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你的工作有效率吗? 近来工作繁忙,但似乎效果并不好,感觉每天都有做不完的事情,团队成员几乎很忙,最终展现的结果却又不尽如人意。虽然说,我们不能一直将“效率”当作生命线,可是没有效率的工作令人懒散、让人泄气,最后是整个团队没有战斗力。不管怎么说,我还是喜欢高效的工作。 你可以开开心心去玩,但工作没有完成的时候不要去玩,也不要拖着工作的进度去玩,那样也玩不高兴,不尽兴就没有必要了。微博上,酷6网前CEO李善友对之前自己的创业进行了反思,他说:“以前总认为创业是一件痛苦的事情,现在发现,创业应该是快乐的,而不是痛苦的”。他也对加班谈了自己的看法:如果让我重新来做,我一定会要求我的下属不要“那么”加班。我的建议是:一、12点之前必须睡觉; 二、每周至少应该休息一天; 三、每周锻炼3次;四、每半年有一次旅行;五、每季度举办一次庆祝活动。他认为,同一时间尽量做少量事情,使自己有休息的时间,这样的话,工作效率也会更高。 原则上说,我也是一个不喜欢加班的人,如果能在上班时间内做完工作,我一般不会拖到下班,也不愿意加班。除了一些特殊的情况,如临时、紧急的事情、客户要求,还有某些职业的需要:如创意、设计等岗位,晚上可能会更有灵感。 要不想加班,除了这些特殊情况之外,我们的工作就应该更有效率才能做到不加班。那么,怎么才能让我们的工作更有效率呢? 第一,心要在。刘欢的歌《重头再来》有这样一句歌词:心若在梦就在。是的,只有心在,才能把事情做好。一位业界大佬说:“心在,一切都在;心不在,一切皆无”。我认为非常有道理,如果仅仅靠制度来管理,最多能管好表面,能够管住人心吗?当然不能! 从另一方面来说,如果你每天都在强迫自己工作、煎熬着在支撑,工作效率能好起来吗?不是发自内心喜欢一个工作,一定做不到全力以赴。因此,效率,表面上看,是一个人的处理事务的节奏和能力,可本质上,效率是对工作的认可和认同,是来自内心的强大动力、理想和希望,这是效率的保证、也是效率的源泉。 如此说来,理想、梦想是保证激情和效率不会枯竭的源泉! 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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