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经验是用来被打破的 什么是经验，经验就是我们做过一件事后总结出来的方法和认识。经验的作用就在与解决相似问题的方便性和有效性。可以迅速找到解决问题的方法。 经验可以转化为规范，西方的企业擅长这一点，他们总是把经验变成规范，制度规范、流程规范，这样就把问题变成常规问题和非常规问题。常规问题就找到解决问题的程序。这样规范下来，就可以让平凡的人做出不平凡的成绩。这样通过利用相似的办法解决相似的问题，就可以提高效率。 所以经验对于企业有很重要的作用。我们要善于总结经验，并且善于把经验变成规范。 但是经验不是一切，任何经验都是建立在一定的实践的基础上的。任何事情、事物、企业、系统都随着时间发生变化，当实际发生变化的时候，我们的经验就会失效，如果，我们还用经验去解决问题，那就一定会失败。 当现实发生变化的时候，我们要做的就是重新认识现实，重新认识理论，找到现实变化的因素，变化的程度，变化的方向，站在新的认识上去找到解决问题的方法。 所以从一定的程度上说，经验是用来打破的，他迟早有不适应环境的时候。很多企业就是倒在自己曾今成功的方法上。过去的成功经验可能就是导致今天失败的根源。 经验很重要，但是不可过于关注经验。只有认识才是最重要的。认识现实、认识理论。才是一切方法的根本。 打破经验的根本就是创新。包括认识创新和方法创新。认识创新的根本就是重新认识以前认识的问题，从新的角度和层次去认识。 我们认识的过程为：实践——>总结经验——>规范和标准——>新的实践——>旧经验的突破——>新经验的建立——>新的规范和标准。我们的认识就是这样在不断的循环。 欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件： wangzhiguo0901@16.com 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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