只有残酷的竞争，才能创造奇迹般的结果。

　　湖人与凯尔特人，一直以来在东西部独大，中途有乔丹时代的公牛异军突起，还有GDP组合的马刺时代的崛起。这最近几十年，冠军主要在这些球队里。这种竞争是残酷的，为了获得更多的总冠军，可以不惜一切代价去打造球队、交易球员。。。

　　在“OK时代”结束后，湖人几经周折“免费”得来加索尔，带来了2个总冠军。凯尔特人，大手笔组建了“三巨头”，成功在第一季就获得了总冠军，也圆了加内特、雷阿伦、皮尔斯的冠军梦。

　　热火一直是个效仿者。当“大鲨鱼”离开了湖人，去了热火，与韦德组成了内外结合，获得了总冠军。当詹姆斯、波什的加盟，组建新的年轻的“三巨头”，热火击败更加年轻气盛的雷霆，夺得总冠军。

　　在残酷竞争中，湖人一直没有放弃。其中组建了更加恐怖的“四巨头”，总决赛中遭遇了更加团结与平民化的底特律活塞。比卢普斯率领的“蓝领四巨头”，击败了湖人“金领四巨头”。在2012年保罗争夺战中，湖人从开始努力到最后，杀出个大卫斯特恩阻挠，以“流产”告终。

　　这个夏天，伦敦奥运会，湖人给全球的球迷带来了最大的惊喜。库普切克的多年运作，再一次以“大手笔”展现出来。纳什与霍华德的加盟，湖人再一次组建成恐怖的“四巨头”。有过上一次“四巨头”的失利，这一次湖人掌门人，谨慎地表达了自己对“四巨头”的期望。

　　现在与未来兼顾的战略，才能获得持续的发展，而不是交替发展。

　　库普切克说：“湖人的现在是科比、纳什和加索尔的，湖人的未来是霍华德的。”科比也说：“等我在打几年，就是霍华德的了。”

　　对于霍华德与科比是否能配合好？库普切克基于“现在与未来”战略出发，认为他们必须合作，他们也会合作，因为只有合作，才会实现双赢。他说：“会的。霍华德代表未来，科比、纳什、慈世平和保罗-加索尔代表现在，这不会有问题。在读秒时刻，球会交到科比手上，纳什掌控节奏。他们都是老将了，知道怎么做。”

　　所有的努力，不仅仅为了过程，更加看重结果。

　　当我们没有获得一个好结果，或者无法预期一个好结果时，我们说“努力在己，成事在天”，强调过程的重要性。但NBA是个纯粹的结果导向，没有获得总冠军，一切都是徒劳。正直在这种绝对苛刻的激励体系中，竞争导向下，才把这项运动推向了全世界，同时也孕育了那么多全世界的球星。比如，我们那个时代崇拜的乔丹、2000年后的科比、以及如今的詹姆斯。。。。。。

　　当《体育画报》萨姆-阿米克问及对于教练布朗的评价时，库普切克的话更加直接，更加地让我们领会到NBA的真谛。他说：“我和迈克谈过几次，我们的衡量标准只有胜利。他在上任前就了解这一点”。

　　当衡量标准明确后，能上能下、是去是留，完全由球队战绩决定，没有人情味儿，只有对市场负责，才能对自己负责！

　　现在、未来，都是以结果为导向。这就是前进的机制，前进的动力，发展的核心所在。NBA经营球队，打造球队与球星品牌。。。等各种运作与管理，其实就是我们进行经营管理的效仿之道、借鉴之道。

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