|
新经济谁主沉浮? 国人有分类的习惯,人有善恶之分,政治家有派系之别,此传统由来已久。总之,只要区别明显,就分为两派;特征相同,就并入一类。这种简单化思维,因为好使和管用,故常被沿习。比如,在IT业界内,就分为两派,一派叫“海龟派”,另一派叫“山药蛋派”。叫的是动植物,其实都是指首屈一指的风云人物。所谓“海龟派”,是指那些有海外(几乎是清一色美国)留学背景,学成归来创业,在中国大地上掀起新经济惊涛骇浪的年轻知识分子。 “山药蛋派”自然是与此相对应,指那些土生土长、从低层做起、苦学硬干、一路打拼出来的人士。这种外在的特征,其实是西装和中山装的分别,本不必贴上标签的。不巧的是,“海龟派”取得最初的创业声势、赢得类似美眉演员一出场时的喝彩之后,事业大多跌入低谷,似有愈来愈走下坡之势。最典型的是,sohu的张朝阳屡被媒体指责靠四处作秀赢取知名度,网站内容一直像张朝阳本人一样显得单薄干枯,一直没有让人耳目一新的进展,网站排名竟落到花钱买第一的份上; chinaren被已上市的sohu并购,陈一舟落得个要老同学提携的下场。尤其是,“海龟派”新闻不断,或高层内哄,分立山头,或步履维艰,只好寻求并购出路,总之“海龟派”是窘状毕现。与此对照,“山药蛋派”却似乎一步一个脚印,取得辉煌业绩。王志东的Sina如日中升,被誉为中国第一大综合类门户网站,不断推陈出新;丁磊靠做服务器端的一个电子邮局,就赚够了真金白银,维持了网站几年的运转资金需求,netease也一直人气鼎沸,稳步发展。虽说两者在纳斯达克的股价不扬,但究竟算上市成功,又因为曾经实实在在“阔过”,因此,更倍受国人的羡慕和青睐。于是,人们自然地产生出一些疑问:“海龟派”是否“水土不服”?是否对新经济盲目乐观?是否应谦虚地向“山药蛋派”脱帽,更加本土化些?甚至有人干脆地问:二者孰优孰劣?谁是最后的王者? 这是些很有意思的问题,尽管有煽情的意味,但值得认真思考分析一下。 “海龟派”水土不服差不多是确定的。青一色的年轻MBA,没受过“山药蛋派”的苦处和磨难,在美国校园或大公司里,住惯了舒适洋楼;几年的进化,也习惯了那里的人文环境,乍一回来,总有些“美国思维”,很容易乐观地以为今天的美国就是明天的中国,现在的中国大城市就是将来的中国小城市。犹如秋意渐浓时分,依然以为冬未至而夏未尽,环境和时令变化,人的思维和感觉,仍停留在从前。这是人类共有的环境不适和感觉滞后,非吃点冻馁的苦头,不能适应环境的。这差不多是没有异议的。 跳出去,转回来,自然有一口流利的外语,至少也会些“纽约的北京话”,更带回些满脑子让国人新奇得不行的传奇和概念,但是,就一定智力过人、才华出众?几十年前毛泽东总结说:出国留学归来的何止十万几十万,好的实在太少。现在呢?“海龟派”是否都从美国学来真本领,先得打个问号。就算他们有“真本领”,早把美系、苏系的战斗机操习熟练,但能否上手就适应中国民航?同样得打个问号。何况,他们取来的即使都是“真经”,也得问问这些“真经”是否会“桔生淮北则为枳”。哪里像“山药蛋派”,个个怀揣武学秘笈,身怀百战绝技。“海龟派”或有个别怀绝世武功者,但整体一看,实在不如“山药蛋派”来得平均。再看看中国各大网站的美国色彩,就知道“克隆”这类手艺,也就是使枪弄棍的活儿,不是什么百炼成钢的绝学,也不是非要打入敌人内部,使出“偷”的手段才能掌握的美国独霸世界的专利技术。 最要命的是,在现实和未来面前,哪“派”都没有什么绝对的优势。人们拥有的只是历史和经验,并没好法子清晰地感知将要发生的事情;曾经坚定地以为,总被将来的事实无情地批判。这一点,聪明人和傻子没什么分别。难道不是吗?伟大的政治家的“英明”抉择,不是常被当时的小民无情地嘲笑,更让后世历史学家扼腕叹息、大惑不解吗?企业家不是常在事后后悔不迭,抑或暗暗庆幸吗?关于未来的所谓天才预测,如果不是神异,那一定是预言家们以历史和经验观照现实,恰好应验了将来,偶然多半多过必然。因此,我们有理由认为,人们的未来,是历史和经验的合乎逻辑的继承和延续。“海龟派”熟悉人头,有风险资金,有先进的管理知识,有移植的美国技术,致命的缺陷是历史断档。他们要以中国土壤,培育美国种子;在中断的历史空白中,写出将来的辉煌。而“山药蛋派”最大的优势却正是连续的历史,对中国人现在心理的准确把握,一路打拼过来的血泪经验,他们很容易地实现与历史的平滑对接,并渐进有序地发展。唯一的缺陷是管理经验太中国化,缺乏诸如风险投资、资本运作等与国际市场接轨的经验,但幸运的是,中国的新经济刚刚起步,都处在初创期,种子只要出芽,不必茁壮,而启动知名度之战的“烧钱战役”,是不需要文化和经验的。“海龟派”的先进经验自然就“失灵”了,英雄无用武之地啊。 还不止如此。当“海龟派”揣着美元,踏入国门创业时,与其说实现他们的理想,不如说是在圆美国资本的生崽梦,无时无处不烙刻着美国的印记。当纳斯达克的股市流传着点石成金的神话,美国投资家自然也希望在中国巨大的待开垦的市场中,借用一下中国小子的金手指。拿人钱财的中国人还能有别的什么选择吗?只有按着美国模式,迎合美国投资者的心理。这个模式,差不多就是“雅虎神话”的翻版。当整个世界都在接受那种未必普遍适用,但却风行世界的“美国新经济规则”时,谁会提出斩钉截铁的置疑,茕茕独立在主流世界的对面呢?而待到整个人类都立志投入到某种运动,还有谁不会被卷入呢?于是,我们看到“海龟派”带给我们的刚出炉的美国式发财梦,也就是所谓“先找‘眼球’,后找股市”的“圈钱”办法;而“山药蛋派”或急或缓、或深或浅地跟进。 世间最动人的美梦,总是有太多人做。当“海龟派”这股中国经济中最活跃、最有煽动性的力量,描绘给我们如共产主义一般美妙图景时,并且以阿甘的精神狂热地身体立行,中国的人精们谁能老僧入定般地坐得住呢?大潮之下,有谁会不被裹胁?于是,我们看到了一些传统规则被摧枯拉朽,精明一世的投资家急急地跟进,而中国老百姓却一脸不解地看着他们折腾,年轻人悠闲地喝着可乐,聊天交友,享受着据说“免费是其精髓”的网络。如果说,这种狂热之中,还有人能够保存一份理智,那么,除了“山药蛋派”还能有谁呢?传统的东西注定要继续存留在他们的血液中,踏踏实实做点实事的精神仍会固执地延续。王志东拒绝利用品牌资源和资本玩花样,坚定地认为:“我们要在互联网上做实业,现在最重要的是如何满足用户的需求,如何更好地给用户完善的服务”。丁磊说:“很多人对互联网抱有投机心态,但我不是的”,“我很早就有一个想法,要把自己的想法和技术结合起来,做点事情”。而柳传志在网络热最烫人时,固守着既有阵地,只把互联网作为扩大营销的工具,待到网络热趋冷,才选准时机,全面介入。这是历史和传统使然。如果说“山药蛋”派成就辉煌,也只能说明天道有情,“付出终有回报”。当然,“海龟派”也有程序员出身,也是立志要干实事的,但是他们身上,美国味太重,思维早被同化,意志更是被资本的力量控制着,随心所欲不得。有些像吴士宏无法“中国化”微软。 而当纳斯达克股市“感冒”,中国网络经济大打“喷嚏”,已上市网站表现不佳时,网络经济的历史重新开始了。温元凯说,中国的IT业处于十字路口。书生公司王东临说:大多数网站不应该算IT业,正如录像厅,并不算彩电业;IT业还是应该以计算机硬件为主;IT的发展方向,是帮助改造传统行业;要让企业家指教投资家,而不是相反。这种反思,无疑是对前一阶段网络经济理论和实践的某种否定。在这种背景下,无论美国人,还是中国人,头脑大概都会降温若干度,作点长考的。历史终于做了一次清算,给人们一次修正错误的机会。此时,无论对“海龟派”,还是“山药蛋派”,机会都来了——再一次较量的机会!而且,对双方来说都完全公平。 有人说,99年是网站建设热,2000年是网站购并热。购并是资本运作的核心,这正是“海龟派”擅长的领域,他们的经验更充分和成熟些——新世纪似乎开始青睐“海龟派”了。张朝阳不是早早地先声夺人了吗?然而,结论还不可以下得这么轻率。现在,IT业界人士都看清楚了,互联网企业一定要“回归传统”的,它要与传统企业、传统媒体结合,它要培养各自的核心竞争力,要找到赢利的方法。可是,看清道路容易,真正走好却不简单。在他们真正找到“农村包围城市”的方法之前,并购未必是他们的唯一正确出路;是正确的出路,也有时机选择和分寸把握的问题。处于十字路口的互联网企业,如果在还没搞清楚究竟该朝哪个方向之前轻举妄动,也许只会南辕北辙的。任何自恃艺高人胆大,争立并购潮头,战略没搞清楚之前,玩弄战术,那么,鹿死谁手,实未可知。因此,可以认定,“海龟派”与“山药蛋派”,仍然处于同一起跑线。 然而,我们都知道,几乎所有的知名网站,从低层到高层,都是“海龟派”和“山药蛋派”的混合,不从CEO的出身来标识,简直无法分清网站的“派”系。在资本的力量愈来愈热衷改造网站决策机制,强调团体作用和聘用职业经理人管理的今天,两“派”的CEO或许已经被包装成形象代表或企业代言人了,最终分出的胜负,其实很难具体落到“海龟派”,还是“山药蛋派”头上,争论是“东风压倒西风”,还是相反,并没有什么实质意义。也许,我们本不该作出这样泾渭分明的分类。但是,尽管我们无法区分两派的优劣,网络经济的最后王者仍然要水落石出的。那么,是谁呢?我想,汉刘争霸,懂得“选人授权”、“打造团队”、“拍板决策”者胜出,换言之,有没有卓越领导能力者,才是CEO们一决雌雄的最后分水岭。而这与是否有留学背景,是否有倒买倒卖的痛苦经验,基本上没有关系,根本上取决于决策者们的个人素质和对网络经济的认识水平。换句话说,“有远见者主沉浮”,或曰“思想致胜”! 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系