拿给别人或企业打工的来说，如果能做到职业经理人等企业的高层管理人员或技术骨干，无论是收入还是社会地位都是很高的，国外的高管自不必说，就是国内随便一家上市公司的高级管理人员差不多年薪也都在几十万、上百万左右，并且在行业内都有很高的声誉，在社会上也受人尊重，如大英雄一般。自己当老板创业成功的人那就更是俯拾即是了，但无论是打工者还是自己当老板，要取得成功，有一点是相同的，那就是成功者都有其比别人成功的一面，即肯定都有超越一般人的能力和丰富的行业经验或技术，俗话说的就是打铁还需自身硬。那么这些能力和经验是从哪里来的呢？除了需要一点天份和努力去做之外，我看没有什么捷径．有的人总是在选择在比较：哪种工作或哪个岗位更适合我，条件更好、待遇更高？往往太精于计较，却无心做事，也就很难有所成就，反倒是那些类似阿甘样的人，只会埋头用心做事，却取得了成功。有人说：选择比努力更重要，这话有些道理，但无论做怎样的选择，都离不开努力的工作啊，毛泽东有句话：世界上的事最怕“认真”二字，不管你在什么样的岗位做什么样的工作，只要用心去做，做的比别人出色的话，在今天的社会中是不会被埋没的，最终也会走向成功。蒙牛的董事长牛根生最初不也就是个洗奶瓶子的普通工人吗？反之没有吃苦的精神不去努力塌实的工作，在越好的单位就会越容易被淘汰．我曾经有个朋友托我帮她找一份工作，我问要什么样的工作，她说要收入高点，不脏不累，没有压力不受人管制，我一听便马上表示无能为力，可以说这样的工作世界上都难找，即使有也不会轮到我们的头上。我劝一些刚出学校门的朋友们，这样的梦还是少做为好。假设遇到这样的美差，我看对人来说并不是什么好事，一个人最年轻美好的时光就这样混过去，不是对自己生命的最大浪费和不负责任吗？现在生活水平提高了，维持生活对一个正常人来说不会有问题，人应该有所追求，通过事业来体现自己的价值。

　　对于有志创业者最好先选择一家公司培养一下自己的实践能力，积累一些人脉和行业经验，这些对于创业者来说都是非常宝贵的，创业最成功的人比尔.盖次也给年轻人作过同样的劝告，给别人打工是使自己学习进步最好的途径。在选择公司方面大可不必非要进入什么知名的大公司。原因是大的公司一般做的都比较专业，分工很细，一般很少学到对于创业可以借鉴的经验和能力，而小公司则不然，往往一人兼多职，有较多的机会可以锻炼个人各方面的能力，熟悉公司的运做方式，容易参与企业的管理与决策，结识到行业内的朋友，积累人脉，其工作环境与创业者有相似之处，学到的东西比较实用，这些经验会使人在今后的独立创业中少走很多的弯路，可为以后自己创业打下了良好的基础。

　　在大公司做事收入相对高些，待遇优越，条件好且稳定。不足之处就是大公司人才济济，机会可能不多且难于争取，升迁的空间有限。在小公司里做事，收入可能不太稳定，但机会一般比大公司多，再者说大公司也是由小公司发展起来的，在公司发展壮大的初期进入，对于加入者来说也是一种很好的机遇，公司若发展壮大，那么个人的发展也会水涨船高，不可限量的。据说在美国前100位的富豪当中有一位被证明是智商很低的，但他为什么会成为富豪呢？就是他选择的机会很好，是微软公司最早的投资合伙人之一，微软的成功也成就了他个人的辉煌．

　　若想找份工作，想做职业人士的话，则要尽力的在有名气的大公司里做事，不要怕被拒绝，不要过于计较，要知道在大公司里管理比较规范，学习的机会是很多的，对于个人以后的职业发展会很有帮助，也是一种无形的个人财富。并且大公司待遇相对优越稳定，所处的层次和经历可能是远非小公司的员工所能比的，得到迁升则飞黄腾达，若得不到好的发展机会，在大公司的工作经历也可以成为个人在职场上的一种资历．会让你纵横职场，所向披靡。试想一下，一名在可口可乐的工作过的员工，随便找另一家饮料公司做同样的工作，一般的情况是不会被拒绝的，若是公司的高管那早就成为猎头公司的目标了；一名在青岛啤酒工作过的人员若跳槽到别的啤酒公司，则有可能被人高看一眼。相反在个人应聘的时候，在履历表上没有在知名公司的工作经历，填的全是在一些让人闻所未闻的小公司，那么会成为找工作的一大障碍。有时侯，工作经历会比学历更显的重要。

　　最后要说的是无论做什么选择，认真，执着，勤奋都是必不可少的，因为路子选择的再好，如果不去走的话，那是永远都到不了终点的。

　　段继刚，职业营销人，多年来一直致力于日化酒水等快速消费品的营销研究工作，现为山东一家大型化妆品销售公司的销售经理，欢迎与业内的朋友一起讨论营销话题，电子邮件: whdjg18@16.com

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