中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销策略 > 营销策略 > 营销传播学研究系列(七):营销传播中说服的要点

营销传播学研究系列(七):营销传播中说服的要点


中国营销传播网, 2010-02-15, 作者: 沈宗南张京宏, 访问人数: 4885


  《销售与市场》的编辑朋友约稿,我就继续把营销From EMKT.com.cn传播学系列写下去,并不是不写,而是原计划的时间要晚些罢了。

  营销传播学里有一个概念,叫“顽固的阅听人”。一九六四年,哈佛大学的社会心理学家鲍尔(Raymond Bauer)推出《顽固的阅听人》(The Obstinate Audience: the Influence Process from the Point of View of Social Communicatiln)一文。鲍尔的观点,一反过去阅听人是被动的说法,而认为阅听人可以主动地寻找信息。有关阅听人是「主动」的研究取向,七O年代出现的「使用与满足理论」可以说是重要的阅听人对媒介的使用,是一种功能性选择的结果,它强调阅听人有能力去选择符合他们需求的信息内容。换言之,传播效果研究的重点从以往的「媒介内容能对阅听人做什么」 转变成「阅听人能对媒介内容做什么」。所以说服的研究重点,就从广告内容设计什么,转到对阅听人(被宣传的对象)的研究上。阅听人研究在一九八O年中期出现了所谓「接收分析」,它也在强调阅听人的主动形象,但它也不完全忽略媒介的力量。其最大的特色在强调「文本」的意义来自 「文本」与「阅听人」互动的结果,故强调制码与解碼应同时研究;在方法学上则同时对阅听人与媒介内容作数据的收集。它在企图整合社会科学和人文学的理论观点。 

  企业经营和营销实际中,媒介工具一般分三大类:平面媒体类(也叫传统媒体类,包括报纸,电视广播,户外广告,印刷品等等)、网络媒体类(搜索引擎类,广告条,论坛等)、移动媒体类(短信,彩信,WAP等)。这三种的说服权威度和公信力,是截然不同的。但无论是何种媒体,阅听人「信息处理」(information processihg)的过程,是基本相同的。一般情况下阅听人认知的过程如下: 

  1.集结(gathering) 

  2.选择(selecting)

  3.混合(mixing)

  4.组织(organizing) 

  5.理解(comprehension) 

  此外,认知的「标准理论」(standard theory)指出,认知涉及阅 听人的信息处理过程,包括:

  1.制码与解碼

  2.察觉、认知、储存、记忆的四阶段

  3.整合不同信息

  学者发现,认知与个人处理复杂信息的能力有密切关系,能力愈强者,愈能整合不同信息。 

  既然如此,那么,在营销传播的过程中,说服的要点究竟何在?

  卡尔•霍夫兰是美国实验心理学家,毕生研究人的心理对人的行为的影响,研究说服与态度的关系、态度的形成与转变、说服的方式、技巧与能力等。他是将实验心理学引入传播学研究领域的第一人。第二次世界大战期间,霍夫兰应聘担任美国陆军总部心理实验室主任,率领专家小组指导和研究美军的思想训练计划,研究军内教育电影对提高士气所起的作用和效果。战后回到耶鲁大学,主持“传播与态度改变课题”,出版了一系列丛书。霍夫兰对传播学最突出的贡献,一是将心理实验方法引入传播学研究;二是通过研究揭示了传播效果形成的条件性和复杂性,对否定早期的“子弹论”效果观起到了很大作用。

  1946 年到1961年间,霍夫兰领导的“耶鲁传播与态度变迁计划”,完成了超过50项实验。他们将研究成果结集出版,产生了一批关于态度问题的耶鲁丛书。1953年出版的《传播与说服》一书,描述了这些研究的理论框架和结果。   


1 2 页    下页:第 2 页 8





关于作者:
张京宏 张京宏:早年毕业于杨虎城将军创办的尧山中学.后读于中国矿业大学,获法学学士学位。毕业后在人民法院刑事审判庭、民事审判庭、执行局等工作多年,下海从商后历任中外合资企业部门主管、项目经理、副总经理、总经理、董事长等职。现担任上海威贞实业有限公司首席PMI项目策划师,并兼任多家公司的高级资深顾问。
查看张京宏详细介绍  浏览张京宏所有文章


欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共7篇)
*营销传播学研究系列(九):营销传播的一般原理和技术应用 (2010-04-06, 中国营销传播网,作者:沈宗南、张京宏)
*营销传播学研究系列(八):营销传播的模式和基本功能 (2010-03-08, 中国营销传播网,作者:沈宗南、张京宏)
*营销传播学研究系列(六):营销传播组织中核心团队行为的辐射力 (2010-01-19, 中国营销传播网,作者:沈宗南、张京宏)
*营销传播学研究系列(五) 团队组织中领导行为的影响力 (2009-12-21, 中国营销传播网,作者:沈宗南、张京宏)
*营销传播学研究系列(四) ZMET隐喻抽取技术介绍及营销传播调研应用 (2009-12-14, 中国营销传播网,作者:沈宗南、张京宏)
*营销传播学研究系列(二):理论体系的开创和历史背景 (2009-11-27, 中国营销传播网,作者:沈宗南、张京宏)
*营销传播学研究系列(一) 理论体系的构建和营销实证应用 (2009-11-24, 中国营销传播网,作者:沈宗南、张京宏)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-22 05:29:28