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下手不够狠:一线品牌折戟三线城市


《销售与市场•渠道版》2012年5月刊, 2012-08-03, 作者: 刘春晓, 访问人数: 4580


  M牌是某世界500强旗下的护肤品牌,进入中国多年,一直不温不火,眼看一、二线城市已经被各类奢侈品牌充斥,其在百货店的位置年年调整、越调越差。

  而同类品牌早在几年前已经渠道下沉,在二、三线城市跑马圈地,做得风生水起。于是M 牌在年会上振臂一挥,本着大公司以盈利为本的保守风格,决定将市场缓慢下沉到二、三线城市,试点城市选择了J城。

  然而,原想在低线市场重拾信心,却不想这里的玩法早就变了。   

  首次谈判:小城市水太深  

  M品牌销售代表小王走访市场后,决定把开发目标锁定为当地“化妆品一霸”鑫鑫。

  鑫鑫作为经销商,旗下众多国际品牌,渠道广泛,和百货店、KA、个人护理店都有良好客情,对于M牌的定位接受度更高。

  接到M牌邀约合作的电话,鑫鑫的马总也很期待。大厂家总归不像小品牌,打一枪换一炮,长期稳定的市场投入,和鑫鑫这种长跑型选手才匹配。毛利低一些也不要紧,稳定压倒一切!

  然而,看到马总提出的这些问题,小王心凉了一大截。  

  一问:你毛利比别人高吗?

  第二天,M牌登门拜访,双方都有诚意,大家开门见山。

  拿到M牌的报价单,马总就滴滴滴地按起计算器:“前台毛利才32个点啊?”

  M牌的小王点头道:“是啊,现款结账可以多3个点,算起来比L牌还多了7个点呢!”

  马总摆摆手,说道:“这个不能比的,门店结算的方式都不一样。后台返利呢?残损呢?对了,你们保质期多长?”

  小王回答:“后台只有年返3个点,残损有0.1%的补损,由于大部分产品是原装进口,只有两年保质期。”

  都比马总想象的少很多!他习惯性地点头说:“这个问题就大了,还是日本品牌狡猾,都是5年保质期,他们还保证过期产品全额退换!一个产品要是我五年都卖不出去,那我还做什么生意啊!M是个好牌子,但是保质期太短,补损太少,对于新开发市场而言,流转慢,很难操作。”

  小王无奈地笑笑:“是啊,没办法,大公司做事很谨慎,不像其他公司那么灵活——产品在中国生产研发,小样都在乡镇分装,还号称专为中国女性量身定制,其实成本很低,而我们公司的正品、小样的全部配方/材料都是原装进口,很多客户就是冲这一点选择我们品牌。”  

  二问:你有电视广告配合吗?

  马总清楚小王暗指的是哪个品牌,但并没有接茬:“那M牌今年的广告投放计划是怎么样的?我们小城市的消费者就认准中央一套和湖南卫视,你看P牌、O牌,广告打得多凶,甚至连地方卫视都已经开始投了,这和销售是成正比的。”

  小王心里默默想:果然是乡下城市,只认电视广告这一招。

  想归想,小王还是耐心解释:“M牌的市场定位是都市白领,根据我们受众特点,广告重点投放在网络和杂志,我们在各大门户网站、婚恋网站投放大量宣传,这样的选择更精准。”

  马总继续说:“网络宣传啊,我们这些人很少上网的,就算上网看到广告也立刻关闭。有财力的消费者,也都在外面忙,谁成天上网啊!”

  小王说道:“羊毛出在羊身上,我们把大量的广告费用转移到提升产品品质上,同等配方、同等品质的产品,我们的性价比更高,更适合J城的消费水平。当然,我们的母公司广告打得还是很多的,反正是一个牌子,效果一样的。”

  马总点点头,但话上并不认同:“其实护肤品就那么回事,消费者很难马上感受到它的好,广告是让消费者感受它的第一步,这里的人就认熟脸品牌,有大牌明星代言就更好了。当然,广告也不是品牌成功的唯一手段。近年咱们打算主攻哪些渠道呢?有没有什么优惠政策?” 

  小王呈上一份材料:“二、三线城市的百货店是我们的主打方向,百货店的示范作用大家都清楚,只有百货店作好了,渠道下沉才会一马平川。”

  马总:“先做百货店吗?你们的价格是全国标准零售价吗?”

  小王:“是全国标零,因为M牌早已进入全国的主要KA,价格如果不一致,会引来门店和顾客的投诉。”

  马总心里迅速算了一笔帐:加价是不可能了!实打实的32个点,扣除给门店的费用,所剩无几。 

  三问:你有人员支援吗?

  “那人员配置呢?”马总接着问:

  小王说道:“BA由公司统一招聘、管理,每个专柜两三名促销,全省还配备一名销售人员。”

  马总再次摇手:“人员少了点。你看人家P牌,生意不算太大,鑫鑫一年只卖一千万,但人家按渠道和区域,给我们配备了6名督导、1名培训老师和1个经理,把帮扶、培训、后勤一次性带来。对于百货店品牌而言,零售就是一切,你看M牌单价不高不低,说句难听的,想冲货走量都是不可能的事,只能扎实做零售。”

  小王:“我们虽然人员支持的不多,但都是我们M牌全额支付工资。我知道P牌人多,但很多人员的费用都是找马总您来投,其实那么多人可以共享的嘛!”

  马总暗笑小王的天真!日本人多聪明,工资厂家出,鑫鑫出的只是补贴,P牌督导对P牌也很忠诚,埋头卖P牌、多赚钱,平时根本就不听鑫鑫指挥,怎么可能去卖竞品M牌! 

  对于人员投入,马总感触颇深。很多欧美品牌不如日韩企业甚至民营企业做得细致,前者还停留在“打广告+铺货”的阶段,而后者已经采用“销售+督导+培训”的区域开发模式,能够确保动作真正落地。

  总想利用经销商的业务员去兼管市场,这样的思路如何可能把市场做好!  

  四问:你有活动支持吗?

  马总无奈追问:“那每个月还有活动吗?比如小型路演。我们公司的品牌每个月都有大型场外活动,以Z牌为例,每月1场,4天也有10万左右的产出;再比如国内品牌Y,物料非常丰富,周周有促销,场场都有督导和促销队站台,效果很好,你别小看国内品牌,人家年销售额一点也不比M牌差,利润也可观。”

  小王尴尬一笑:“目前公司预算有限,路演只在北、上、广、深等地举行,如果J城能有好位置,我们也愿意做,但是活动道具的运费要由经销商承担。”

  马总继续摇头:“那怎么做啊,你们的毛利那么低,场外活动也要场地费的啊,你们有人员和费用支持吗?”

  小王已经在心里擦了很多次汗,强打精神:“马总,是这样的,我们一直以来都在一线城市运作,这方面的经验不足,但公司也可以特事特办,我会把您的想法和公司做进一步沟通,活动很重要,我相信我的老板会给您一个满意的答复。”  


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