由国家计委和信息产业部确立的第二批国产手机终端生产定点厂家名单于近日揭晓，康佳、TCL等6家企业榜上有名。

　　目前为止，我国国产手机与合资生产手机的企业已达25家，年生产能力在5000万台左右，然而手机的年需求量却不足2000万台，而且大部分市场被诺基亚、西门子、松下、三星等进口品牌只占有少量的市场份额，国产手机总的市场份额尚不足5%。

　　康佳集团总经理陈伟荣在康佳与朗讯公司合作开发新一代移动产品签字仪式上宣称，康佳要在手机市场上3年内做到200～300万台的规模，在5年内占领20%的市场份额。他说，未来手机市场一定是几家国产品牌占领主导地位，而不是三大巨头垄断的局面，他的目标是让国产手机独头。

　 为达到这一目标，康佳成立了通讯技术开发中心，聚集科技人才，同时从国外引进有经验的工程师，并与朗讯公司合作以掌握产品的核心技术。另外，对移动通讯的投人预计占到销售额的10%，未来3年对手机的投入将不少于5亿元。陈伟荣认为康佳具备自己独特的优势，对实现目标表示乐观。

　 TCL集团与美国电讯公司LotusPacific达成协议，进行股权互换，除变相为拟在香港创业板上市的TCL国际引入策略伙伴外，也为TCL国际达成了两项总额300万美元的互联网业务合作意向书。据银导，TCL集团与Lotus Pacific的换股协议，为TCL集团以TCL国际15%股份转与Lotus Pacific，换取Lotus约15%的股份，从而成为Lotus最大股东。

　　TCL与Lotus的合资项目，分别为在深圳蛇口成立蛇口TCL，专门生产和销售有线调制解调器（Cable Modem）和路由器，开发资金1500万美元；以及在上海设立的天讯网络信息公司，主要经营互联网内容服务（ICP）。

　　Lotus Pacific为美国上市公司，现总资产值超过3亿美元，主要经富国际市场的金融投资业务和IT产品开发及技术支持服务。Lotus已就中国的有线电视网提供了模拟式（Tele Web）和数据式的数据传系统技术。　　　　　　　　　　　　

　　中国百货零售业龙头企业——上海第一百货在迎来50华诞之际对外宣布：率先实施“绿色家园”计划，开发网络商业，加大资本经营力度，力争在新世纪从中国上市公司50强走向世界500强广。

　　目前，第一百货拥有国内外下属分公司、子公司20家，参股企业38家，营业面积28.15万平方米，1998年的销售额达63.97亿元，利润1.73亿元，已形成一个踌行业、跨地区、多功能的商业流通企业。

　　第一百货以“绿色生活”为主题，努力将共零售店建成名副其实的绿色商店。运用网络技术，通过开设专门网站，吸引各界人士加入网上销售的行列；与较为成熟的社区联系，通过电视光缆将第一百货的网站与电视机连按，使最新信息迅速传递到市民家中。充分发挥上市公司的优势，进一步加大资本经营力度。通过兼并收购、吸收合并等多种手段，力争在全国范围内形成多种业态的综合连锁网络；与国内外实力雄厚的银行长期合作，探索新的资本经营方法；投资高科技产业、金融证券及其它新兴产业，在资本运营中寻求高额回报，推进企业良性循环。

　　　金山软件公司宣布实施“红色正版风暴”计划：将该公司即将上市的金山词2000和金山快译2000的价格从168元下调到四元，执行期为100天。

　　　金山公司分析认为，盗版屡禁不止的原因一是正版软件太贵，用户买不起；二是用户难以买到正版，销售正版软件的店面实在太少。所以，

　　　金山提出了新的正版策略：正视盗版，挑战盗版。具体包括：一是实施风暴价格，突破“正版价位底线”；二是开设“风暴快递专线”；遍布销售渠道，与新浪网合作，在北京开设“风暴快递专线”，24小时内直接送货到家，货到收款。除了在软件零售店面，还进一步加大各类书店、报刊发行亭、商场、超市及硬件销售店等新渠道的开拓和培育；三是培育正版意识。

　　金山公司表示，推行“红色正版风暴”的目的不是为了打击竞争对手而掀起一场价格战，其首要目的是防御盗版，而后培育正版市场。据了解，一些软件公司将相继跟进金山公司的此次行动。　

　　据报道，较早开始行动的是诺基亚与爱立信，前来参加《财富》论坛的诺基亚总藏奥利拉与爱立信总裁柯德川在紧张的行程安排中抽出可观的时间，到清华与上海交大这两所著名高校发表了演讲。奥利拉说，要做真正的中国公司的诸基亚诚邀中国优秀青年加盟；而柯德川表示，人才本地化是爱立信的成功之本，爱立信要帮助中国通讯业培养更多的优秀人才。随后，诺基亚宣布将与清华大学、北京邮电大学、武汉大学等6所著名大学联台举行一系列包指科技展示、科技论坛等四项内容的诺基亚阳光计划。爱立信则与上海交大正式签署了“爱立信奖学金备忘录”，在未来的三年内每年为该校通信专业的优秀大学生提供奖学金和赴瑞典总部及各地分公司实习的机会。

　　据了解，许多外资企业为寻求高素质的中国技术人才，纷纷进入中国知名高校以多种方式争取人才。仅清华、北大两所大学的奖学金名单中，就有通用电气、IBM、摩托罗拉、宝洁、奔驰、三星等近百家国际知名大企业。以全国知名高校为重点，有目的、有针对性地吸纳人才，也已经成为一些跨国公司的普遍做法。

联想开展跨世纪寻才活动

　　联想出资100万元与教育部全国高校毕业生就业指导中心台作开展跨世纪寻才活动，联想总裁柳传志将复旦大学作为他的大学就业指导巡回演讲的第一站。此项活动主要内容包括：联想集团总裁巡回演讲，联想优秀员工与在校师生座谈；联想人力资源部进行就业咨询，全国大学生网站设计大赛，赞助校园活动，设立专项奖学金等，整个活动将涉及15个省市的18所全国重点院校，历时5个月。

　　教育部有关人士解释这次活动的目的；是让高校的大学生们了解作为电子百强的代表性企业需要什么样的人、怎样使用人，这样就能及时找到自已未来努力的坐标。

　　据了解，联想急于发起寻才活动，主要受两大原因推动。一是过去的大学课程主要是针对业分配设置的，所用非所学普遍存在；二是国内外企业尤其是高新技术企业对未来高级管理、专业技术人才的争夺愈演愈烈，国内高级人才流失严重。联想负责人认为，与国外同类公司相比，民族高新技术企业在待遇和管理上有一些差距，但是这些差距正在缩小，而且民族高新技术企业有国外企业无法替代的发展舞台。柳传志说，联想吸引人的地方就在于她能给员工这样一个舞台。

　　国家外经贸部表示，我国正在十个领城取消或进一步放宽外商投资限制，加快对外开放步伐。其中涉及零售商业的政策是：将外商投资零售商业企业试点地域扩大到全国省会城市、直辖市、计划单列市和经济特区，同时开始在京、津、沪、渝等地进行商业批发业吸引外商投资试点。

　　与以往政策相比这次零售商业引进外资的步子较大，主要体现在几个方面：区域扩大；数量增加，每个试点城市可在原基础上再增加一至两家；经营范围放宽，允许外商在直辖市投资批发业；外商投资此例放开，经国务院特批的个别企业可由外商控股；合资连锁店继续扩大等。

　　据报道，我国将从明年开始对所有药品按处方药与非处方药分类进行管理。国家药品监督管理局部署了药品分类管理流通试点工作，试点时间将从12月1日开始，至明年4月结束。

　　试点期间，销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备专职驻店执业药师或药师以上技术职称的药学技术人员，处方药必须凭医师处方销售心购买和使用；零售药店必须从具有《药品经曹企业许可证》、《药品生产企业许可证》的药品批发企业和药品生产企业采购处方药和非处方药，并按有关规定保存采购记录备查；零售药店执业药师取对处方不得擅自更改或代用，对有配伍禁忌或超剂量的处方，经医师更正后方可调配、销售；零售药店应有方便追踪、收回药品的销售记录，内容至少包括药品名称、生产厂家、生产批号和购买者姓名、电话等。

　　广东最近己获准率先试办两家粤港合资旅行社。这是今年4月国家旅游局、外经贸部联合出台《中外合资旅行社试点暂行办法》后，首批获准合资经营的旅行社。

　　据港报报道，这两家旅行社是广东永安国际旅行社有限责任公司和广州康泰国际旅行社有限公司，他们均可经营出境旅游业务和国内旅游业务，最低注册资本均为500元人民币。前者由广东省中国国际旅行社投资51%和香港永安放行社投资49%的资金合资组建；后者由广之旅国际旅行社股份有限公司投资51%和香港康泰旅行社投资49%的资金组建。

　　广东省是中国内地旅游大省，去年内地旅行社共获利3亿元人民币，广东占1.7亿元。在国家旅游业体制改革中，广东已率先成立了私营旅行社和股份制旅行社。

　　上海市社区服务中心推出的1000套白领公寓具有酒店式的装备与管理，分布徐家汇、虹桥、淮海路、地铁沿线及浦东陆家嘴等10个点。白领公寓的基本房型是两室一厅，符合白领们的居住理念——既有私密式的空间又有亲密式的相处。居住者可以在各自的卧室做自己的事情，也可以在宽敞的客厅里和室友看申视聊天听音乐。前来预约的4000名白领中，有95%的人表示愿意与人合租，另外超过85%的人表示不介意与异性合租。

　　据一家国外咨询公司对上海租房市场的一次调查表明：上海市的租赁大军超过150万，其中月收人超过2500百元的白领占到20%。上海社区服务中心计划在今年年底把白领公寓的规模扩展到10000套，以迎合这一庞大的市场。

　　全球最大的电信、媒体和计算机公司的首席执行官日前聚会巴黎，试图制定业界的电子商务指导原则，以实现电子商务的繁荣发展。

　　今年1月，称为“关于电子商务的全球企业对话”（GBDe）的倡议被提山，它的主要目的是避免各国政府制定互相冲突的政策和法律，给在线经济的发展带来障碍。GBDe倡议提出了9个需要解决的问题，比如课税与关税、知识产权、消费者信任度、身份验证、安全等；为此，必须制定统一的原则，以促进电子商务的发展。GBDe的各个工作组已就每个问题准备了解决方案文件，在巴黎会议上以口头发言的方式简略宣读。这次会议不形成最后的政策决议，各个问题的解决方案将分发给与会公同讨论通过，然后提请各国政论研究考虑；GBDe建仪建立一个“争端的替代解决方案”制度，当公司违反业界制定的自栽管制的原则时，客户可以转而按照替代解决方案处理问题。