企业的进步来源于思想的进步。每一次工业革命无不是有着先进的管理理论在指导和引领。人心是最复杂的，因为人的心每时每刻都在变化。而要读懂人的真实想法，就要试着用哲学或者说科学的眼光看问题。每个人的一举一动，在与龙共舞看来，都是有着深刻的含义在里面。什么是素质，就是一个人从小到大受环境、教育等内在和外在因素影响而养成的一种个人性格和习惯。这种性格和习惯表现为忧郁的、乐观、积极的或者消极的等等。这种素质还具有不可逆性，很难再去改变。尤其是中国的社会环境，目前处于一个激烈变化的阶段，很多事物没有形成良性循环的规则，或者还没有规则，人的不安全性大大加剧。人与人之间的不信任、不理解成为常态，直接导致人与人之间的合作变成一件很困难的事情。每个人有自己的独立空间，不喜欢别人侵占或者影响。个人讲究变化和灵活应对，但同时又相当的封闭和保守。这是我们中国人普遍存在的心态。这对我们的管理也提出了现实之中的挑战。

　　易经里面说过，物以类聚，人以群分。毛主席也说过这样的话：党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪。客观的讲，人是群居动物。在我们生活的环境里，到处都有这样的现象：为了一个共同的利益，大家都喜欢抱团。我们认为人是生活在群体里的，是群体里的一个组成部分。他们或者以老乡或者同学的名义，或者以共同的利益，或者以权利为中心等等组成一个个小群体。这些群体之间有着一种看不见摸不着的因果关系在联系着，维持着。这些小团体对外具有防备性和攻击性，对内讲江湖哥们义气，影响着正常的工作秩序和官方政策。一有风吹草动，只要有人鼓动，马上就哄而上之，这种情况非常危险。由于信息的不对称，很多人员不具备正确的对事物的看法和理解，容易盲目的跟从与附和。与龙共舞讲：中国人要进步，中国社会要进步就要真正的实现民主。所谓的民主就是每一个公民要有独立健康的人格，做到既不是天使也不是魔鬼，而是一种凡事讲理讲法的公民。

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