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发展中市场,别忘了再造 一、中国企业 “10年再造”的规律 中国经济变化莫测,唯一不变的就是变。但是,我们如果真要想在这样的经济大潮中永远傲立潮头,弄潮商海,就必须得对万千的经济变化背后的规律去做研究,只有抓住了经济变化的规律,我们才扼住了商业的咽喉。认识规律,发现规律,总结规律,让规律为我所用。 “乱花渐欲迷人眼”,乱不可怕,怕的是乱象之下我们跟着乱。我们要有孙悟空的火眼金睛,要善于从纷乱的表象下面,找出事物发展的规律来。任何事物,都有其运转的规律。 我们经过十多年的营销策划实践,总结出中国企业的一些发展规律。 第一条规律就是我们前文一直在讲的企业发展是分阶段的,分为初级、发展和成熟三个阶段,每个阶段都要有每个阶段不同的经营思路和策略; 第二个规律就是,中国企业的“10年再造”规律; 中国企业的发展规律中有一个“10年再造现象”,即一个品牌要达到它的辉煌期,需要10-15年时间,而一个挑战者品牌要想成长为真正有实力的挑战者,其成长规律也是需要10-15年。因此,可以看出,10-15年,是企业发展的一个阶段。 第三个规律就是,中国企业如果不能跨越10年再造的规律,那它将永远是一个个体户,不能成为一家真正意义上的企业。 企业就象一个人,婴儿期到成长为少年,需要10-15年,属于企业的初级阶段;少年成长为青年,需要10-15年,就进入了企业的发展阶段;青年成长为中年,需要10-15年,从此,企业进入成熟期;中年到老年,也需要10-15年。 一般来讲,一个企业创业前的1到2年,是最危险的两年,在这个时间段内,80%的初创企业都会倒闭;如果企业活不过这一两年,那企业就自动淘汰。 过了这个时间段,一个企业如果能活上3到5年,那说明这个企业在整个经济大潮中找到了自己的位置,有它存在的价值,它就算基本活下来了,只要不出大的方向性错误,它还是能够基本活下去的。 企业到了七八年甚至十年左右,企业又到了一个坎。如果跨越过去了,那么,这个企业就能展翅高飞,成为国内叫得出名的企业之一。如果跨不过,它就依然还是个体户,依然要为一日三餐而终日奔波。 中国大部分企业是在90年代起来的,80年代的大部分已经寿终正寝。那些跨过80年代和90年代的企业,则多半已经成为本行业的强者。 因为中国企业在创业初期,依靠的都是自己的地缘优势或者先发优势,熟悉本土国情,拥有成熟的营销网络。但其自身缺乏技术研发和设计能力,长期以来,快速模仿和改良是产品设计的主要方式。这样的竞争策略,帮助中国企业渡过了最幸福的头10年。 10年过后,中国经济局势已发生了天翻地覆的变化,加入WTO,国外企业纷纷抢滩中国,国内的企业也逐渐壮大。头10年是与羊共舞,现在,要与狼共舞,既包括国外的狼,也包括国内的狼。一旦与具有规模优势和品牌效应的中外产品正面竞争,我们的企业必须先给自己来一个大革命。 如果还老是抱住以前成功的经验死死不放,还希望过以前那种日子,那这样的企业注定必死无疑。 到了另一个山头,必须唱另一首歌。 发展阶段的企业,其最大的变化就是规模的扩大,而且它还将继续扩张下去,随着规模的壮大,员工的增多,管理就被提上议事日程。以前那种管理兔子的模式,已经不能用来管理狼了。必须重新制定管理狼的制度。管理、机制、决策体系、营销模式等必须同步跟上去,管理如果要跟得上规模的发展,那企业就得对管理进行变革。 这样的变革和再造,需要从两个方面入手。即从内和从外两方面入手,以练内功为基础,以练外功为制胜市场之道。 所谓“练内功”,是指重构一个更符合企业发展的管理运营体系,包括建立科学的内部决策体系。最高决策层要更关注企业的长远发展,而不仅仅是一时一地的业绩;完善企业的内部管理结构,在几年之内逐渐从集权式的职能管理机构向事业部管理结构过渡;搭建吸引高素质人才的职业平台,引进优秀的职业经理人,不断吸收新鲜血液;并且建立有效的激励机制,以资本为纽带,逐步实施职业经理人持股计划等等。也就是说,企业老板要从独裁制向半独裁制过渡。 所谓“练外功”,则是指企业要进入全面开发市场、大力开发产品、大力扩张渠道的新阶段。未来10年的竞争,将是品牌和研发的竞争,也是网络和渠道的竞争,是战略系统的竞争,也是企业综合素质的竞争。 总之,后一个10年,是企业全面“再造和升级”的阶段,企业要做大做强,这第二个10年是关键。 “在别人止步的地方起步”,这就是那些准备跨过第一个10年,而想再造辉煌的企业的真实写照。 关于作者:
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