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中国需要“卡梅隆”式的营销人才 笔者今天上网看到关于《阿凡达》全球票房超过20亿美元的报道,回想连看两遍仍然让人意犹未尽的贴身体验,以及这一个多月来全世界对《阿凡达》的狂热,于是有了提笔写点什么的冲动。 已经有太多的文章赞誉《阿凡达》,更有不少的人冷静反思和剖析《阿凡达》,这些都不是笔者今天想写的内容。 笔者今天只想从纯营销From EMKT.com.cn的角度分析分析《阿凡达》这个“产品”。 《阿凡达》是一部电影,作为大众娱乐产品,上映后在全球各个市场不断刷新票房纪录,从营销角度这无疑是一个超越一般成功意义上的划时代产品,最大受益者是导演卡梅隆和出品方福克斯公司,连带整个电影产业也会因此而改变格局。 实际上这样的划时代产品在历史上还有不少,福特的T型车、宝洁的汰渍洗衣粉和帮宝适纸尿裤、雀巢的速溶咖啡、微软的wondows、苹果的iPod/iPone等等…… 但另一方面笔者却惋惜于目前国内营销界的一些现象: 我们有过彩电行业的集体骄傲,但大浪淘沙后没有一家能如SONY那样走出黑色家电的泥潭凤凰涅槃的企业; 我们有过MP3/4的优势,但创意不出乔布斯力挽狂澜于苹果将倒时的划时代营销创举; 我们还有曾经拿来血拼的小灵通,但没有出现日本NTT旗下i-mode(1G-2G局域图文信息服务)这样的领先产品; 我们还曾经自豪于TCL并购汤普逊、联想收购IBM电脑,但目前处境都很微妙; 我们的乳业基本肃清了外敌,但“三聚氰胺”让他们又集体失语了…… 我们不断挖掘儒商文化、商帮精髓,我们还不断舶来西方的理论和制度体系,但我们却一直无法诞生“划时代”的本土营销大师…… 今天的中国商界,已经聚集了足够的实力在诸多领域展开搏杀,这时的我们需要更多象“卡梅隆”这样的营销人才,才能创造一个又一个《阿凡达》那样的划时代产品,这样我们在未来才有可能诞生象宝洁、SONY、微软、苹果这样的公司。 那么“卡梅隆” 式的营销人才是什么样的呢?有以下三个特点: 1、对消费者心存敬畏之心,放弃自我才能成就大我 已不是新鲜玩意的3D技术,流行的环保主义加世外桃源的美景,经典的罗密欧式爱情,冒险刺激的动作镜头,以上这些并非突破性的元素,却造就了划时代的《阿凡达》。 其实在上面提到的那些划时代产品中都有这样的影子,换个角度,T型车只是便宜的汽车,汰渍只是抗重水的洗衣产品,帮宝适只是一次性用的尿布,iPod只是大容量的MP3/4,i-mode只是大屏幕快捷键的小灵通,都没有全新的技术,都没有绝妙超凡的创新点子,但他们都是划时代的产品。 这些表面上不起眼的创意点被这些“卡梅隆”们发现、放大,成就市场奇迹,恰恰是因为他们对消费者心存敬畏之心,放弃自我才能成就大我,才能真正有效预见消费者未被激发的需求。 这里笔者为什么没提他们“创新”的高度呢,是因为在今天这个营销理论泛滥的时代,“创新”、“点子”已进入语不惊人势不休的怪圈,而这时我们恰恰要回归本源,从内心深处真正重视消费者,这也是“卡梅隆” 式的营销人才的最大特点。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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