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用品牌矩阵解读品牌认知 随着改革开放的深入和市场开放程度的不断提高,中国市场上的商品越来越丰富,竞争越来越激烈,品牌的价值和重要性,越来越得到企业的重视。品牌建设,已经不再仅仅是市场部的部门工作了,而是已经上升到企业战略层面,与人才战略、产品战略、渠道战略一起,成为了企业CEO、董事会的决策内容。企业决策人已经认识到:要想建立一个强势品牌,绝非一日之功,而是一个长期的、系统的、科学的过程。因此,企业决策人能否了解掌握较丰富的品牌建设理论知识,成为能否带领企业长期发展的重要能力。 上世纪80年代,大卫·艾克提出了“品牌价值”的概念,同时也推出了多个品牌建设的方法和理念。其中,在行业内被广泛认同的是品牌建设的四段里程,即:品牌知名-品牌认知-品牌联想-品牌忠诚。 这个理论,为品牌建设提供了可复制的模式,即:一个成功的品牌,首先应该具备比较高的知名度,然后是受众对该品牌的内涵、个性等等有较充分的了解,并且这种了解带来的情感共鸣是积极的、正面的,最后,在使用了产品、认可了产品价值后,还会再次重复购买,成为忠诚的消费者。 在这四个里程中,品牌知名、品牌联想、品牌忠诚,都是比较易于理解的,因为它们的评价体系都比较单一。比如,知名度的评价指标要么是高、要么是低,即使要精确,也无非是通过市场调查取样量化到百分比而已,它的评测纬度是单一的。而品牌联想,也基本可以定性划分为正面的还是负面的。品牌忠诚也类似。 唯有第二个阶段——牌认知,直观的理解是“受众对这个品牌了解多少”。看似简单的问题,却恰恰是个覆盖面很广的课题,几乎涉及企业的方方面面,其评测标准比较复杂,是多纬度、多角度的,每家企业的情况不同,每个人的理解也大相径庭,使得众多市场从业人员对品牌认知阶段如何解构、如何理解和执行,总感觉迷惑和束手无策,由此往往造成在品牌建设过程中缺少这一个重要环节,使得品牌仅仅停留在品牌知名的阶段,无法实现品牌的长期价值。 笔者在十年的市场营销From EMKT.com.cn过程中,不断对此进行思考,同时不断和众多同行同事进行交流,逐渐在此领域形成了一套较成熟的理论体系——牌矩阵。 品牌矩阵的基本理念是: 一、每一个商业品牌,都包括两大元素:核心认知和延伸认知,二者相辅相成。核心认知,指的是品牌内涵中最独特、最个性的元素;延伸认知,指的是一些虽并非特别关键,但也不可忽视的品牌元素。 二、从受众角度来看,每一个商业品牌,都会在受众心智中引起两种类型的共鸣:感性的和理性的。二者互相支撑。受众总是先从感性上认识你的品牌,然后才会深入到理性层面。 三、因此,品牌认知可以解构为两个纬度,一个纬度是:核心认知和延伸认知,另一个纬度是理性认知和感性认知。由此,通过这两个纬度的交叉划分,可以将品牌认知划分为四个象限。 四、 将品牌的各方面元素进行整理归纳,就可以对应放入四个象限中。 五、对于某一个特定品牌,只有四个象限都有充分的且积极的内容,才能称之为成功。反之,如果发现某个象限中无内容可填,或者内容是负面的,那么,下一步的品牌建设经费就应该向此象限倾斜。(如图一) 枯燥的理论,用一个实例来说明,就会马上鲜活起来。我们不妨用麦当劳来做个分析。 先从核心认知角度来切入。如上文所言,根据我们的研究,受众——消费者总是先从感性上对品牌有认知,继而再深入到理性层面。 读者可以试着总结一下麦当劳的核心—感性认知是什么?多数人会马上反馈出一个词“快乐”。是的,麦当劳几乎所有的广告,都强力诉求“快乐”的元素,从麦当劳大叔的笑脸到“我就喜欢I'm lovin' it”等等。“快乐”,确实是麦当劳品牌认知的核心感性元素。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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