这是一封来自一个近30岁客户的求助信。在这个年龄段，遇到这样的问题的人，我几乎每天都会遇到。很多人因为曾经的年少无知，而导致在30而立的年龄前赴后继地选择了阵亡。当然，这不是他们愿意看到的，更多的时候是因为他们没有选择。　　　

　　这个事情听起来很可怕，很多刚出校门的毕业生以为自己还年轻，以为这样的事情还远着呢。但其实并不是这么遥远。当你到了这个年龄段的时候，你会发现，对于自己未来生涯方向的煎熬已经比比皆是。　　　

　　为什么会遇到这样的问题呢？因为他们从一开始就没有播下成功的种子。对于一个成年人来说，最重要的事情是什么？事业！你的一生中，至少有35年的时间在为事业打拼。世界那么大，谁不想去看看呢？但是，没有事业作基础，你又凭什么那么任性地活着呢？　　　

　　在每个人的职业发展过程中，都会遇到紧急的事，也会遇到重要的事。了解时间管理的人都知道，紧急的事情要先做。但在我看来，这种做法并不可取。相反，重要的事应该先做。因为，重要的事拖得越久，就会产生越来越多紧急的事，让你成天像救火员一样，疲于应付。解决紧急的事是“治标”，而解决重要的事才是“治本”。　　　

　　就好像对于找工作这件事来说，找到一份令自己满意的、有成长空间的、能够发挥自己优势的工作，是非常重要的，但这需要付出足够的努力和精力才能够实现。而找到一份能够养活自己的工作，则太容易了。很多人毕业之后因为没有收入来源，抓紧时间找一份能够养活自己的工作，则是紧急的事。于是，在生存的压力面前，很多人妥协了，随随便便选择了第一份工作。由于这份工作是随随便便找的，不适合自己，不能够发挥自己的优势，也无法让自己看到成长，于是，半年或者一年之后就开始跳槽。但用人单位在招聘时，往往就会根据你之前的工作经历来评判你。我们曾经遇到过一个客户，非常喜欢财务工作，但因为没有充分的准备，寻找财务方面的工作未果，于是被迫选择了销售工作。但这份工作干得异常痛苦，而每次想再次跳槽寻找财务的工作时，招聘官看他有过销售的经历，都只会给他销售的岗位机会。但由于真的不适合，每次销售工作都做不长久，而不得不选择再次跳槽。就这样，他在毕业5年的时间里，他换了将近10家公司。对于他来说，找到一份适合自己的工作，是重要的事；而找到一份能养活自己的工作，则是紧急的事。但因为重要的事没有解决好，所以他一直只能被迫做紧急的事，辞了一份工作，没有收入，就得抓紧时间再寻找下一份工作。　　　

　　我大学时的一个朋友，从大一时就立志要进入500强外企工作。因为自身条件不好，所以她需要做很多额外的努力。缺乏专业知识，她就自己去泡图书馆，坚持了四年，几乎把图书馆里所有的相关书籍都翻了一遍；英语不好，她就把平时打工挣的钱攒起来，不买漂亮的衣服，不买名牌化妆品，而是去报BEC商务英语；没有工作经验，她就坚持去找实习，每年的暑假都不回家，最惨的时候，没有实习机会，她就在大热天拿着简历，硬是把整栋办公楼的500多家公司挨家挨户上门把自己推销了一遍。　　

　　还记得大学毕业找工作那会，刚接到offer的时候，她是那样兴奋地给我发了一条报喜的短信，“天哪！我终于把自己卖掉了！”殊不知，这些喜悦的背后，又有几个人看到了她的汗水和泪水？对于一个弱女子来说，这种成功来得太不容易了。　　　

　　现在，她已然是令人羡慕的500强外企高管，有着自己幸福的家庭。有一次微信朋友圈在讨论一个话题，说是假如让自己的人生重来一次，你是否愿意和10年前坚持一样的选择？很多人说不愿意，都希望换一种选择，比如换一个更好的专业，换一所更好的大学，或者找熟人托关系进入一家更好的公司。而只有她一个人选择了愿意。她说，“选择什么并不重要，那只是表象，重要的是你的内心里想收获什么，并提前播下收获的种子。如果你不播种，又凭什么享受收获的快乐呢？”

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