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富士康员工“九连跳”应该唤醒企业的文化建设 “5月14日22时50分左右，又一名富士康员工从富士康龙华园区福华宿舍7楼楼顶坠楼，送往龙华人民医院抢救后，于23时40分左右宣布抢救无效死亡。”当我再一次读到有关富士康员工自杀的消息时，心里像结了个硕大的铅球，无比沉重。一个又一个何等鲜活的生命啊，无数梦想还来不及勾勒就了无声息地离开这个世界！悲哉、怜哉、呜呼哀哉。。。。。。 动情过后，沉思良久，执笔为文，以吁广大的中国企业领导者，能够关注生命，关注未来，关注强盛的根本，关注长久的发展，真正建立起以人为本的企业文化来。 近一个世纪以来，我们民族经历了两次文化的浩劫，把一个具有悠久历史文化的民族改造成今天工业生产的机器，不断用鲜血、汗水和生命为世界创造美好的生活。我想，这不是我们这个民族真正想要的结果，任何一个有良知的人都不会希望这样，而这样的结果就这样地发生了。都是文化惹的祸！人类文化是人类进步和发展的基础，没有文化的人类就不再是人类了。文化引导我们创造物质和财富，文化还必须给我们带来心灵的和谐。而今天我们的多数国民在努力创造物质和财富的时候，却失去了心灵深处的和谐。物质和财富本应为心灵和谐提供基础，可是在我们身上体现的却是物质与财富扭曲了原本就不够和谐的心灵。于是，跳楼自裁与举起屠刀一起呼啸而来（“举起屠刀”是指近期不断发生的校园惨剧），不能创造财富物质，就去制造人间悲剧！呜呼，哀哉！ 信仰缺失，物欲横流，道德失范，是目前社会矛盾凸显的根本。中国的道家主张无为，儒者主张治世，释氏主张修身，在这三股文明的相融相生中产生了中国数千年的灿烂与辉煌。而今的利益至上无疑是社会失序的始作俑者，重义而抑利的价值主张虽不值得过多褒奖，但毕竟促进了国人的心灵和谐。于今的报纸、杂志、电台、网络等几乎所有的媒体都把中心舞台出让给了政治精英、企业富商和艺术名流，在他们身上所体现的皆是权力、金钱、地位以及奢华的生活，这些文字与画面不断刺激我们的耳目，共同扭曲了当代人的价值观念，除却名利地位仿佛就不能是成功的人生！我们的学校也没有走出“科举”的泥潭，一直高举科学的圭皋，置传统的“礼义廉耻”于一边，培养出一代精神空虚的应试机器人。或许是工业来到我们身边晚了一些，于是我们的企业就只争朝夕努力生产，后来居上地成为了世界工厂。城市生活或许是人类社会进步的体现，而一下子由农民转变为工人，由宽房大院来到城市蜗居多少让人有点适应不过来。矛盾、矛盾、矛盾成了生命的主题。。。。。。 人类社会进入工业化时代以后，企业就成了社会的主要角色。不仅如此，我想，在未来相当长的时期，企业将仍旧是人类社会中的主要组织。如果是这样，企业就必须要承担人类和谐发展的职责，没有人的身心和谐将不会有企业的和谐发展。企业生产了物质的同时，别忘了为生产物质的人类生产一些精神文化，这将是当代企业家的责任和使命！ 张心忠先生是中国资深战略营销From EMKT.com.cn专家，上海交大海外教育学院管理咨询中心主任，深圳市市场学会秘书长，国家成人教育机构培训工作委员会理事。目前兼任国内多所高校商学院MBA客座教授。长期在中国上海从事企业管理咨询和企业培训。联系：13671735541 xzhang2008@soh.com 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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