|
手机零售商如何抵御经济寒冬 发生了什么? 受美国次贷危机影响,2008年末终于爆发了世界级的金融危机。由于美国的经济消费水平占全世界的四分之一,而中国的主要外汇储备也为美圆。有1.9万亿之多。所以美国经济患“心脏病”,中国经济也难免“重感冒”。 这次百年一遇的经济危机,对中国手机业的一次最严重的打击!全球经济的衰退抑制手机市场容量增长,中国手机产业内外均遭遇萎缩。不仅出口业务面临下滑,国内手机销售也遇到了增长瓶颈。 2003-2007年期间中国手机市场容量的年均复合增长率(CAGR)超过25%,据博思咨询预计中国手机市场08/07的增长率骤降至11%—12%(07/06为26%)。 基于以上背景,对中国手机消费市场判断如下: 1、消费者对于是否购买新手机比危机前更加谨慎。 2、70%的市场容量的增长后劲受到严重束缚。 3、寻求性价比更高的产品将是一个可能存在的趋势。 如何应对? 一、战略藐视,战术上重视; 领导力只有在逆境中才能显现出来,大的困难面前,更需要的是信念,是镇定,是冷静。由经济史可以得知,这是经济发展的自然规律,正所谓物极必反。因此,重要的是想办法去解决问题。而不是恐惧与悲观! 战术一:由传统营销From EMKT.com.cn4P向4C转变; 4P:产品 , 价格, 渠道 , 促销 。 4C:即消费者、成本、便利和沟通。 过去以市场为导向的产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略,在目前产品同质化的供大于求的时代背景下,已严重成为手机业发展的绊脚石!由“雨后春笋”般的中国手机商都“昙花一现”先天夭折足以说明。以市场为导向的时代已过去。 今天,手机商家不得不去思考,消费者需要什么?消费者在哪里?如何降低管理成本?如何降低顾客的购买成本?如何为顾客提供更多的便利?如何建立与顾客互动沟通的销售模式?总而言之,手机零售要在以市场为导向的基础上,向以消费者为导向的方向转变。 战术二:由价格战向价值战转变; 单纯的价格PK,低到不能再低的价格战。已经是地球人都知道的愚招。我想到一句话,什么叫经销商,就是经常受到伤害!某手机店的海报,画中一美女穿着低腰裤,旁边的广告词为:“不能再低了!” 同样一碗面,在大排档里的价格是5元,而在五星级酒店的价格为50元。为什么,是因为价值促使同样一碗面的价格得到增值。 当所有的手机店都还在坚持一年售后服务时,某手机卖场率先提出超长2年、3年售后保障;当所有的手机店要3天、7天甚至15天才能修好手机时,某手机卖场推出立等可取“1小时”修手机的理念。正是一次一次基于顾客的价值创新,才使手机卖场的价值得到升值! 二、减少行政开支,减员增效,降低经营成本; 我曾提出,节约的每一元钱都是净利润!因此,微利时代背景下,手机店通过组织结构的调整来减员增效,通过缩减各项行政开支,来降低经营成本。同样是手机零售业度过困难时期的重要一环。 1、手机店最大的十项开支是什么?可以减少吗? 作为手机零售店的经营者,要经常思考,你的手机店最大的十项开支是什么?可不可以通过一些方法去减少或避免这些开支。国内某手机零售业的低成本经营策略,正好迎合低成本经营的发展趋势。因为消费者需要的价格低的好产品,消费者不会为你高昂的铺租,不会为你豪华的装修的买单。 2、减员后能增效吗? 不要认为减员后,你就可以降低人工成本。而由于人员不足给企业所造成的损失更为严重。所以,在你决定减员时,一定要自问,减员后可以增加效益吗?事实上,我发现很多手机连锁企业,同一条街上有2-3家店,每家店都设一名店长,这就是一种浪费,完全可以只用1-2名店长就可的。 三、创新商业模式,因地制宜 历史的车轮只会向前、向前再向前。而向前的路上辗死无数的思想保守者,当今的市场环境下,手机零售商只有通过商模式的创新,才能够由价格战、产品同质化、促销雷同战中寻求差异化竞争优势。 前些年,我在黑龙江某县级市做培训,手机店老板诉苦说:“我们这里什么都不缺,就是缺钱。什么都不多,就是粮食多。”我说,有粮就好。俗话说:“靠山吃山,靠水吃水”既然粮食多,你就用粮食来换手机。然后再卖粮食吗!结果这位老板真的采纳了我的建议,销量大增,而且利润比用现金还高。后来他老婆不在做手机生意了,去做粮食贸易了。 举此例,仅是个案。无非是想激起各位思考,举一反三,如何在区域市场内,结合当地资源,通过优势互补的方式,来创新经营模式,形成自己的经营风格。 四、聚焦中低端市场 ,选择高性价比产品 09年,手机中低端市场无疑将成为一个焦点。以低价策略迎合危机之下的趋低消费的心态。但是,也会有很多人会质疑,低价策略,我们不是没有利润了吗?恰恰相反,低价策略,通过以量取胜,加快资金周转率,不但不会降低利润,反而会增加零售商的利润。 要做到这一点,作为手机店经营者必须掌握行业资讯、动态、市场行情、深圳最前沿的产品信息,建议可到8835手机网查阅。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系