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快速建立企业神经网络


《世界经理人文摘》网站, 2001-03-14, 作者: 游育蓁何玉美, 访问人数: 2627


  快速变革的时代,需要强调弹性、快速反应和整体资源的有效应用。ERP就是一个很好的解决方案。

  随着时代的快速改变,企业竞争的形态以及管理模式也随之不断演进。台湾瀚宇电子公司财会部经理郑绚彰指出,以前的竞争比的是产品,现在则更讲求供货的速度。高科技爆炸性的快速发展,更加速了产品之生命周期缩短。这时,强调弹性、快速反应和整体资源有效应用的ERP便应运而生。

  所谓ERP(Enterprise Resource Planning,编者译:企业资源规划),就是将企业内部各部门,包括财务会计、生产、物料管理、品质管理、销售与分销、人力资源等,利用信息技术整合、连接在一起。

  传统上,企业各部门大都各自为政,使用不同的电脑系统。业务与生产部门互不相关,生产部门的人无法直接从电脑上直接查到订单的数量,更不用谈信息共享与整合。

  ERP所扮演的角色便是将各部门连贯起来,让所有信息显示在线上。所有人只要有帐号、密码,在一定权限范围内,便可轻易从电脑上得知各部门的相关资料,如订单及出货情形。避免资源与人事上不必要的浪费。经理人也可从这些迅速而正确的数据中,做出最好的决策。

  此外,ERP软件的独特之处在于提供最佳实务典范(Best Practice)。所谓最佳实务范例,是通过研究全世界知名厂商的企业流程累积而成。所以,ERP提供给厂商的,是一套经过时间证明的标准作业流程。很多企业拿它来做流程改造的凭藉,不但可以节省企业自己做流程改造的时间,还能以创新的想法弥补传统产业的局限。

  对外而言,单打独斗的时代已逐渐过去。企业间的合作联盟逐渐成型。ERP可以使得企业内部的资讯通行无阻,如果再加上供应链管理(Supply Chain Management),透过网络与系统的有效结合,可以使客户与厂商间形成水平或垂直整合,真正达到全球运筹管理的模式。

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阅读文章全文请到 世界经理人文摘1999年07月
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