中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 品牌经纬 > 纵论2006服装品牌经营大变局

纵论2006服装品牌经营大变局


中国营销传播网, 2007-01-11, 作者: 郑磊, 访问人数: 3240


  2006年,虽然服装行业的竞争还是比较混乱,但我们可以看到竞争的难度在逐步加大,进入门槛在逐步提高。

  纵观2006,服装品牌经营呈现出以下几个趋势——

  经营的回归

  今年很多企业由注重管理向注重经营转变。服装企业经历了注重经营→注重管理→注重经营的过程:最近两年,企业发觉对于服装这个领域来说,管理存在着先天不足,不可能如IT领域进行规范的模式化管理,而由于竞争的激烈,服装企业的经营陷入迟缓,因此今年服装企业在管理灵活化的基础上,将更多的精力放到经营上来,在市场营销方面也出现了一些经营方略的变化。从经营到管理,再回到经营,并不是简单的回归,而是有了质的变化。

  竞争态势格局化

  服装领域的进入门槛虽然低,但目前竞争态势趋向格局化。虽然服装不像家电产业一样,由几个品牌瓜分天下,但大品牌保有一定的比例,基本上品牌达到10%的市场份额时,就已经具备了左右市场动态的力量,这样的大企业越来越多。我们从各地统计的销售数据来看,男装、女装等类别的前几位基本保持稳定,这些品牌瓜分了市场上中档品牌的份额,低端部分多个小品牌混杂,高端则由国外品牌占据,这种格局越来越明显。

  品味的注重

  中国服装产业的发展经历“品类→品质→品牌→品味”的过程,“品味”这两个字在今年体现得尤为明显。最初企业提出“质量是生存之本”,立足于质量的稳定;进入品牌阶段,很多企业还是停留在对品质的追求,实际上品牌涉及到很多问题,如研发、企划,需要体现出品牌文化,而品牌文化又取决于人们的品位,于是企业抓住了品位这个源头,无论是店铺,还是广告,甚至产品的设计元素,都开始提高自己的品位。

  强调终端的力量

  几年前,我们看到一个品牌在进行市场运作时,第一步是请代言人,接下来是打广告,第三步是四处发传单,现在这些运作方式虽然还存在,但在成熟企业的市场运作中占得比例已经很小,企业更多地将品牌的展示放在终端:开大店,开形象好的店,宁可这个店不赢利,也要通过终端去展现品牌的实力,展现品牌的经营形式,通过最直观的形式来获得消费者的信赖,加强合作伙伴的经营信心。终端是最好的广告载体已经为越来越多的企业所认知。

  更明确自己做什么

  服装产业的经营业态可以分为四种:产、供、销一体的实业型企业;纯加工生产的企业;虚拟经营企业;纯营销的企业。产、供、销一体的企业需要很大的资本投入,很多企业开始依据自己的能力将自身定位更加细分和明确。即使是产、供、销一体的企业,也将品牌营运、生产逐渐剥离。

  聘请外脑加速成长

  企业更注重借助外脑来改变企业的经营现状。现在服装企业更加务实,明确自己要的是什么,需要哪方面有优势的咨询企业来和自己合作。服装企业在聘请外脑时可以一掷千金,更注重的是做事的方法和结果。  

  2006年服装行业出现了一些让人欣喜的亮点。体现在——

  营销网络的创新

  营销网络的创新不是在2006年才出现,但在这一年得到了很好的发扬。一个典型的例子是卡尔丹顿在机场显著位置设立自己的专卖店,这更主要的是一种展示。另一个营销网络的创新是集成店铺走向成熟,这方面连卡佛做得比较突出。这些大卖场除了经营国际大牌的二线品牌之外,也会有自己单独的产品来进行经营,通过一流店铺,超大的经营面积,知名品牌的进入等形式来带动其它品牌,达到更广泛的销售,管理方式更为简单,物流上也为企业提供了好的条件。

  细分市场的合理创新

  我们之前一直在提服装产品在逐步细化,分出正装、休闲装之后,休闲装又会细分为运动休闲和周末休闲。今年我们看到卡尔丹顿在高尔夫系列下又推出女子高尔夫系列,在这方面的独特见解使其迅速占据这个领域的市场份额,这便是在细分市场下的合理创新。 


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共7篇)
*“错位延展”中的衣恋(E.LAND) (2007-05-14, 中国营销传播网,作者:郑磊)
*中国服装品牌的四个集体病 (2007-04-25, 中国营销传播网,作者:沈志勇)
*服装品牌面临的情感危机 (2006-12-14, 中国营销传播网,作者:刘永炬)
*如何创建有渗透力的服装品牌文化? (2006-09-01, 中国营销传播网,作者:李小忠)
*设计与营销:服装品牌的两个引擎 (2005-08-12, 中国营销传播网,作者:陶云彪)
*服装品牌特许经营 痛并快乐着 (2005-07-11, 中国营销传播网,作者:张金斌)
*服装品牌特许经营,真是一片艳阳天吗? (2005-07-06, 中国营销传播网,作者:张金斌)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:22:22