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李开复的自我“救赎” 媒体上9月4日上午的最新消息，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复今日将宣布正式离职。记者获悉，李开复于6月底就已经计划向总部提出离职，但由于谷歌中国突然处理急需处理的事情，李开复决定解决之后才离开。李开复所指的“急需处理的事情”是指6月央视曝光谷歌中国存大量淫秽色情信息。原计划6月向自己的老板、谷歌工程高级副总裁艾伦－尤斯塔斯提出离职的李开复告诉自己，一定要将那件事情负责地解决之后才可以离开。数月后谷歌中国的这次风波已渐渐平息，李开复最终下定决心离开。2009年8月5日，李开复来到让他再熟悉不过的港口城市—美国旧金山。在他出发之前，他的电子邮箱里已经有一封邮件在等他回复，里面全是密密麻麻的表格，那是未来四年谷歌慷慨发给他的股票数额，数目大得超出了李开复的想象。 根据李开复的规划，离职后他将创业。李开复表示，加入谷歌中国是一段无怨无悔的日子，但是，他更加热切盼望和中国年轻人并肩作战，“那将是一段更为大胆的、未知的旅途”。 李开复在接受东方卫视《波士堂》采访时表示，当年因跳槽而和微软打官司时“失望、伤心，然后觉得无助”，对于自己的跳槽风波，李开复表示押“我换工作是一个绝对职场可以做的事情。那我觉得他们微软站不住脚，非常简单，微软不希望那么多人跳槽，所以它希望能够杀鸡儆猴，停止别人的跳槽，这个和我个人无关，那很不幸的我成为了这个鸡，但是还好没有被杀，最后证明自己是对的。” 中国大学生的职业发展的偶像，在历经几个世界知名公司的“洗礼”之后，终于又开始了新的历程，对于综合能力绝对毋庸置疑的李开复来说，如果没有找到一个适合自己，甚至能够让公司适合他的职位，那么新的计划，就是重新开始自己的定位，用自我救赎的方式，启动创业的计划。做为一名与唐骏其名的职业经理人，在自己的职业发展道路上，似乎又要记下浓墨重彩的一笔，但是对于谷歌公司而言，在中国区似乎将失去一名绝对优秀的职业经理人，这名职业经理人给谷歌带来的绝不是利润那么简单，更多的是中国人对于谷歌的关注，因为只有关注的，才是有价值的，才是能够创造价值的，这一点我相信谷歌的老板是深信不疑。因此，向李开复抛去一支绝对漂亮的橄榄枝就变得非常正常。当创业的声音在李开复的耳畔不断响起的时候，似乎很难有困难能够阻止这位打牌的职业经理人。 对于与微软的悲欢离合似乎也在验证一个道理，当职业发展到一定的时候，总是要触及它的天花板，当天花板对你来说越来越近的时候，那就是你应该考虑重新定位的时候，李开复离开微软就是对上面问题的最好回答，当企业无法适合你的时候，那么你要不选择妥协，要么选择离开，这个时候，没有任何人可以救你，除了你自己。 我们很难想像李开复创业时候的样子，但是对于李开复而言，创业的道路似乎将马上开始，从离开谷歌开始，在事业发展如日中天的时候，选择创业似乎对于李开复来说，可能又是一个很好的选择，因为，每一次李开复都说，自己的选择是正确的。我们也相信，李开复能够在这次自我救赎的行动中能够走的更好，最起码能够让世界相信他，让中国的大学生们相信他，这一次，他有对了…… 崔学良先生，资深人力资源管理专家、资深终端系统化管理专家。工商管理硕士，多年的国有企业、上市企业、外资企业、大型民营企业的高级管理工作经验。长期从事人力资源、终端系统化体系建设和消费者行为研究工作。对于人力资源管理系统的建设、管理和提升，以及培训管理系统的建立等方面有着丰富的经验。同时，对于终端标准化建设和消费者行为研究等方面也有着丰富的经验。曾任大型国有企业高级管理人员，外资管理咨询公司高级管理咨询顾问、国内本土知名市场营销From EMKT.com.cn管理咨询公司管理咨询顾问、大型民营企业高级人力资源管理工作。联系方式：13801784088，邮箱：cuixueliang@12.com, MSN:cuixueliang2008@hotmai.com 关于作者：
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