中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 产业观察 > 从惠普收购案谈企业并购

从惠普收购案谈企业并购


中国营销传播网, 2001-11-23, 作者: 陈辉吉, 访问人数: 29044


案例说明

  在恶劣的大环境下,“求生的欲望和达成共同的经营目标”,美国当地时间2000年9月4日,惠普(HWP)公司宣布,以股权收购方式,收购康柏计算机(COMPAQ)公司,这一收购案的市值总计250亿美元。

  惠普是全球第三大计算机公司和全球领先的成像解决方案与服务的供货商,康柏计算机公司是全球第二大计算机公司和全球最大的计算机系统供货商。合并后新惠普将是仅次于IBM计算机集团第第二大计算机公司。

  惠普收购案的情况简述如下:

  一、收购内容:

  收购方式:股权收购 

  股票换取比率:每1股的康柏股票换取0.6325股的惠普股票 

  康柏现值: 约250亿美元 

  合并后所有权分配:惠普持有64%;康柏持有36% 

  交易方式: 收购 

  预计完成时间: 2002年上半年 

  根据美国联邦所得税计划,这次合并对双方的股东将是免税的,并作为购买行为来处理(也就是会计处理方法必须采取权益法处理)。

  二、合并后新公司预估的经营状况

  ●组成一个拥有870亿资产的IT产品和服务公司。新惠普将成为全球最大的服务器、成像和打印、及接入设备(个人计算机和手持设备)厂商,并在IT服务、存储和管理软件方面排名全球前三位。 向企业界与消费用户承诺,以「开放系统与架构」,提供最完整的产品线与服务;

  ●合并后的新公司将强化直销模式和通路行销模式;经营范围将扩大到160多个国家,拥有超过145,000名员工。 裁员约一万五千人。

  ●合并后的新公司经由明显改善成本结构和掌握住新的增长机遇,来创造更大的股票价值EPS(本益比)。合并营运后的第一年,即2003会计年度,预计将节约大约20亿美元的总体经营成本,到2004年中,预计总体经营成本将节约25亿美元。 这些预期节约的经营成本是经由产品合理化、提高管理、采购、制造及市场行销各方面绩效与加强PC与服务器的直销,加以实现。


1 2 3 4 5 6 7 8 9 页    下页:案例说明(2) 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共18篇)
*惠普人事地震:美国传统PC制造业已到黄昏 (2005-02-18, 中国营销传播网,作者:罗清启)
*当你的企业面对收购时是说YES还是说NO? (2004-08-16, 经济观察报,作者:王晶)
*文化整合,企业并购之痛 (2004-07-12, 中国营销传播网,作者:伏海波)
*惠普:实现独有的价值定位 (2004-05-19, 经济观察报,作者:孙爱军)
*惠普的新防守反击 (2004-04-13, 《环球企业家》,作者:项文)
*舌战并购策略与文化整合 (2003-12-18, 《中外管理》2003年第十二期)
*新惠普“世纪整合” (2003-07-03, 《中外管理》2003年第七期,作者:杨光)
*新惠普元年 (2003-06-04, 《环球企业家》,作者:项文)
*小企业的购并发展之路 (2003-03-13, 中国营销传播网,作者:汪牧青)
*并购战:中国市场新“春秋” (2001-01-09, 《销售与市场》2000年第十二期,作者:杜建君)
*并购热潮呼之欲出 (2000-12-20, 南风窗,作者:张哲诚)
*大并购时代已经来临 (2000-10-13, 中国营销传播网)
*中国资本市场十大收购事件 (2000-09-06, 中国营销传播网)
*专家预言中国将出现企业并购潮 (2000-09-06, 中国营销传播网)
*全球并购新动向及其影响 (2000-09-06, 中国营销传播网,作者:张文魁)
*九十年代国际、国内企业并购比较分析 (2000-09-06, 中国营销传播网,作者:薛涛)
*公司并购成功的六大要素  (2000-09-06, 中国营销传播网)
*我国企业并购过程中的八种模式 (2000-09-06, 中国营销传播网)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-22 05:06:10