我也想了想这个问题，员工的内心每天到底是怎么想的，他们到底想要什么？

　　这要从根本原因说起。其实每个人在社会立足，最基本的保证无非就是一个字，“产”，也就是，房产，家产的统称。

　　所谓产是这样的，。《周礼•大宗伯》中注:“生其种曰产。以天产作阴德,以地产作阳德。”注:“天产者动物,地产者植物,谓九谷之属。”也就是说产的最初意义就是食物。

　　就如最初的无产阶级那样，就是没有食物的一帮人。

　　没有食物就会拿其他东西填补，这个东西就是意念。念字拆开就是今天的心，今天的心里想的就会产生去实现的动力，这就是念力，而这种念力既容易消失也非常的可怕。所以容易消失的朝代不是产业不够丰富就是念力不够强大。

　　再说回这里，有些朋友问我，为什么企业就不能像政党一般，让员工有强大的执行力和行动力。换句话说，就是员工不能拥有强大的舍生忘死的念力？

　　我想说的话很简单：没必要！

　　所谓改变一定是在逼上绝路以后的事情，每个朝代的更迭都是人民已经到了无法生活的地步。

　　举个简单的例子，让看官您去抢银行您去吗？您会说，我上有90老母，下有呱呱孩童，中间还有如花似玉的娇妻，有房有车，受过高等教育，出入上流社会，无聊时候看看《中国营销From EMKT.com.cn传播网》，充其量是一个打酱油的，你这是何必嘛！临了不忘丢我一句：神经病！

　　对嘛，你有如此好的条件，何必去以身犯险改变现在的情况？

　　但是换个角度想想，当你被逼上绝路的时候，身边出了死别无选择，但是抢银行或许还会有一丝希望你会不会去？

　　你可能会说：拼一次！

　　企业也是一样，当企业被逼上绝路，那么企业领导者觉得是时候员工与企业共存亡了！我们都拼了！

　　拼了的结果是，企业活的过来活不过来还两说，对于员工来说，可能面临晚上不能回家，早上不能刷牙，工资不能发，娃娃没人抓，老婆出墙啦，老母泪哗哗。。。。。。等等。最后企业破产了，一切都结束了，又要从新开始。

　　企业活过来了，能不能给员工把这些补偿上？当你去要这些的时候，老板会说要有责任感！使命感！不要想着回报，要学会付出！这样你以后到哪里都吃香！

　　既然以后到哪里都吃香，为什么不现在就去吃香的地方？何必在你这里？

　　可能有人会说，那员工收入低，或者能力不足，也是被逼上绝路了！为什么不能拼一把！

　　请注意！员工是中立阵营，也就是说员工在你这里收入不好，他第一时间会想到我去一个收入好的地方！在你这里能力不足，他会想到是你们没有重用我，我要去一个重视我的地方！

　　正所谓，此处不留爷，自由留爷处，处处不留爷，爷去投八路！

　　这和国家是不一样的，国家不好，人民是无法跳槽的。你见过有几个老百姓说是五代十国，战火纷飞，民不聊生，老子过不下去了，明天写封辞职信，去美利坚了。

　　归结起来就是国家是飞机，而人民是乘客，飞机不好的时候，乘客只能全力配合，否则就全部都要玩完。

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