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营销组织变革的三板斧 第一个角度 :变革产品线—产品是企业推向市场的有力武器 江猛老师在全国各地服务众多企业的营销From EMKT.com.cn团队, 众多民营企业的老总市场会非常自信的说:我们的产品非常好,技术好,产品包装好,性能好,价格实惠,等等。一问他市场销售情况如何?他们就开始一筹莫展,开始抱怨竞争对手模仿他们,用低价格抢占他们的市场等等。试想一下,我们产品好,为什么没有销售好,因此营销组织的变革的第一个角度需要从下面开始着手: 一:增加产品系列:企业的产品我给他们总结四个级别: A: 昨日黄花—过去销售非常好的产品,现在销量在下滑。 B: 明日之星—现在销售暂时不好,但是未来非常有潜力。 C: 冷门产品---已经过时的产品,随着时代的发展即将被取代。 D: 如日中天---现在卖的非常火的产品。 我们生活中这样的企业,这样的产品非常之多,江猛老师走访全国各地,见到了中都这样的企业,有一次,在唐山接触到一个企业,他是专业生产自行陈,汽车轮胎的内胎的,现在国家正在鼓励无内胎产品的生产和销售,我们现在开的汽车都是无内胎,所以他这个产品属于昨日黄花。 再举例:我们过去照相会用什么—大家会想到柯达胶卷,这家公司做了130年,市场份额占比非常高,过去八十年都是摇摇领先,就在2012年出现了危机,这个危机的发生和他的产品线有必然的联系,我们现在照相已经不用胶卷了,但是他们还在保守残缺,这是我们众多的民一个企业不得不吸取的一个教训。 我们每一个企业,要明白你的产品的寿命周期,及时调整和研发新产品. 二:升级产品--- 提升产品核心技术才是正道; 现在的消费者比较关注产品的品牌,质量,和服务,我们作为企业必须在这方面下功夫,产品质量保证不了,所有的销售都是短暂的; 所以我们要学习格力和海信集团的这种研发能力; 举例:格力:掌握核心科技,格力一直在研发上面做了大量的投入,不断的创造新的奇迹,这也是他这些年能够屹立空调行业领跑者的核心法宝。 海信电器集团:我们也很少看到他们在电视上面打广告,他们一直崇尚的是口碑营销,企业想获得良好的口碑,就必须在产品的技术实力上下功夫。 有时间我们为了最求利润的最大化,偷工减料,降低成本,这些短期的利润,会为未来的市场带来很大的隐患,这样后果将会不堪设想,任何一家企业,不尊重消费者,都是昙花一现。 三:提供产品方面的技术交流培训: 尤其是很多工业品企业,产品销售出去,更重要的是给客户一系列的技术指导,这样才可以让客户对产品满意,提供系统化的技术培训是必然的。 举例:华为公司我们都知道,他们做的非常棒,他们也是一家技术型企业,因此我们必须向他们学习他们的技术指导和培训,甚至定期给客户做技术指导培训工作,指导客户的使用。 四:工艺流程的改进:良好的产品必须有良好的生产流水线,和一流的设备。 我们中国的很多产品,大部分都是一些小问题,小毛病,这些小毛病和员工操作有关系,同时和生产设备落后有关系,我们要向德国人学习,他们再生产制造业的一丝不苟,执着细致的作风,值得我们学习。 五:产品的个性化设计,产品的包装:我们产品的创新可以从产品的技术,生产工艺等内在方面下功夫,同时我们也要在产品的外在包装方面下功夫,切忌过度包装。 我们国内有很多这样的企业:产品生产出来之后,赤裸裸的推向市场,产品看起来没有卖相,所以好马配好鞍,好产品也要在个性化设计和外在包装上面看起来像一个好产品。 我们经常看到一些个性化的产品,他们从设计风格,设计造型上面很个性,有特色,这些产品就是满足不同客户的需求。因为消费者的口味不一样。 六:开发新产品:新产品是一个企业永恒的话题,不管你是做什么产品的,这个是必须的,没有这些一切将无从谈起,同时我们要在方面舍得投资—人力,物力,财力等等的投资,过度营销也是负载,新产品是我们行军打仗的粮草。三军没有粮草,甚是可怕。 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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