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皇帝佬们论团队建设 有人的地方就有矛盾,带着这个头痛欲裂的问题,昨夜梦回各朝,问鼎皇权,得语寥寥,记录如下,供友人参考。 不听闲话,不传闲话。 我(明太祖朱元璋)问七代同堂的族长郑濂,家族和睦的原因,得到了这两句话,遂赏两个梨,郑濂回家叫人把梨捣碎了泡在一缸水里,邀族人每人喝一碗,以示公正,窝听所言、闻行事后,封这家为“天下第一家”。 接着朱元璋的话题,李世民说话了, 一个组织成功所需要的最奢侈也是最廉价的管理工具,叫信任。 贞观七年腊月我(唐太宗李世民)视察朝廷大狱,390名被判死刑的犯人系狱待决。问话中,死囚们都对再回家看望一次父母妻子有着强烈的渴望。我与死囚们约定,来年九月初四准时自行返狱伏法,准时到的有389名,剩余一名比约定的时间晚了一个时辰到达,事件以赦免全部死囚到军队效力变为千古美谈。 容易被自己控制的,同样容易他人控制, 欲望是人性管理的1,其他是0! 长孙无忌背叛了一个大政治家应该秉持的道德准则:为国为民选择真正的君主,压制天纵英才的三皇子李恪,力主确立懦弱无能的李治为太子,以求保障自己的影响力,皇舅舅的爱抚比不了当老婆的武则天枕边飓风,最终结局悲惨。 团队文化不能用欺诈的毒液来浇灌,猜忌的毒性最强烈。洪秀全说。 天平天国天父天兄的把戏,在饥寒交迫的社会现状下,我与杨秀清关系类似两只寒冬中的刺猬,既彼此需要,又充满斗争,既彼此欺诈,又共同做秀。堡垒最容易从内部攻破,当一块蛋糕做好后,一方的跋扈会带来了双方的败局。 鸡鸣梦醒,发现枕边有一符,上曰--你是谁,你就能把他变成谁!!! 欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: 13878182277@SOH.com 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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