些IBM人的死穴在哪里,但是带给IBM人的失落也是最大的,也最容易激起对立和冲突,而老联想就能接受阿梅里奥吗?就是联想人愿意,那些大联想成员心里也会有芥蒂。所以,从一方面看,阿梅里奥有IBM的工作经历,有戴尔的工作经历,有亚太区的工作经历,有在和联想的斗争中对联想的了解,似乎是完成这样一个三股汇流的最合适人选。翻过来从另一方面看,他曾经是IBM的叛逆者,他又曾经是联想的对头,他现在又成了戴尔的对头,等于是在两股已经冲突的真气中又加进去了一股更邪的真气,三股真气交汇,联想将真的进入一个事关生死的阵痛期。  

  从阿梅里奥回答记者问题时候的轻浮与傲慢来看,原来的IBM人和联想人都有的好受,他将把联想带向何方?他能够走多远?应该打个大大的问号。

  秦合舫,北京市水木经伦管理顾问有限公司总经理,企业发展战略专家,主要研究领域为“不确定性”、“差异化”、“长变量”,已出版和即将出版的专著包括《战略,超越不确定性》、《战略,创造差异化》、《战略,打破宿命》,电子邮件: qinhf03@hotmai.com



欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共6篇)
*联想不再让人联想?--从联想换帅想到的品牌问题 (2005-12-28, 中国营销传播网,作者:尹传高)
*联想5000万年薪买一个人的俗家思考 (2005-12-27, 中国营销传播网,作者:张德华)
*战略的正确与用人的不成熟--浅析阿梅里奥入主联想 (2005-12-23, 中国营销传播网,作者:吴洪刚)
*联想换帅的目标:直销+美国市场 (2005-12-22, 中国营销传播网,作者:卢强)
*沃德退位,联想急行军中找平衡 (2005-12-21, 中国营销传播网,作者:秦合舫)
*“小黑”变脸,联想要干什么? (2005-11-18, 中国营销传播网,作者:陈尚希)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-22 05:18:24