电脑用久了如果不及时整理，就会产生一些文件碎片，拖累整个电脑的运行速度。同样，职业的发展也是如此。尽管你成天也是忙忙碌碌，但就在这样的忙碌中，你的大脑会接受各种有用或无用的信息，如果不及时予以清理，就会形成大脑碎片，影响你对未来方向的判断和抉择，并导致你的职场发展在某一个层面上停滞不前。

　　在第一职场网From EMKT.com.cn进行“教练式”职业规划咨询的过程中，我们也遇到过不少这样的客户：工作4、5年，虽然说不上好，但也不算坏，整体表现较为平稳。尤其是最近一两年，虽然在具体的基层操作方面的工作已经非常熟练，但都是一些琐事，感觉整体水平上不去，无法感受到这份工作带给自己的更大价值。当初选择这份工作时，也看到了这份工作中的种种光鲜，但真正做起来，与理想中的差距还是不小的。他们很怀疑这份工作再坚持下去是否有意义，甚至考虑是否需要换一份更适合自己的工作。而之所以产生这些问题，皆是因为你的大脑“程序”没有及时得到清理，导致大量的大脑碎片充斥其中，影响了你对未来的判断。　　

　　碎片的产生源于我们对事物的片断化思考

　　为什么我们的思考不是一个连贯的整体，而是一个个片断？这是因为在工作中我们往往接触的都是一些比较具体的问题，但我们的眼界并不足以帮助我们认识到这些问题之间的关联性，所以这些问题就形成一个一个片段式的信息储存在我们的大脑中。同时，在解决问题的过程中，我们已经习惯了从具体的问题去着手，而鲜有宏观性思考，从而使得这些问题的解决永远只能停留在碎片化的层面上，而无法从系统性的角度寻找解决方案。正如彼得•圣吉在《第五项修炼》中所言，“我们倾向于将焦点放在系统中某一片段，但总想不通为什么有些最根本的问题似乎从来得不到解决。”或许正是基于此，大师特意将“系统思考（Systems Thinking）”作为五项修炼的核心加以提出。

　　几乎没有人天生就会系统思考，这不仅仅需要思考的能力，还需要丰富的阅历、经验和极具前瞻性的思维。而要想达到系统思考，第一步就是要学会分解问题，找出各个问题产生的直观的或表面的原因在哪里。这一步叫碎片化思考，也是大多数人现行的思考模式。尽管你在这一步并不一定能够找到问题的根源（事实也往往如此，对于经验和阅历不够丰富的人来说，往往看到的只是表面），但你必须要学会思考。因为没有量的积累，就一定不会有质的改变。第二步就是将你的这种思维方式运用在你的日常生活和工作中，分析你所遇到的所有问题。一开始你会发现各个不同的问题之间毫无关联，但如果你坚持下去，你慢慢就会发现，你曾经思考的各种问题之间开始出现某种关联性。甚至你曾经百思不得其解的某个极为复杂的问题，经过你的慢慢思考之后，你竟然能够慢慢发现其中的关联所在，直至脉络清晰，甚至于你为之大呼“终于搞清楚了！原来竟然是这样！”你会有一种“顿悟”的感觉，如释重负。

　　但遗憾的是，大多数人的思考往往停留在第一步，也由此造成更多的大脑碎片，影响你的思维和判断。　　

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