人才类型：

　　孙悟空①会七十二变、筋斗云；使用的兵器如意金箍棒，能大能小，随心变化，小到绣花针塞入耳朵，大到顶天立地，上伸可到三十三重天，下伸可以至十八层地狱；一个筋斗能翻十万八千里；还有一双火眼金睛。孙悟空的本领是很大，同时孙悟空在取经的路上，做得最多的事情就是请各路神仙帮忙，可是我们要想的是，各路神仙为什么都心甘情愿的帮助孙悟空呢？

　　我们分析一下：

　　1、是孙悟空的仙缘好；

　　2、孙悟空请来的仙，都是有素质的仙而且受过良好的教育，这些仙在社会上都有一定的地位；

　　3、孙悟空大闹天宫等事迹，孙悟空还自封“齐天大圣”名号，这些不都给自己造势吗！

　　帮助孙悟空的各路神仙，自然是尽心尽力了，而且到现在还有很多人很崇拜孙悟空。

　　这样类型的人可以帮助自己快速成功，但不一定长久，除非这些人的待遇不能像普通的人才那样对待，可以合作的方式或用公司的股份分给他一些，在就是顾问式的方式。

　　灵活类型：

　　猪八戒性格温和，力气大，油嘴滑舌，但好吃懒做，爱占小便宜，贪图女色，常常想捉弄人，能根据事情的变化来应对事情的处理方式。

　　这种类型的人企业里要有，但不能多，不然公司就要乱了，这种人可以增加公司里的气息，条件气氛，一般有这种人在，他在哪里哪里就会有笑声。公司里招了这种人，领导一定要在大事上能分清什么是对的什么不是对的，重要的位置最好不要安排这种类型的。让这种类型的人帮助自己，只要有好处，就可以让这类型的人帮助你做事。

　　普通类型：

　　沙僧外貌丑恶，但个性憨厚,忠心耿耿。他不像孙悟空那么叛逆，也不像猪八戒那样好吃懒惰、贪恋女色，沙僧正直无私，任劳任怨，谨守佛门戒律，一心就跟着唐僧取经，沙僧有些本领但不像孙悟空本领那么大。同时他们的特点就是听话，让做什么，就做什么。

　　这样类型的人可以长期帮助自己，企业就可以招聘人才时，招这种人可以长期在公司里干，一般不会跳槽。

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