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威力品牌的新生之路 品牌建设是中国目前很多企业所共同面临的重要话题,在终于有了几十年的品牌积累沉淀后,很多企业却不得不面临品牌老化的问题。如何使品牌老化之后仍能焕发新生魅力?这个问题一直困扰着很多品牌企业。或许,昔日的中国洗衣机大王——威力品牌的新生之路能带给那些陷入品牌老化困境的品牌些许启示。 造血式的运营模式改造 在上个世纪八九十年代,威力曾经是洗衣机行业的霸主,但时至今日,提起威力,可能被大家提到最多的就是2005年被东菱凯琴集团并购的事件。在并购之后的两周年之际,这个洗衣机行业当年最知名品牌被以做“西式小家电”起家的东菱凯琴并购后将会有什么样的新发展?东菱凯琴这位“西征冠军”又是如何“以小(小家电)博大(大家电)”的呢? 据中山东菱威力电器有限公司国内营销From EMKT.com.cn中心负责人李明超介绍,当时东菱凯琴集团开始考虑收购威力时,正是想做好国内市场走的一步棋。因为东菱凯琴集团从1998年开始成立并持续做西式小家电,到2006年时年营业额已经突破40亿元人民币,但主要以出口为主,在国内的知名度十分有限。 李明超指出,东菱凯琴并购威力之后所走的路,是和其他的很多并购案有所不同的。李认为,企业并购后的运营模式可以分为三类:一类是改革式,即通过暴风骤雨式的一刀切,使企业快速进入新时代,如当年顾雏军的格林柯尔并购科龙;一类是改良式,即通过温水煮青蛙式的润物细无声,在新旧融合的基础之上推陈出新,如美的并购荣事达;另一类就是改造式,即通过注入新元素使企业具备自身造血功能,从而脱胎换骨,如海尔的系列并购案。 李认为,东菱凯琴并购威力后的运营模式就是改造式。东菱集团把成熟的小家电项目,包括微波炉、制冷项目,注入到了收购后的东菱威力这个企业里来。这些产品和运作平台以及客户网络都是非常成熟的,而且也是在盈利的项目,因此,威力从并购开始起步,就已经是在高起点上面运作,使得威力品牌在整个企业一开始运作的时候,就已经具备了整个企业的造血功能,为威力的重新改造奠定了良好的基础。 厂商一体化整合资源 众所周知,品牌老化是所有品牌都不可避免的一个问题,这里面有很多品牌新生的成功的案例,但是也有很多品牌由此这样消失掉了。就像威力品牌,无论威力曾经是多么辉煌,但是威力现在面临的正是品牌形象老化,亟待更新。 据李明超介绍,在威力品牌重建过程中,如何让这个品牌老树发新芽呢?首要的便是从研究消费者需求出发,就是怎么做一些更加能够满足消费者需求的产品,为此,不断地加大产品研发力度成为首选。 在内部运作方面,威力品牌实行了以“快速反应、迅速决策”为核心理念的“厂商一体化”经营模式,整合整个上下游资源,强化社会分工,把公司的经营平台前移、资源前置,对市场实行深耕细作,使得身处一线的代理商、经销商能够依据各区域的市场特性,因地制宜地制定营销策略及战术。 另外,东菱威力还在一些细小的事情上在做一些文章,包括前期和中国平安保险公司合作,为威力品牌的洗衣机购买了产品责任险;包括开通了4008833456全国免费服务热线,搭建起了代理商、经销商及消费者与威力总部沟通的平台。还有就是对开发出来的新产品进行大型的上市促销活动等等,为这个品牌不断地添砖加瓦,增加新元素,使它有一些新的概念出来。 值得一提的是,东菱威力电器目前实行的“厂商一体化”运营模式已在威力品牌新生运作过程中逐渐发挥出威力。据此运营模式的缔造者李明超介绍,当时选择这种模式是基于资源整合方面的考虑,因为在更多的企业里,厂家有很庞大的营销队伍,代理商也有一个营销队伍,这两个营销队伍之间的力量有时不是朝同一个方向去的,有时候可能他是朝另一个方向的,在那种情况下,很难做到资源整合的效率。威力品牌新生一个非常重要的一点就是要把效率提高,在目前厂商一体化的模式下,企业的营销人员更多的是做好代理商的顾问和参谋这个角色,而不是主导和操作这个市场。 李认为,威力提出“厂商一体化”模式是对社会分工不同的认识,威力把自己定位为品牌供应商。对于市场前端的操作,如市场开拓、维护、市场推广、售后服务等,这些都由代理商来做,把代理商纳为一体,坚定不移地采用选择代理制这种方式来做,因为代理商对市场比企业更了解。 所以,李明超认为,企业要把市场操作方面的一些资源全部下放到代理商这个层面,就是把整个运作的资源全部前置,而不是像其他的企业把所有的资源把在自己手里,左边口袋一个,右边口袋一个,整个是博弈的过程,威力把资源前置给代理商,他们可能比威力做得更专业。而威力在这个一体化的过程之中,承担得更多的是品牌推广和产品研发这些责任。从而让分工做得详细,让大家做得更细致,做更加应该去做的事情。 关于作者:
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