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如此忽悠的培训不听也罢 几曾何时，课堂的笑声及热热闹闹的场景已经成了衡量培训效果的重要标准，于是，为了响应这个标准，许多培训讲师都开始向小品演员转变，为了搞笑而搞笑已经成了行业歪风。在培训中穿插些笑话或游戏来调节课堂气氛、提高学员的认同度和参与度，当然值得提倡，但如果笑话和游戏的时间占据了学员大部分培训时间的时候，这种培训就又成忽悠。 要成功先发疯！头脑空空往前冲！培训业开始受到各界人士的青睐时，众多江湖郎中开始把目光投向了培训业，会说几句专家术语就吹自己就是专家，会讲几个论语、哲学就唬自己是博士；三寸不烂之舌，两排伶俐之齿就开始到处“演讲”。对培训概念模湖不清的群众屡屡交钱受训，课堂之上心情激动、冲动的念头，课后回到公司一动也不动。几经多次摧残一个本有潜力的让人给摧毁了，本来很聪明能干的却变成了能说会道，油腔滑调了。 但放眼中国现在的培训市场，动辄大师、专家的头衔让人看得眼花缭乱，连上了CCTV节目的所谓专家，也都被曝光其实是虚有其表，只是占着能说会道、忽悠大众的本领而已。纵观中国的培训行业，也就是从90年代初才开始慢慢火起来，截止到目前仍是看不出有减缓之势。但是可惜的是众多的“聪明人”开始加入到这个行业中来，有大学教授、企业家、企业管理人员、公务员等，甚至刚出校门的大学生也标注着“著名企业培训师”，挂着个牌子“很吊”，读几本破书，喝点墨水，就开始走上了企业大讲堂。本身就是没有什么实战经历，反倒和学者、老师、教授一样，给各大企业高管、经理上什么管理学、营销From EMKT.com.cn学、礼仪、为人处世、国学等。会两句古文就成了“国学大师”，知道一个罗盘则成了“风水大学”，看了几本营销书籍则号称“营销大师”，很多简直就是误人子弟！这样闹下去，依笔者之见，倒不如让农民朋友给这些所谓的企业培训师去上课，生动灵活的种田到收获！浮躁教育一批批祖国未来栋梁弃学从商，放下好好的工作，来参加所谓“创业”（传销）大联盟。大学的教授离开讲坛去接外单，到企业说管理、谈人生、论成功，做咨询；总裁不理公司上讲坛，到学校说创业、谈经营、论战略；天花乱坠的成功学，异军突起的总裁训班，总让人感觉得不学习不行，不成功也难。形形色色的不同讲师，有喝过洋墨水的、有北大的、清大的、博士前、博士后、某跨国公司某东南亚总裁、什么大学特聘教授等等各种背景层出不穷，让企业家眼花缭乱，不知何是真？何是伪？ 曾有一个这样的笑话，一个培训师给学员讲授市场营销方面的知识，但丝毫没有自己的见解，全部是按着PPT照本宣科，最后有个学员忍无可忍地站起对培训师说：“老师，我来帮您念吧！”。也许这只一个笑话，但在现实中，学员们虽然很少以这样直接的方式来反馈培训实果，大家一般都会面冷眼旁观或一头酣睡态度来表现，无疑，这种培训忽悠敢怒而不敢言的真实写照。讲台就是培训师的舞台，讲课的时候，最悲哀的一个场景是——培训师一个人在哪里“又是蹦又是跳又是叫”，下面的人还是“蔫”了，没有精神甚至睡觉。仁兄仁姐，咱们睡觉回家在床上睡，也远比在座位上睡的舒服吧，何苦呢！这样，培训师的课程成了催眠曲！还有更可爱的一点事，下面没有反应的时候，培训师又开始使招了，要掌声来使大家动一下，把周边的人震一下，别睡了，真是个悲哀！笔者最讨厌培训师的一句话是“各位，掌声鼓励一下！”鼓励什么，我们是需要你鼓励的，你自己不能让我们因你的讲课精彩而自动自发的鼓掌，自己在哪里要“掌声”“鼓励”，真不知道你是怎么想的，不知道自己是不是羞愧！没有那金刚钻，就别揽那瓷器活！ 浮躁的最大表现在于，人们恨不得省却了所有的过程，一夜暴富，一劳永逸。而价值观的缺失，又像今天培训会上名车、豪宅、金钱成了人生全部的追求。“钱多，人傻，速成” 培训界忽悠之风何时止？这样的培训，不听也罢！ 吕谏，财经媒体人、资深营销管理顾问，数十家经济、营销、管理类专业性网站和报刊杂志媒体的专栏作者和特约撰稿人。专注于产品推广、代理商体系构建、市场渠道管理。在销售与管理、品牌与战略、人力资源与企业文化等领域有着丰富的实战经验和理论总结。对成长性企业和组织的战略规划、文案创意传播、活动策划执行、品牌规划推广、公关危机应对、销售渠道管理等方面有独特造诣。Email:emktlj@12.com 关于作者：
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