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管理:就是一种控制与反控制的游戏 管理就是一场控制性的游戏,如果你足够聪明你就会赢,否则就只能听天由命。 为了在游戏中尽可能地胜出,你应该首先设计好游戏规则-----一套完整的职场规则,包括职务权限、员工行为准则,以及各种奖惩制度。 在游戏面前,你只有两种选择;或者,你确信自己能够赢,于是你就投入足够多的能量赢得一切;或者,你不进行这个游戏。 如果你只是希望并非确信,那么,在这场游戏中你是否能赢得决定权就不再你手中。一颗不安定的心会阻止你按决定行动,从而使决定是否获胜的大权旁落。 因为每一个参与游戏的人都是你生活的一部分,如果你能够控制自己,你就能战胜所有人。 很多时候你可以发现,为了自己赢,最好的办法是和别人联合起来一起赢。奇怪的是,在一场共赢的游戏中总有人会输。如果你聪明,那个输的人就不是你。 你是所有人的对手,你或者被利用或者被清除;所有人也都是你的对手,有些人要利用你,有些人要清除你。 所有参与游戏的人都在捕捉别人的弱点,并设法加以利用。为此,你必须坚定信念,充满警觉。 因为足够聪明而故意表现出来某种弱点是一种聪明的办法,这就能让你的对手松懈下来。 为了赢得一场控制性的游戏,你应该学会利用感情。你的感情能够打动别人,也能被对手利用。 所谓做人其实就是如何和对手打交道。你就是你自己最大的对手。 在管理中,不要作茧自缚地受困于某种游戏规则。所有的规则都是为了顺利地赢得游戏,请把自己的脸面和情面放到裤裆,好好练内功。 马斐,资深营销From EMKT.com.cn策划专家,行业观察家、危机公关专家。九度(郑州、西安)营销策划机构总经理。三年财经媒体工作经历、十一年食品、酒企营销策划实战经验,专心、专注、专业服务食品、酒类行业。擅长整合营销、品牌塑造、市场推广、媒介分析、危机公关。先后为29家食品、酒企业做长期跟踪深度服务。 《中国经营报》、《第一财经报》、《经济观察报》特约撰稿,《新食品》、《糖烟酒周刊》、《中国酒业》、《酒海观潮》、《新营销》、《销售与市场》、《经理人》特约专栏撰稿。联系方式:QQ:5998305,email:jiudu9@16.com,msn:mafei_china@hotmai.com
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