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太阳背面的牛人们——浅谈隐藏在我们身边的职场高人（中） 近些天，笔者不断接到热心朋友打来的电话以及发来的电子邮件，期间大家一起探讨了鄙人撰写的文章之中的内容以及对我的关注，对此，鄙人表示衷心的感谢，谢谢大家对我的抬爱。 我们接着上节聊。 我们介绍了一种员工，他们数量稀有，本领超群，却低调沉默，这就是潜龙员工。 有人问道，潜龙到底能有多大的作用？何必要如此大费周折？这一节，我们就仔细分析一下这种员工对于我们企业的优劣，以便让我们的管理层能善用其性。 潜龙员工的特质 第一 更加冷静 冷静是一种很难得的品质。而潜龙员工的这种品质往往体现在对于胜利的冷静。横刀在握，直取黄龙，兵临城下，胜利在望，却突然有一个人跳将出来说道：我觉得此事不妥！或许有埋伏！我建议同志们先看看再打不迟。不用说，这种丧气鬼一般都会被人轰出去。 但是当你的企业在做某项计划的同时大举开进的时候却遇到了这样的人，你会怎么做？ 不是每个领导都能在这个时刻，使自己的炽热的大脑瞬间冷却去思考这个问题。我们知道一般在这个时刻提出反对意见是很危险的，所以这个意见就必须要考虑周全，至少要有七成以上的把握才能提出，否则的话一旦被采纳，却是虚惊一场错失良机，罪过就大了。潜龙员工不喜欢站在舞台上，但是会在迫不得已的时候出来说话。 而能在这个时候出来说话的人，也就只有这种员工。他们会躲在热闹的背后，仔细观察事件的危险性，出自一种本能去体会危险。因为淡泊所以不在万不得已的时刻，他们绝对不会提出什么意见，锦上添花的事情非他们所为。这需要的就是一种惊人的定力以及冷静。而冷静是一种修行，这使得他们淡泊，更使得他们在做事的时候能忘记功力，只是考虑事件的本身。抛弃了诱惑的事情，会浮现出不一样的深层次真相存在。没有业障遮眼，他们会看到更加惊人的内幕。其他的相信大家就能联想到了。 第二 更加自大 电视剧的情节都这样演，兵临城下了，大帐里面的人都急得和热锅上的蚂蚁一般，坐立不安，主帅拍着桌子喊道：谁能御敌？下面沉默。在那些平时吐沫横飞的家伙低头不语的时候，墙角站起来一个小将说道：我去试试！ 想当年，关羽温酒斩华雄，也是这一出，来回如风，斩大将华雄如白斩鸡一般简单轻巧。在众人下巴都掉下来的时候，他却依旧闭目不语的站在刘备身后。 要知道，关羽绝对属于潜龙员工一类。如果深层次分析这类人，我们会发现，他们其实并不是不爱站在舞台上，而是不喜欢和许多人一起站在舞台上，他们内心认为自己是王者，如果大家此刻关注舞台，那么这个舞台就应该只有他一个人！ 所以，潜龙员工更加的自大，更加的张狂，他们往往在千钧一发之际，做出力挽狂澜的事情，让人惊叹不已。他们认为要立功就要立旷世奇功！所以这类人最难把握的就是对他们的管理策略。 第三 更加真诚 这种员工既然能出现在你的公司，这必然意味着，你公司有他们需要的东西，只不过你不知道罢了。 我们之前说了，什么金钱，名利都是不能打动他们的，所以他们在乎的东西不会轻易放弃，这样的人既然认定了你的公司有他们需要的东西就会比其他人更加忠诚，至少是在他们离开之前。 结合前面说的东西，他们的启用往往是受命于危难之间。而当危难过去之后，他们可能会离开，因为太平时节需要关系来平衡自己的职业生涯，而危难时期就只需要本事来开创一片局面。他们不喜欢关系，当解决困难的时候，他们站了出来，而危机过去，他们已经不可能再隐退，当然不会依旧站在舞台上。 所以，无论来还是去，他们都会告诉你，因为你不可能拦住他们，所以他们比那些还需要靠关系政治存活的人更加真诚，是什么你不必猜，他们会在你猜之前告诉你。 他们自大狂妄，因为他们需要拥有比别人更加强大的本领去弥补职业政治，他们真诚无暇，因为他们需要的东西不需要掩饰，他们隐忍冷静，因为这是保持自己淡泊纯净的必修之课。 往往一个组织的重大创新变革，都来自于这样的人。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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