创业至少需要9年，3年摸索，3年深抓，3年爆发增长。1. 许多你仰慕的成功企业其实都是熬出来的。2. 不要期望超常规提速，不要陷入成功的幻觉，不要为抢规模、抢上市连毛利都牺牲掉。3. 违背了最基本的商业规律，最后就会被最基本的问题绊倒——【周鸿祎 ：创业至少需要9年】　　

　　作为领导者，制定决策、发布命令最多只占职责的10%，其余的90%要去想尽一切办法去推动方案的执行，而作为一个基层管理者或是一般员工，立即行动就是最好的反应。决策和执行往往是脱节或半脱节的，解决好这一个问题才是团队成功的关键——【应飚：执行力是最大的问题】　　

　　创业做大必经以下路径：1、可持续可规模化的盈利模式。2、支撑盈利模式发展需要的团队。3、保证盈利模式执行到位的考核制度和公司规章。4、与各种形式的资本结合。5、从盈利模式确立开始的品牌意识及实施手段。6、从各个角度看没有不可逆的硬伤（不正当的政商关系、偷税、创始人种种违法行为）。——【王利芬】　　

　　什么叫＂恶性竞争＂？不能因为京东苏宁国美在相互砍价就是＂恶性竞争＂。或许这种价格战会挤掉国美等，但这是＂创造性破坏＂，对社会对老百姓是利好！市场竞争不是养懒人，不是让能者不能者都可分到一份。价格战也是竞争手段之一，商务部工商局没道理介入。——【陈志武谈电商价格大战】　　

　　1、 培养创新意识；2、提升个人质量；3、树立品牌意识；4、凡事独立思考；5、提高执行力；6、修炼人生态度；7、加强自学能力；8、创造良好人脉；9、善于沟通表达；10、一颗感恩的心。——【叶飞：如何打造你的核心竞争力】　　

　　在华尔街或在股票投机中，没有什么新的东西。过去发生的事情在将来会一而再，再而三地发生。这是因为人的本性不会改变，正是以人的本性为基础的情绪使人变得愚蠢。我相信这一点。——【杰西•利弗莫尔语录】　　

　　任何一个聪明的投资都是价值投资——投入的少，获得的多。投资就是先找到为数不多的几个优秀企业，然后安安稳稳地坐等结果。作上几笔大投资然后不再采取任何行动，这对于个人投资者来说好处多多。——【查理• 芒格：聪明的投资都是价值投资】　　

　　1.养成独立人格、独立思想。2.学习中渗透职业生涯规划。3.专业无冷热，关键用心。4.千招会，不如一招熟。5.要学会理财。6.电脑是工具，不是玩具。7.人脉决定成败。8.外国的月亮不比中国From EMKT.com.cn圆。9.多看书，想捕到鱼，就必须要编织一张网。——【任志强送给职场年轻人的九句话】　　

　　每个人都说，人才太重要了，但这是我听过最好的建议：“我和我的公司只雇佣一流员工。如果我雇佣一流员工，他们就会聘用超一流的下属。如果我雇佣二流员工，他们会聘用三流下属。面对比自己更优秀的下属，一流员工不会觉得受到威胁，但二流员工会。——【Eric Jackson：企业招新人最好建议】

　　领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。要比眼光，比他看得远；要比胸怀，男人的胸怀是委屈撑大的。你要能容人所不容；要比实力，你抗失败的能力比他强。一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。——【马云：领导比员工多什么？】