我是9月11号进入康佳济南分公司实习，入司第一个月，我被安排做济南市区的市场助理，入司时，公司的市场部经理给我说我的实习期是一个月，工资是800元底薪加200元费用报销，如果做的好以后肯定给我加工资，让我先不用考虑待遇问题，说干好了那些东西都自然而然的就到手了。那时侯整个公司的同事都很忙，我上面的销售经理也是以前做业务刚提拔上来的，不懂管理，所以也就没人指导我，没人带我，我自己也不清楚具体市场助理是负责什么工作，仅仅是被动的接受工作，做销售日报，周报，直销员工资表，出样表，要么就统计卖场地贴、条幅之类的尺寸等，反正是整天面对电脑，整天被一些烦琐的小事包围着，感觉自己像个打杂的，整天忙但不知道忙的什么，晚上经常加班到10：00到，这一阶段自己的能力得不到发挥，工作效率也极底，一段时间曾想过放弃，但同学鼓励我再待待看，说不定以后就好了，不服输的精神还是打掉了这个念头。现在回想起来，当时主要还是自己的错误，因为刚踏上社会，还是比较稚嫩，不好意思问经理自己的职责是什么？应该做什么？应该怎么做？等，总之就是与经理沟通的太少，这也是新人长犯的错误。

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