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用情经商(1) 商,自古以来排名靠后,都有投机倒把之嫌,借用资源赚取利益,故而奸商。其实商与商业,自古以来都是社会发展的正动力,在帮助他人的同时获得正当的报酬,当然也有无奸不商者,但仅是“一颗老鼠屎坏一锅汤”而已。 如今在商业职场中的人,如何来提高自己的情商,在铜臭味十足的空间里保留自己的质朴,需要通过训练来提高自己的情商。熟悉了商圈里的规则,才能如鱼得水,而不是如履薄冰。 管理里都讲,情商大于智商。智来自于知,知是可以通过学习与交流得到改善的。但情商中的情,与自己的性格、爱好、训练有着密切的关系。在职场中,情商往往是至关重要,所以要不断地训练自己、激励自己。 1、把看不顺的人看顺。 自己心里的窗户脏了,或者存储了偏见,那看别人永远是不干净。所以不存在看不顺的人,只存在自己的固执的心理。看不顺,多看几遍,也便顺了。就像一个笑话讲,把范冰冰与你一起放在沙漠一个月,她也会是你的老婆,哈哈! 2、把看不起的人看起。 你看或看不起,他都在哪里。把自己的心情建立在对方之上,自己收获的就是不快乐。看不起对方,首先降低了自己的道德准则,因为降低了自己对于尊重和包容的要求。往往看不起,都是在不了解或不全面了解的基础上发生的,在信息不对称的情况下,看不起就毫无意义。 3、把不想做的事做好。 职场上,与众不同很重要。做别人不想做之事,做了,就会突出,就会另眼相看。机会往往青睐突出出来的人,或许好、或许坏。若机会不青睐,好与坏各50%的机率都没有。 做不想的事,也是客服自己的心理障碍或行动懒惰。把不想做的事,做好。收获的是尊重、佩服,收获的是赏识、重用,收获的是了解、认同。 4、把想不通的事想通。 想不通,多想一会,自然会通。没有想不通的问题,只有不明白的真相。站在对方的角度,想想,也许会豁然开朗;站在世界的角度,想想,也许会理解他国;站在历史的角度,想想,小事一桩,何必庸人自挠? 想不通,是件好事,折射出我们思维的盲点。按照逻辑来推理不行,就按照情理来剖析;按照制度来执行不行,就按照流程来改造。总之,都会有解决之道。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。 |
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